• tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle

Anadolu AjansıAnadolu Ajansı

  • Anadolu Ajansı
  • tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle
  • Şirketler
  • Giriş

"Şirket sağlıklıyken sonraki nesle devretmenin çok faydası var"

Koç Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Koç, "Kurucu veya ikinci nesillerin bir sonraki nesle şirketi sağlıklı iken, bıçak kemiğe dayanmadan devretmesinin çok çok faydası var" dedi.

03.11.2017 Uğur Aslanhan Istanbul finans

"Şirket sağlıklıyken sonraki nesle devretmenin çok faydası var"

KOÇ HOLDİNG Haberleri

Vehbi Koç Vakfı ve İş Bankası'nın Etki Girişimciliği Programı
Vehbi Koç Vakfı ve İş Bankası'nın Etki Girişimciliği Programı
Koç Holding, yılın ilk çeyreğinde 152,1 milyar TL konsolide gelir elde etti
Koç Holding, yılın ilk çeyreğinde 152,1 milyar TL konsolide gelir elde etti
Koç Holding'in 58. olağan genel kurulu gerçekleşti
Koç Holding'in 58. olağan genel kurulu gerçekleşti
Koç Holding, Yapı ve Kredi Bankası'ndaki pay devir işlemini tamamladı
Koç Holding, Yapı ve Kredi Bankası'ndaki pay devir işlemini tamamladı
Koç Topluluğu şirketleri, EKO İKLİM Zirvesi'nde çalışmalarını anlattı
Koç Topluluğu şirketleri, EKO İKLİM Zirvesi'nde çalışmalarını anlattı

İSTANBUL (AA) - Koç Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ali Koç, 'Kurucu veya ikinci nesillerin bir sonraki nesle şirketi sağlıklı iken, bıçak kemiğe dayanmadan devretmesinin çok faydası var. Aile fertlerinin aile şirketleri dışında deneyim kazanmasına çok önem veriyorum. Başka şirketlerde hafif burun sürtme olayı.' dedi.

Koç, Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER) tarafından 'Aile Şirketlerinde Ben'den Biz'e Doğru' temasıyla düzenlenen 5. Ulusal Aile İşletmeleri Zirvesi'nin açılışında 'Yeni Küresel Konjonktürde Aile Şirketlerinin Yeri' başlıklı konuşma gerçekleştirdi.

Yeni küresel konjonktürde aile şirketlerinin yerinin gayet iyi olduğunu dile getiren Koç, dünyada da Türkiye'de de aile şirketlerinin bu iyi konumunun devam edecek gibi görüldüğünü söyledi.

Koç, 50 yıl önce aile şirketlerinin rekabetçiliklerini kaybedeceği, ekonomide önemli yerleri olmayacağı, zamanla güçlerini kaybederek yok olacakları şeklinde görüşlerin bulunduğunu kaydetti.

Ancak gelinen noktada bu görüşlerin tam tersinin olduğunu ifade eden Koç, aile şirketlerinin küresel ekonominin yüzde 70'ini oluşturduğunun ifade edildiğini bildirdi.

Koç, aile şirketlerinin performanslarının da diğerlerine göre çok daha üstünlük gösterdiğini belirterek, Credit Suisse tarafından yaptırılan Credit Suisse 900 Küresel Aile başlıklı araştırmasından bahsetti.

Araştırma kapsamına alınan şirketlerin MSCI Endeksi ile karşılaştırıldığına değinen Koç, 'Bu endekse göre 2006'dan sonraki 10 yıl boyunca aile endeksindeki şirketler her yıl diğer şirketlerine göre yüzde 4,5 daha iyi getiri sağlamış. 1995-2004 arasındaki 20 yıla bakıldığında ciro büyümesinde aile şirketleri yüzde, diğer şirketler yüzde 7,3 büyümüş.' diye konuştu.

