Kadınların Durumu Komisyonunun 67. Oturumunda Kadın Girişimciliği Hızlandırıcı Etkinliği Toplumsal Cinsiyet Kapsayıcı Dijital İnovasyon Eko-Sistemlerine Çağrıda Bulundu

Kadınların Durumu Komisyonunun 67. Oturumunda Kadın Girişimciliği Hızlandırıcı Etkinliği Toplumsal Cinsiyet Kapsayıcı Dijital İnovasyon Eko-Sistemlerine Çağrıda Bulundu

Kadın girişimcilerin dijital ekonomide yenilik yapma potansiyelini ortaya çıkarmak için üst düzey çok paydaşlı etkinlik, WEA Dijital İnovasyon Mücadelesinin ilk üç kazananının açıklanmasının başlangıcıdır

NEW YORK & CENEVRE --(BUSINESS WIRE)-- Bu yılki Kadınların Durumu Komisyonu'nun (CSW67) inovasyon ve teknoloji konusundaki temasını toplumsal cinsiyet perspektifinden değerlendiren Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) CSW yan etkinliği, MetLife'ın New York'taki genel merkezinde üst düzey bir uzman panelini bir araya getirdi. WEA ortak ajanslarının üst düzey temsilcileri, özel sektör temsilcileri ve sivil toplum, dijital ekonomiye katılabilmeleri ve rekabet edebilmeleri için kadın girişimciler için daha toplumsal cinsiyete duyarlı bir eko - sistem oluşturmanın yollarını tartıştı. Konuşmacılar, WEA'yı kadın girişimciliğine yönelik darboğazları ele almak için kritik birçok paydaşlı çözüm olarak tanımladılar.

Kuruluşundan bu yana ilk kez bir toplumsal cinsiyet merceğinden inovasyon ve teknolojinin rolünü ele alan Üye Devletler tarafından CSW67 'de kabul edilen ve mutabık kalınan sonuçlar dizisi, hükümetler, özel sektör ve sivil toplum dahil olmak üzere paydaşlar için en iyi uygulama rehberliğini sunmaktadır. Bu kılavuz, dijital teknolojilerin ve inovasyon süreçlerinin tasarımı ve kullanıma sunulmasında kadınların ve kızların tam ve eşit katılımını ve liderliğini teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Panelistler şunlara odaklanmıştır:

• toplumsal zorlukların ele alınmasında inovasyonun temel itici gücü olarak kadın girişimciliğinin kritik önemi ve;
• kadın girişimcilerin ekonomik büyümeye ve yoksulluğun azaltılmasına yaptığı katkı.

Kadın girişimcilerin işlerini büyütme ve ürün ve hizmetlerini pazara sunma konusunda karşılaştıkları engeller de bu sırada vurgulandı:

• sermayeye erişim eksikliği, eşit olmayan sosyal normlar, bağlantı eksikliği ve zaman ve beceri kısıtlamaları, bunların hepsi dijital pazarda rekabet etme yeteneklerini engelliyor.

Kadın girişimciler için kritik bir kolaylaştırıcı olarak dijitalleşme ve pandemi sırasında kadın işletmelerini desteklemede dijital teknolojilerin rolünün yanı sıra pandeminin kadınların işgücü piyasasına katılımı ve genel olarak kadın hakları üzerindeki etkileri vurgulanmıştır.

Kadın girişimcilerin rekabet edebilmeleri ve işlerini ölçeklendirebilmeleri için güçlü bir eko - sistem oluşturmanın önemi tartışmanın merkezinde yer almıştır. Eko-sistemin farklı sektörlerini temsil eden panelistler, özel sektör ve altı benzersiz BM ajansının ortaklığı yoluyla kadın girişimciliğinin önündeki engelleri ele almak için çalışan olağanüstü bir anahtar teslimi platform olarak WEA’yı işaret etmiştir.

WEA etkinliği aynı zamanda WEA'nın Dijital İnovasyon Yarışması'nın kazananlarını duyurmak için bir fırsat olmuştur.

