Ministrica porodice i socijalne skrbi Republike Turske Mahinur Ozdemir Goktas izjavila je da Turska pruža finansijsku podršku ženama kako bi rasle i uspjele kao poduzetnice, kroz bespovratna sredstva, kredite s niskom kamatnom stopom i poreske olakšice, te naglasila da je na taj način osnovano više od 1.300 novih ženskih zadruga, javlja Anadolu.

Goktas je u utorak govorila na panelu “Koraci ka zastupljenosti – političko osnaživanje žena” u okviru Konferencije o ženama, održane u Beogradu.

Ona je istakla da prije svega učešće žena na tržištu rada vide kao temelj rasta, razvoja i blagostanja Turske, te dodala da su pod vodstvom predsjednika Recepa Tayyipa Erdogana pokrenuli transformativne politike s ciljem unapređenja ženskih prava i blagostanja.

- Ravnoteža između poslovnog i porodičnog života -

Naglasila je da 12. razvojni plan predviđa sveobuhvatne ciljeve za povećanje zaposlenosti žena i podršku njihovom poduzetništvu:

„Koristeći naš Strateški dokument i Akcioni plan za osnaživanje žena, definisali smo jasan strateški put za postizanje ovih ciljeva. Naš akcioni plan uključuje aktivnosti koje podržavaju osnaživanje žena u svim oblastima, od obrazovanja do zapošljavanja, od poduzetništva do mehanizama donošenja odluka. Osnovali smo Koordinaciono vijeće za osnaživanje žena. Kroz ovo vijeće gradimo snažne temelje saradnje između državnih institucija, lokalnih vlasti, univerziteta, nevladinog sektora i privatnog sektora. Ovaj okvir omogućava nam da politiku i prakse u ovoj oblasti efikasno provodimo, pratimo i ocjenjujemo.“

Ministrica je podsjetila da je Turska uvela značajne mjere kako bi se osnažila ravnoteža između poslovnog i porodičnog života žena, poput prava na rad s pola radnog vremena nakon poroda i obavezne dnevne brige o djeci u radnim mjestima. Dodala je da je uvedeno i pravo oba roditelja na rad s pola radnog vremena do djetetovog polaska u osnovnu školu, čime se podstiče zajednička odgovornost u brizi o djeci.

Goktas je naglasila da rade na zakonskim reformama kako bi spriječili neprijavljeno zapošljavanje žena u poljoprivredi i osigurali im pristup socijalnoj zaštiti, kao i da provode inicijative koje podstiču žensko poduzetništvo.

- Podrška poduzetnicama -

„Ženama pružamo finansijsku podršku da rastu i budu uspješne kao poduzetnice, kroz bespovratna sredstva, kredite s niskom kamatnom stopom i poreske olakšice. Na taj način osnovano je više od 1.300 novih ženskih zadruga. Aktivno podržavamo žene i djevojke u oblastima koje se razvijaju, poput čiste tehnologije, inovacija i vještačke inteligencije. Kroz stručne obuke, prakse i mentorske programe osiguravamo da žene budu ne samo učesnice, nego i predvodnice zanimanja sadašnjosti i budućnosti.“

Dodala je da prioritet daju edukaciji, savjetovanju i razvoju brendova kako bi žene ojačale kapacitete u svim fazama – od proizvodnje do marketinga.

„U saradnji s vodećim e-trgovinskim platformama omogućavamo ženama da svoje proizvode plasiraju na digitalnim tržištima, čime postaju važne akterke ne samo u proizvodnji već i u regionalnom razvoju. Ovim inicijativama do sada smo obuhvatili više od 75.000 žena. Kroz programe finansijske pismenosti dostigli smo oko milion ljudi, s ciljem da se poveća učešće žena u ekonomskim procesima donošenja odluka“, rekla je.

- Program Globalne inženjerke -

Ministrica je naglasila da žene moraju biti aktivni akteri digitalne transformacije i predvodnice promjena. U tom smislu, cilj je osigurati da žene i djevojke imaju snažnu i vidljivu ulogu.

Podsjetila je na projekte koji podstiču učešće žena u nauci, tehnologiji, inženjerstvu i matematici (STEM).

„Jedna od tih inicijativa je i Projekat Turske inženjerke, koji smo pokrenuli 2016. godine. Cilj je bio da se studenticama pomogne u razvoju digitalnih vještina i poveća zastupljenost žena u STEM oblastima. Do sada smo obezbijedili stipendije, prakse i mentorsku podršku za više od 1.500 studentica. Doprijeli smo do više od 54.000 učenika, nastavnika i roditelja u 125 škola širom 40 provincija. U trećoj fazi osnažujemo mlade žene kroz programe digitalne inovacije i liderstva, pripremajući ih da preuzmu vodeće uloge u radnoj snazi budućnosti. Ovaj uspjeh prenijeli smo i na međunarodni nivo, pokrenuvši Program globalne inženjerke.“

Dodala je da se ovaj program primjenjuje od Kosova do Saudijske Arabije, od Španije do Mozambika i Obale Slonovače, čime se povećava vidljivost žena u tehnologiji i u Turskoj i u svijetu.

- Osigurati vodeću ulogu žene u energetskom sektoru -

Goktas je spomenula i projekat Mlade žene koje grade budućnost, kojim su obuhvatili više od 3.000 mladih koje nisu u obrazovanju, zaposlenju ili obuci.

„Kroz stručno osposobljavanje, psihosocijalnu podršku i pristup digitalnim prilikama omogućili smo im snažan početak u životu“, rekla je.

Dodala je da su pokrenuti i programi za razvoj žena u oblastima vještačke inteligencije i nauke o podacima, te Školu za žene u energetici radi povećanja vidljivosti žena u energetskom sektoru.

„Svi ovi napori nisu samo u vezi s učešćem žena na tržištu rada. Riječ je i o tome da žene budu predvodnice, da proizvode tehnologiju, usmjeravaju inovacije, ulažu u strateške sektore i oblikuju razvojne ciljeve naše zemlje. Zato svaki naš projekat dizajniramo tako da oslobodi potencijal žena i učini ih vidljivijima u svim sektorima ekonomije. Na tom putu odlučni smo da osiguramo vodeće uloge žena u digitalnoj transformaciji, zelenoj ekonomiji, inovacijama i energetici“, istakla je ministrica.

Na kraju je naglasila da je osnaživanje žena u politici, ekonomiji, nauci, diplomatiji i svim oblastima života zajednička odgovornost svih, te da su društva u kojima su žene osnažene pravednija, produktivnija i mirnija.