Koç, bu çalışmaya göre aile şirketlerinin daha istikrarlı büyüme gösterdiğini, kriz döneminde daha az dalgalanma yaşadığını aktardı.

- 'En değerli markaların yüzde 80'i aile şirketlerinin'

Koç, başka bir araştırmaya göre dünyanın en değerli markalarının yüzde 80'inin sahibinin aile şirketleri olduğunu belirterek, aile şirketlerinde risk algısının daha düşük olduğunu söyledi.

Aile şirketlerinin en önemli olumlu yönlerinden birisinin uzun vadeli planlama olduğunu dile getiren Koç, bu şirketlerin gelecek nesilleri düşünerek hareket ettiğini, kısa vadeli dalgalanmalardan daha az etkilendiğini bildirdi.

Koç, aile şirketlerinin finansal riskler kadar itibara da çok önem verdiğini kaydederek, değer zincirine çok daha önem eren aile şirketlerinin uzun vadeli fayda alabilmek için kısa vadede zarar etmeyi göze alabildiğini aktardı.

Pek çok aile şirketinin temelinde kalkınmayı sadece ekonomik değil toplumsal değer yaratmak olarak görmenin bulunduğunu ifade eden Koç, bu kapsamda kendi şirketinin bakış açısından bahsetti.

Koç, yeni nesillerin topluma ve dünyaya daha çok katkı sağlayan şirketlerde çalışmayı daha çok tercih ettiğini belirterek, kısa süre içerisinde yeni gençlerde bu görüşün daha fazla görüleceğini söyledi.

- “En büyük problem aile fertlerinin kariyer planlaması”

Koç, aile şirketlerinde yaşanabilecek problemlere değinerek, şöyle devam etti:

'Kimseyi üzmeden bakalım bunu nasıl söyleyeceğiz. En büyük problem aile fertlerinin kariyer planlaması. Aile yapısında sayılar arttıkça bu tür problemler katlanarak artıyor. 'Senin çocuğun daha iyi yerde çalışıyor, benim çocuğuma daha fazla imkan veriyorsun' gibi. Veya, bu kısmını daha dikkatli söylemem lazım, aile dışı fertler, gelinler damatlar diyelim. Onlar eşlerinin yaptığı baskıya, 'O daha fazla alıyor' gibi. Bu, ailelerin bölünmelerine, parçalanmalarına sebep olan en önemli unsurlar.'

Koç, kendilerinin üç kardeş aralarında bir aile anayasası yaptıklarını kaydederek, bu anayasaya 'çocuklarının eşlerinin işlere dahil olmaması' prensibini koyduklarını bildirdi.

- 'Yeni işlere girerken sürü mantığından etkilenmeyin'

Koç, aile şirketlerinin yaşadığı önemli problemlerden birisinin de, 'üyelerinin sayısı arttıkça aile içi çatışmaların yaşanması' ve 'duygusal kararların şirketlerin performansını etkilemesi' olduğunu söyledi.

Ali Koç, 'Yeni işlere girerken mümkün olduğu kadar sürü mantığından etkilenmeyin. Yeni işlere girin ama başkası yeni bir işi yapıyor diye sürü mantığından etkilenip siz de aynı işleri yapmaya başlamayın.' ifadelerini kullandı.

Bir şirket herhangi bir sektörde başarılı olunca pek çok kişinin aynı yatırımı yaptığını dile getiren Koç, sonrasında hepsinin başarısız olduğunu bildirdi.

Koç, kurumsallaşma ve aile içi anayasa oluşturmanın öneminden bahsederek, anayasanın basit, yalın olması gerektiğini vurguladı.

- 'İşleri sağlıklı iken bir sonraki nesle devredin'

Koç, aile şirketlerinin sağlıklı iken devredilmesinin öneminin altını çizerek, 'Tekrar ediyorum kurucu veya ikinci nesillerin bir sonraki nesle şirketi sağlıklı iken, bıçak kemiğe dayanmadan devretmesinin çok faydası var.' dedi.