WEA'nın bir girişimi olan ve ITU tarafından Mary Kay ile iş birliği içinde yürütülen Meydan okumanın amacı, bu yılki CSW67 'nin inovasyon ve teknoloji temasını cinsiyet perspektifinden tamamlayan dijital cinsiyet ayrımı da dahil olmak üzere kadın girişimciliğinin önündeki engelleri ele alarak kadın girişimciler için uygun bir bağlam oluşturmaktır.

Aralık 2022 'de Cenevre'deki WEA ortağı Uluslararası Telekomünikasyon Birliği'nin küresel merkezinde başlatılan WEA Dijital İnovasyon Yarışması, 54 ülkedeki şirketlerden ya kadınlara ait ya da her biri kendi topluluklarında sosyo - ekonomik faydalar sağlamayı amaçlayan benzersiz dijital çözümleriyle en az bir kadın kurucusu olan 250 başvuru aldı. ITU'nun Dijital İnovasyon ve Girişimcilik İttifakı ile uyumlu olarak, Meydan okumanın amacı, ortaya çıkan bir dijital yenilikçiler ekosisteminin neye benzediğini göstermek ve kadın girişimcilerin dijital ekonomiye katılmaları için uygun bir bağlam oluşturmaktır.

Yarışmanın 10 kazananı, her biri benzersiz içgörüler sağlayan yatırımcılar ve sektörler arası temsilcilerden oluşan CSW etkinliğinde uzman bir Büyük Jüri huzurunda iki dakikalık canlı sunumlarını sunmaya davet edildi.

Büyük Jürinin üyeleri şunları içeriyordu:

• Dan Seymour, Stratejik Ortaklıklar Direktörü, UN Women;
• Deborah Gibbins, Baş Operasyon Direktörü, Mary Kay Inc.;
• Harry O’Mealia, CEO ve Başkan, 1919 Investment Counsel;
• Julia Pimsleur, Million Dollar Women Network Kurucusu;
• Selin Öz, KOBİ Bankacılığı Girişimcilik Bankacılığı, Kıdemli Müdür, Garanti BBVA;
• Tess Mateo, Sürdürülebilirlik ESG Etki Yatırımcısı, ABD W20 G20 Temsilcisi;
• Ursula Wynhoven, Birleşmiş Milletler New York Temsilcisi, International Telecommunication Union.

Kazanan 10 yarışmacı önümüzdeki aylarda “Dijital İnovasyon Mücadelesi Hızlandırma Programı” na erişecek ve burada kapasite geliştirme eğitimi alacaklar ve iş planlarını daha da iyileştirmeye yardımcı olacak sanal bir önyükleme kampının yanı sıra uzman mentorluk ve bir değişim-yapıcı ağına erişebileceklerdir. Bunu takiben, seçilen kazananlar bu yılın ilerleyen saatlerinde ITU'nun prestijli Küresel İnovasyon Forumu'na katılacak ve dijital inovasyonu bölmenin ve küresel zorlukları ele almanın yollarını keşfetmek için bir uygulama topluluğuna katılacaklardır.

1919 Investment Counsel’den danışmanlık alan üç şirkete Özel Mansiyon ödülleri verilmiştir. İlk etapta ve 10 saatlik danışmanlık hizmetinin alıcısı, kaliteli çocuk bakımı sağlamak için çalışan Kenyalı bir sosyal girişim olan Tiny Totos olmuştur. Eğitim, sermayeye erişim, bir ağ ve bir teknoloji platformu sağlayan Tiny Totos, çocuk bakımının kullanılabilirliğini artırmak ve ülkedeki çocuk bakım hizmetlerinin kalitesini artırmak için çocuk bakım merkezlerinin kurulmasına yardımcı olmaktadır.

