Ekip
28 Tetor 2020•Përditësim: 29 Tetor 2020
Krahasuar me mesataren kombëtare në Mbretërinë e Bashkuar, të rinjtë dhe punonjësit e pakicave etnike dyfish më shumë humbën vendet e tyre të punës për shkak të pandemisë së koronavirusit të ri (COVID-19), transmeton Anadolu Agency (AA).
Studimi u bazua në një anketë nga YouGov për Fondacionin e Rezolucionit, një 'think-tank' i pavarur i përqendruar në përmirësimin e standardeve të jetesës për ata me të ardhura më të ulëta nga mesatarja.
Anketa përfshin 6 mijë persona dhe është realizuar në fund të muajit shtator. Ajo zbuloi se 19 për qind e punëtorëve të moshës 18-24 vjeçare dhe 22 për qind e punëtorëve të pakicave etnike humbën vendet e tyre të punës pas pushimit nga puna pa pagesë, krahasuar me mesataren prej 9 për qind të punëtorëve që humbën vendet e tyre të punës.
Skema e pushimit nga puna pa pagesë u prezantua gjatë bllokimit kombëtar në pranverë dhe nënkuptonte që punonjësit të marrin 80 për qind të pagës së tyre normale. Në kulmin e skemës, rreth 9 milionë njerëz ishin në pushim pa pagesë.
Humbjet e vendeve të punës janë përqendruar në sektorët e mikpritjes dhe në ato të rekreacionit, argëtimit, sportit dhe turizmit. Punëtorët e rinj dhe të pakicave etnike po ashtu janë përqendruar në këto fusha.
Raporti tha se gara më vete nu kdukej se ishte një faktor i rëndësishëm, por mosha luajti një rol, të paktën pjesërisht, pasi punëtorët më të rinj me shumë gjasë linin punën e tyre.
Ekziston rreziku i papunësisë afatgjatë, pasi ata që kohët e fundit kanë humbur punën rrallë aplikojnë për punë të tjera jashtë këtyre sektorëve për shkak të mungesës së përvojës në punë.
Në muajin gusht, të dhënat e qeverisë britanike treguan një papunësi prej 4,5 për qind në Mbretërinë e Bashkuar.
Fondacioni i Rezolucionit vlerësoi shkallën e papunësisë në muajin shtator rreth 7 për qind, me shifrën që rritet në 20 për qind për ata të moshës 18-24.