'Aile içinde uyum olmazsa olmaz.' diyen Koç, bu kapsamda ortak değerlerin oluşması, aile içindeki bireysel beceri ve kabiliyetlere saygı duyulması, ilişkileri güçlendirecek geleneklerin daha çok yaşatılması ve geliştirilmesi, karşılıklı sevgi, saygı ve destek sunulması, büyüme ve gelişme arzusunun aşılanması, bireysel sınırlara ve özel hayata saygı gösterilmesi gerektiğini söyledi.

Koç, ailelerin zaman zaman bir araya gelip etkinlik yapması gerektiğini kaydederek, bunun çok önemli olduğunu, aile bağlarını bir arada tutmak için büyük önem arz ettiğini vurguladı.

Ali Koç, 'Bunu göz ardı etmeyin, aile bağlarını bir arada tutmak için belki 'birbirinize mahkum olun' lafı belki çok ağır olacak ama birbirinize bağlı ve bağımlı olmaya çok önem verin.' diye konuştu.

- 'Tek sesliliğe önem veriyoruz'

Koç, aile fertlerinin kariyer planlamasının önemine değinerek, aile bireylerinin birbirine mümkün olduğu kadar yardım etmesi ve bağlı kalması tavsiyesinde bulundu.

Kendilerinin yönetimsel olarak üç konuya önem verdiğini vurgulayan Koç, bunların, tek seslilik, tek şapkanın bulunması ve güçlü kurumsal yönetim olduğunu aktardı.

Koç, bir şirkette elbette ki görüş ayrılıklarının olacağını, yatırımlar, kar dağıtımı, üst düzey atamalar, varlık yönetimi gibi konularda görüş ayrılıklarının yaşanabileceğini kaydederek, ancak burada profesyonel olunması gerektiğini bildirdi.

Her aile ferdinin şirkette çalışmak zorunda olmadığını dile getiren Koç, ancak çalışacak kişinin de gerekli şartları tanıması gerektiğini söyledi.

- 'Çocuklarınızın hafif burnunu sürtün'

Koç, aile şirketlerinde hissedar olacak çocukların yetiştirilmesine dair şu görüşleri paylaştı:

'Görüyorum ki çocuklarının eğitimine, kişisel gelişimine çok önem veren aileler daha iyi eğitilmiş, profesyonel kadroları daha iyi kitleden seçilmiş oluyor. Geleceği bıçak kemiğe dayanmadan tasarlamanın diğer konulardan bir tanesi de genç nesillerin hazırlanması. Bu bağlamda yapabiliyorsanız, aile fertlerinin aile şirketleri dışında deneyim kazanmasına çok önem veriyorum, çok değerli buluyorum bunu. Başka şirketlerde hafif burun sürtme olayı. Yurt dışında da yurt içinde de olur.

Fakat çocuklara, yavrularımıza kıyamıyoruz, bazen çok sevgiden bir nebze çıkartamıyoruz onlar bizim için her şey. Ama bazen çok sevgiden de onları yanlış şekilde yetiştirip, bir nebze şımartıp. Şimdi bazı dostların kulakları çınlayacak, gençlerin kullandığı arabalara falan hayret ediyorum, şaşırıyorum. Evet çocuklarımız her şeyimiz ama bazen onları birazcık daha zorlamayarak, gönüllerini kırmayarak ilerisi açısından yanlış yaptığımızı düşünüyorum. Onların da nasıl profesyoneller kendilerini kariyerine hazırlıyorsa aile şirketlerinden gelen hissedar çocukların da o şekilde hazırlanması olmazsa olmazdır.'

Koç, aile şirketlerinde çalışan hissedarın çift şapkasının olmaması gerektiğini belirterek, hem çalışan hem de kendisini denetleyen pozisyonda olunmamasının önemli olduğunu söyledi.