Danışmanlık hizmetlerinin her birinden 5 saat alan iki aday, Health Innovation Exchange (HIEx) ve Gwiji for Women Gig Workers de önemli toplumsal zorlukları ele alıyor. HIEx, sağlık sistemlerinin karşılaştığı zorlukları tanımlar ve kaliteli sağlık hizmetlerine erişimi iyileştirmek için çözümler sunmak için yenilikçileri öncelikle Afrika ve Asya'daki temel sağlık eko-sistemi aktörleriyle birleştirir. Gwiji for Women, Kenya'daki düşük gelirli kadınların işgücü piyasasına katılımının önündeki engelleri ele alan bir teknoloji girişimidir. Düşük sosyo-ekonomik geçmişe sahip kadınları, bir mobil uygulama aracılığıyla potansiyel müşterilerle bağlantı kurarak gündelik temizleyiciler olarak tanımlar, iş verir, eğitir ve güçlendirir.

WEA Dijital İnovasyon Yarışması, dijital teknolojilerin yükselişini ve dijital ekonominin büyümesini gören hızla değişen ekonomik bağlamın zemininde gerçekleştirildi. Dijital hızlanmanın eşitsizlikleri sürdürme potansiyelini kabul eden Yarışma, dijitalleşmeyi kadınların ekonomik statüsüne bir engel olarak tartışmak için bir fırsat sundu.

Üst düzey panel tartışması aşağıdaki sektörler arası temsilcileri içeriyordu:

• Hoş geldiniz:
• Dr. Cindy Pace, Başkan Yardımcısı, Küresel Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Sorumlusu, MetLife
• Açılış Konuşmaları:
• Anita Bhatia, BM Genel Sekreter Yardımcısı ve BM Koordinasyon, Ortaklıklar, Kaynaklar ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı, UN Women
• Ulrika Modéer, BM Genel Sekreter Yardımcısı ve Dış İlişkiler ve Savunuculuk Bürosu Direktörü, UNDP
• Tanıtım Notları:
• Deborah Gibbins, Baş Operasyon Direktörü, Mary Kay Inc.
• Açılış Konuşmacısı:
• Virginia Littlejohn, Women20 (W20) ABD G20 Ülkeleri Delegasyonu Eş Başkanı; Küresel Koordinatör, W20'nin Women Entrepreneurs Act Initiative (WE Act); G7 Ülkeleri için Danışman, Women7 (W7) ve Kadınların Güçlendirilmesi, Anlamlı Katılım ve Liderlik Koordinasyon Ekibi; Forbes Women 50 over 50 (Yatırım)
• Tartışanlar:
• Sonia Jorge, Global Digital Inclusion Partnership (GDIP) Kurucusu ve İcra Direktörü
• Kapanış Konuşmaları:
• Dr. Cosmas Luckyson Zavazava, ITU Telekomünikasyon Geliştirme Bürosu Direktörü

Yukarıdaki panelistler, Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin kritik bir sağlayıcısı olarak kadın girişimciliğinin öneminden ve kadın girişimciler için dijital ekonomide işlerini rekabet edebilmeleri ve ölçeklendirebilmeleri için daha toplumsal cinsiyete duyarlı bir eko - sistem yaratma ihtiyacından bahsetti.

“Kadın girişimciler, işlerinin büyümesini sermaye eksikliğinden sosyal normlara, zaman ve beceri kısıtlamalarına kadar engelleyen engellerle karşı karşıya. Girişimcilik, toplumsal zorlukları ele almak için güçlü bir güç olabilir. Bununla birlikte, girişimcilik ve bunun sağlayabileceği faydalar erkek egemenliğini sürdürmektedir. Yeni başlayanlar için daha cinsiyete duyarlı bir eko - sistem geliştirerek ve mevcut iş modellerine meydan okuyarak, kadın girişimcilerin karşılaştığı engelleri kaldırabiliriz, böylece başarıyı sürdürebilir ve tam potansiyellerine ulaşabilirler.” Dr. Cindy Pace, Başkan Yardımcısı, Küresel Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Sorumlusu, MetLife