Facebook Facebook Twitter Google LinkedIn

İlişkili Galeriler

14 : 48
sanofi / finans 25.05.2022

Sanofi'de üst düzey atama

11 : 17
yapı kredi bankası / finans 25.05.2022

Yapı Kredi Yatırım'a 7. TSPB Altın Boğa Ödülleri'nde 2 alanda liderlik ödülü

11 : 02
şirket haberleri / finans 25.05.2022

GCM Yatırım'a "Kaldıraçlı İşlemler İşlem Hacmi Lideri" ödülü

12 : 11
ing türkiye / finans 24.05.2022

ING Türkiye'den e-Turuncu Hesap'ta yüzde 21 ekstralı hoş geldin faizi

11 : 01
şekerbank / finans 24.05.2022

Fitch Ratings'ten Şekerbank'a not artışı

16 : 40
koç holding , türkiye iş bankasi / finans 23.05.2022

Vehbi Koç Vakfı ve İş Bankası'nın Etki Girişimciliği Programı

15 : 03
gcm yatirim / finans 23.05.2022

GCM Yatırım Genel Müdürü Nergiz'den "temkinli davranılması" uyarısı:

14 : 49
halkbank / finans 23.05.2022

Halkbank 84. yaşını kutluyor

13 : 08
denizbank / finans 23.05.2022

DenizBank, MIR logolu kartları iş yeri ve ATM'lerinde kabul ediyor

12 : 57
kuveyttürk / finans 23.05.2022

KT Portföy liderliğindeki yatırım turunda Otovınn'a 1 milyon dolar

13 : 37
tspb / finans 20.05.2022

Borsa İstanbul, devir hızıyla 2021'de de dünyanın en likit piyasası

13 : 30
albaraka / finans 20.05.2022

Albaraka Türk, kurumsal yönetim ilkeleri uyum notunu 9.14’e yükseltti

13 : 27
teb / finans 20.05.2022

CEPTETEB’den BinBin ile ulaşımı kolaylaştıracak iş birliği

13 : 24
qnb finansbank / finans 20.05.2022

QNB Finansbank Servis Bankacılığı birimini kurdu

11 : 23
teb / finans 19.05.2022

TEB Tedarikçi Buluşması'nın 12'ncisi gerçekleştirildi

13 : 58
garanti bbva / finans 18.05.2022

Garanti BBVA’dan, ESG bağlantılı ilk türev işlemi

13 : 52
bereket emeklilik / finans 18.05.2022

Bereket Emeklilik'ten "Gençliğin Avantajlı Dünyası" mobil uygulaması

11 : 55
yapı kredi bankası / finans 18.05.2022

Yapı Kredi'den 19 Mayıs'ta Atatürk'ün eşyasından NFT koleksiyonu

17 : 20
albaraka / finans 17.05.2022

Albaraka Türk'ten ilk çeyrekte 194,3 milyon TL net kâr

16 : 51
türkiye iş bankasi / finans 17.05.2022

Türkiye İş Bankası, TMOK'un resmi destekçisi oldu

15 : 10
ing türkiye / finans 17.05.2022

ING Mobil’den İstanbulkart’a bakiye yükleme kolaylığı

11 : 50
akbank / finans 17.05.2022

Türkiye'nin en iyi bankası Akbank seçildi

11 : 31
emlak katilim / finans 17.05.2022

Emlak Katılım’dan ilk çeyrekte 222,9 milyonluk net kâr

11 : 24
oyak yatirim / finans 17.05.2022

Borsa İstanbul'da gong, OYAK Yatırım'ın 40. yıl dönümü için çaldı

11 : 13
yapı kredi bankası / finans 17.05.2022

Yapı Kredi, Golf Turnuvası’na 16. yılında da destek verdi

09 : 21
fibabank / finans 17.05.2022

Fibabanka ve BELBİM'den İstanbulkart'ta "+Dijital Bakiye" kampanyası

15 : 04
garanti bbva , gittigidiyor.com / finans 16.05.2022

GittiGidiyor, 75 TL'ye varan bonus kazanma fırsatı sunuyor

15 : 00
akbank / finans 16.05.2022

Akbank’tan maaşını ya da düzenli gelirini getirenlere chip-para

13 : 44
kuveyttürk / finans 16.05.2022

Kuveyt Türk’ün teknoloji iştiraki Architecht’e üst düzey atama

12 : 54
garanti bbva / finans 16.05.2022

Garanti BBVA, 19 Mayıs'ı Atatürk'ün sevdiği şarkılarla kutluyor

09 : 37
ing türkiye / finans 16.05.2022

ING Belçika'nın başına Türk yönetici

15 : 13
şekerbank / finans 14.05.2022

Şekerbank’tan Hasat Mobil’e özel faiz indirimli kredi

14 : 58
denizbank / finans 13.05.2022

DenizBank’tan Dünya Çiftçiler Günü’nde özel kampanyalar

13 : 46
yapı kredi bankası / finans 13.05.2022

Yapı Kredi çiftçilerin önündeki sınırları kaldırıyor

12 : 22
akbank / finans 13.05.2022

Akbank mobil müşteri payını yükseltiyor

11 : 30
teb / finans 13.05.2022

TEB'den özel avantaj ve iş birlikleriyle üreticiye tarım kredisi

10 : 46
garanti bbva / finans 13.05.2022

Garanti BBVA’dan sektörde Türkiye’de bir ilk, "Dijital Slip"

14 : 43
ziraat bankasi / finans 12.05.2022

Ziraat Katılım'dan ilk çeyrekte 1,2 milyar TL kar

13 : 34
kuveyttürk / finans 12.05.2022

Kuveyt Türk ilk çeyrekte 1 milyar 465 milyon TL net kar elde etti

10 : 31
alternatifbank / finans 12.05.2022

Alternatif Bank'a 5. kez "Türkiye’nin En Aktif Kullanıcısı" ödülü

09 : 44
albaraka / finans 12.05.2022

Albaraka Türk’ten Pratik Finansman Kart

14 : 47
teb / finans 11.05.2022

CEPTETEB Süper'den 2 yeni tatil kampanyası

09 : 14
vakifbank / finans 11.05.2022

VakıfBank'tan ilk çeyrekte 3 milyar 2 milyon TL net kar

16 : 36
türkiye iş bankasi / finans 10.05.2022

İş Bankası’ndan 100'üncü Çiftçi Buluşması

11 : 24
gelecek varlik / finans 10.05.2022

Gelecek Varlık'ın ilk çeyrek toplam tahsilatı 232,8 milyon TL

10 : 56
alternatifbank / finans 10.05.2022

Alternatif Bank 30. yılında "Güçlü Adımlarla, Gelecek Biziz" mottosuyla toplandı

10 : 08
türkiye iş bankasi / finans 10.05.2022

İş Bankası'ndan yılın ilk çeyreğinde 8,4 milyar TL net kar

10 : 06
ing türkiye / finans 10.05.2022

ING Türkiye'nin vergi öncesi karı ilk çeyrekte 748 milyon TL oldu

14 : 53
teb / finans 09.05.2022

TEB Portföy, Metaverse Fonu'nu yatırımcıyla buluşturdu

12 : 11
nn hayat emeklilik / finans 09.05.2022

NN'de hibrit model ile yeni dönem başladı

11 : 19
qnb finansbank / finans 09.05.2022

QNB Finansbank'tan İhracat Bedeli Kabul Belgesi düzenleme olanağı

10 : 07
vakifbank / finans 09.05.2022

VakıfBank'tan 1 milyar dolarlık yeni sendikasyon kredisi

12 : 58
şekerbank / finans 06.05.2022

Şekerbank müşterilerine İş Bankası Bankamatikleri ücretsiz

12 : 06
garanti bbva / finans 06.05.2022

Garanti BBVA'dan karbon ayak izini hesaplayan "Ekolojik Durumum"