Hindistan'da 200 milyon kadın pandemi sırasında para aldı, çünkü dijitalleşme bunu cep telefonları ve ulusal bir kimlik sistemi aracılığıyla mümkün kıldı. Bununla birlikte, pandemi sonrası yaşamda iki yıl boyunca kadınlar risk sermayesine erişimde ve dolayısıyla yenilikçilikte büyük engellerle karşılaşmaya devam ediyor. Risk sermayesinin %5 'inden daha azının kadınlara ait işletmelere gittiğini biliyoruz ve kadınlar için bu eko-finansman sistemi değişene kadar kadın girişimcilerin yaşamlarında hiçbir şey değişmeyecek.” Anita Bhatia, BM Genel Sekreter Yardımcısı ve BM Koordinasyon, Ortaklıklar, Kaynaklar ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı, UN Women

Son birkaç yıldır ilk kez 600 milyondan fazla insanın interneti kullandığını gördük, ancak 2,7 milyar insan hala çevrimdışı ve çoğunluğu kadın. Kadınlar ayrıca, gelişmek için teknolojilerden yararlanmak için temel fırsatlardan mahrum bırakan teknolojileri nasıl kullanacaklarını bilme konusunda erkeklerden %25 daha az olasılığa sahiptir. Bunun da ötesinde, kadınlara ait işletmeler dünya çapındaki kayıtlı işletmelerin %30 'unu oluşturuyor, ancak bunların sadece %10' u büyümek için gereken sermayeye erişebiliyor. Dijitalin kadınlara fayda sağlaması için temel mevzuatın yürürlükte olması gerektiğini de hatırlamalıyız ve bu da kadın haklarının aynı anda üzerinde çalışılması gerektiği anlamına geliyor .” Ulrika Modéer, BM Genel Sekreter Yardımcısı ve Dış İlişkiler ve Savunuculuk Bürosu Direktörü, UNDP

“Toplumsal cinsiyet körü yeniliklerinin mevcut eğilimini tersine çevirmemiz ve teknolojilere erişimde ve dijital eğitim ve becerilerde var olan dijital cinsiyet farkını gidermemiz gerekiyor. Artık kadınların geride kalmamasını sağlamanın zamanı geldi. Bu, sadece bir şirket veya bir endüstrinin omuzlaması için çok büyük bir başarıdır. Zorluğun ölçeği göz önüne alındığında, kadın girişimcilerin yenilik yapma, rekabet etme ve gelişme koşullarını oluşturma çabalarına katılmak için daha fazla sektörler arası ortaklara ihtiyacımız vardır. Kadın Girişimcilik Hızlandırıcısı ile daha eşit ve kapsayıcı bir dijital pazar ve toplumu şekillendirmek için anahtar teslim bir platforma sahibiz.” Deborah Gibbins, Baş Operasyon Direktörü, Mary Kay Inc.

“Araştırmalar, kadın girişimcilerin finans ve piyasalar gibi eko-sistem kaynaklarına eşit erişimini engelleyen doğal bir cinsiyet önyargısı olduğunu gösterirken, eko-sistemler içindeki zayıf hükümet ve özel sektör iş birliği, kadınların girişimciliğini eko - sistemin temel direklerine erişmekten alıkoyuyor. Sonuç olarak, birçok kadın girişimci “yalnız gitme” eğilimindedir. Kadın Girişimcilik Hızlandırıcısı gibi daha bütünsel ve sinerjik bir yaklaşım benimseyen politikalar ve ortaklık çerçeveleri, kadın girişimciliğinin tüm potansiyelini ortaya çıkarmada çok önemlidir. WEA ortaklığını daha da genişletmek, daha fazla ilerlemenin sağlanmasına yardımcı olabilir.” Virginia Littlejohn, Women20 (W20) ABD G20 Ülkeleri Delegasyonu Eş Başkanı; Küresel Koordinatör, W20'nin Women Entrepreneurs Act Initiative (WE Act); G7 Ülkeleri için Danışman, Women7 (W7) ve Kadınların Güçlendirilmesi, Anlamlı Katılım ve Liderlik Koordinasyon Ekibi; Forbes Women 50 over 50 (Yatırım)