10 : 43
vakifbank / finans 06.05.2022

VakıfBank'ın Karbon Saydamlık Projesi'nde notu B oldu

13 : 09
akbank / finans 05.05.2022

Metaverse ve elektrikli araç yatırımlarına büyük ilgi

10 : 22
e çözüm bilgi teknolojileri / finans 05.05.2022

EÇözüm'ün açık bankacılık çözümleri fintech ekosisteminde öne çıktı

09 : 55
tskb / finans 03.05.2022

TSKB'den ilk çeyrekte 605 milyon lira net kar

13 : 50
ziraat bankasi / finans 30.04.2022

ÖNDER İmam Hatipliler Derneğinden "Finans Genç" projesi

13 : 31
nn hayat emeklilik / finans 30.04.2022

NN Hayat ve Emeklilik, meme kanseri hakkında farkındalık yaratıyor

10 : 19
türkiye finans katilim bankasi / finans 30.04.2022

Türkiye Finans'tan ilk çeyrekte 700 milyon TL'nin üzerinde net kar

20 : 36
yapı kredi bankası / finans 29.04.2022

Yapı Kredi’den yılın ilk çeyreğinde 7,3 milyar TL net kar

20 : 29
akbank / finans 29.04.2022

Akbank, Trabzon’da düzenlediği iftarda KOBİ’lerle buluştu

20 : 26
halkbank / finans 29.04.2022

Girişimcilerin ihtiyaç duyduğu finansman Halkbank’ta

19 : 34
tskb / finans 29.04.2022

TSKB yönetiminde yeni atamalar

16 : 39
tspb / finans 29.04.2022

Üniversitelilere yönelik fon yarışmasına başvuru 7 Mayıs'a uzatıldı

13 : 41
şirket haberleri / finans 29.04.2022

Birevim'in BDDK lisansı onaylandı

13 : 34
kalkinma yatirim bankasi / finans 29.04.2022

Kalkınma ve Yatırım Bankası'nın ilk çeyrek net karı 353,9 milyon lira

13 : 11
garanti bbva / finans 29.04.2022

Garanti BBVA, G20 Zirvesinde sürdürülebilir finans çalışmalarını anlattı

13 : 06
qnb finansbank / finans 29.04.2022

QNB Finansbank'tan yılın ilk çeyreğinde 2 milyar 383 milyon liralık net kar

11 : 52
alternatifbank / finans 29.04.2022

Alternatif Bank'ın konsolide net dönem kârı 132 milyon TL oldu

11 : 07
vakifbank / finans 29.04.2022

VakıfBank'tan "Pratik Tahsilat" uygulaması

16 : 29
e çözüm bilgi teknolojileri / finans 28.04.2022

Netahsilat ile ilk çeyrekte 24,1 milyar TL tahsilat gerçekleşti

13 : 05
türkiye finans katilim bankasi / finans 28.04.2022

Türkiye Finans’tan üç ay ödemesiz taşıt finansmanı

12 : 39
ing türkiye / finans 28.04.2022

ING'den esnaf ve şahıs işletmelerine uzaktan müşteri olma kolaylığı

19 : 02
akbank / finans 27.04.2022

Akbank'tan 8 milyar 49 milyon TL net kar

14 : 28
türkiye iş bankasi / finans 27.04.2022

İş Bankası'ndan net-sıfır bankacılık taahhüdü

12 : 56
akbank / finans 27.04.2022

Akbank, Bursalı KOBİ’lerle iftarda bir araya geldi

12 : 44
fibabank / finans 27.04.2022

Fibabanka, servis bankacılığında hızla ilerliyor

12 : 38
garanti bbva / finans 27.04.2022

Garanti BBVA, ABB ile araç şarj istasyonu için alışveriş kredisi

12 : 35
mastercard / finans 27.04.2022

UEFA Şampiyonlar Ligi’nin ipuçları Mastercard taraftar araştırmasında

12 : 12
kuveyttürk / finans 27.04.2022

Kuveyt Türk “57. Alay Vefa Yürüyüşü”ne katılan izcilerin yanında

17 : 47
halkbank / finans 26.04.2022

Halkbank'tan "Gülümseyen Kitap" Projesi

12 : 41
sanofi / finans 26.04.2022

Berk Tümen, Sanofi Temel Ürünler İş Birimi Direktörü oldu

11 : 53
akbank / finans 26.04.2022

Akbank'tan Hepsiburada satıcılarına özel avantajlar

11 : 39
teb / finans 26.04.2022

Yeni CEPTETEB’lilere faizsiz taksitli nakit avantajı

16 : 51
akbank / finans 25.04.2022

Juzdan ile cepteki cüzdan şimdi dijitalde

16 : 47
türkiye iş bankasi / finans 25.04.2022

İş Bankası,altın kaydileştirme işlemini gerçekleştiren ilk özel banka

11 : 35
türkiye finans katilim bankasi / finans 25.04.2022

Türkiye Finans’ta üst düzey atamalar devam ediyor

11 : 24
garanti bbva / finans 25.04.2022

Garanti BBVA'dan yılın ilk çeyreğinde 8 milyar 262 milyon TL net kar

09 : 53
garanti bbva / finans 25.04.2022

BBVA'nın Garanti için gönüllü pay alım teklifi fiyatı 15 lira oldu

09 : 43
adres patent / finans 25.04.2022

Adres Patent, Patent Haftası'nı metaversede kutlayacak

12 : 55
emlak katilim / finans 24.04.2022

Emlak Katılımdan görme engelli çocuklar için dergi çalışması

17 : 24
vakifbank / finans 23.04.2022

VakıfBank, çocukların birikimini Vibox hizmetiyle destekleyecek

20 : 19
param / finans 22.04.2022

Param'ın yeni "Group CTO"su Bahadır Aktan oldu

20 : 17
sabanci holding / finans 22.04.2022

Kordsa, İtalyan Microtex Composites'in çoğunluk hissesini satın alıyor

12 : 39
akbank / finans 22.04.2022

Arkadaşını Akbank’a getirenler chip paraları kazanıyor

11 : 44
vakifbank / finans 22.04.2022

VakıfBank sürdürülebilir finansmana katkısını sürdürüyor

19 : 01
şirket haberleri / finans 21.04.2022

Borsa İstanbul’da gong Consus Enerji için çaldı

18 : 58
şirket haberleri / finans 21.04.2022

Borsa İstanbul'da gong Suwen için çaldı

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

  • "Şirket sağlıklıyken sonraki nesle devretmenin çok faydası var"
1 / 1

"Şirket sağlıklıyken sonraki nesle devretmenin çok faydası var"

Anadolu Ajansı

Kurumsal

  • Tarihçe
  • Gizlilik ve çerez
  • Aydınlatma politikası
  • Podcast
  • Dosyalar
  • Covid-19 Tablo
  • Covid-19 Aşı
  • Yayın ilkeleri
  • Künye
  • Sosyal medya
  • Basın odası
  • Kalite yönetim
  • İletişim
  • Gündem
  • Yurt içi bürolar
  • Yasal uyarı
  • Yurt dışı bürolar
  • AA Yayınları
  • Abonelik talepleri
  • Poolphoto
  • Duyuru servisi

  • Şirket haberleri
  • Finans terminali
  • Anadolu images
  • Enerji terminali
  • Haber Akademisi

mobil servisler

  • iPhone uygulaması
  • iPad uygulaması
  • Android uygulaması
  • Windows uygulaması
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için "veri politikamızı" inceleyebilirsiniz.
TAMAM
© Anadolu Ajansı 2022