“Son on yılda dünya yaklaşık bir trilyon dolar kaybetti çünkü kadınları dijital ekonomik faaliyetlere dahil etmedik. Bunu tersine çevirirsek, bu açığı kapatarak 525 milyar dolardan fazla kazanabiliriz, bu da hükümetlerin kadınları aktif ekonomik aracılar olarak dahil etmeleri durumunda önümüzdeki 5 yıl içinde 525 milyar dolar daha kazanabilecekleri anlamına gelir. Ayrıca, 2030 yılına kadar evrensel anlamlı bağlantıdaki boşluğu kapatmak için sadece 430 milyar dolara ihtiyacımız olacak. Perspektif olarak söylemek gerekirse, bu dünyanın her yıl soda için harcadığı miktardır! Bu, kadınları çevrimiçi hale getirmek, girişimcilik için fırsatlar yaratmak ve dijital hizmetlere ve ürünlere katılım, yaratma, yenilikçilik ve katılım için fırsatlar yaratmak için temel teşkil ediyor.” Sonia Jorge, Kurucu ve İcra Direktörü, Strateji ve Ortaklıklar, Global Digital Inclusion Partnership

“Meydan okuma boyunca sunulan çözümler tartışmasız dünyayı daha iyiye doğru değiştiriyor. Kapsayıcı ve adil yenilikler, giderek daha değişken, belirsiz, karmaşık ve belirsiz olan yeni bir dijital dünyada gezinmemize yardımcı olacaktır. Dijital inovasyon eko-sistemleri hala herkesi etkileyen önemli bir cinsiyet ayrımından mustariptir. Dünya çapında ekonomileri ve toplumları yükseltmek ve gördüğümüz sosyo-ekonomik krizlere karşı korunmaya yardımcı olmak için daha fazla cinsiyete dayalı dijital inovasyon ekosistemine ihtiyaç var.” Dr. Cosmas Luckyson Zavazava, ITU Telekomünikasyon Geliştirme Bürosu Direktörü

Panel etkinliğinin bir kaydı burada ve WEA'nın Dijital İnovasyon Yarışması'nın bir kaydı burada mevcuttur.

Women’s Entrepreneurship Accelerator Hakkında

Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA), UNGA 74 sırasında kurulan kadın girişimciliği konusunda çok paydaşlı bir ortaklıktır. Altı BM ajansı,  International Labour Organization (ILO), International Trade Centre (ITC), International Telecommunication Union (ITU), UN Development Programme (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women ve Mary Kay Inc.'den oluşan topluluk, 2030 yılına kadar 5 milyon kadın girişimciyi güçlendirmek için harekete geçmiştir.

Girişimin nihai amacı, dünyadaki kadın girişimciler için etkin bir eko-sistem oluşturarak Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine (SDG'ler) ulaşmada kadın girişimciliğinin kalkınma etkisini en üst düzeye çıkarmaktır. Hızlandırıcı, kadın girişimcilerin potansiyelini kullanmak için benzersiz büyüklükte birçok ortaklığın dönüşüm gücünü örneklemektedir. We-accelerate hakkında daha fazla bilgi edinin. Bizi takip edin: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@ we_Accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)

Bu duyurunun orijinal kaynak dildeki metni, resmi ve geçerli versiyondur. Çeviriler sadece yardımcı olmak amacıyla sunulmuştur ve kanuni geçerlik sahibi tek metin olan kaynak dilde hazırlanan metin ile çapraz başvuru yöntemine göre incelenmelidir.

Fotoğraflar\Multimedya galeri için: https://www.businesswire.com/news/home/53402188/en

İletişim

Mary Kay Inc. Kurumsal İletişim marykay.com/newsroom (+1) 972.687.5332 veya media@mkcorp.com

Kaynak: Women’s Entrepreneurship Accelerator