Mahkeme, haftalık mesai saatinin 35'ten 25'e indirilmesi talebinin zımnen reddinin iptali davasında, yürütmenin durdurulmasına karar verdi.***
ANKARA - Mehmet Tosun/Barış Kılıç
Antakya Devlet Hastanesinde röntgen teknisyeni olarak çalışan Sağlık-Sen üyesi Mevlüt Kiren, haftalık mesai saatinin 35'ten tekrar 25'e indirilmesi yönünde yaptığı başvurunun ''zımnen reddedildiği'' gerekçesiyle, bu işlemin iptali ve yürütmesinin durdurulması talebiyle Hatay İdare Mahkemesinde dava açtı.
Kararda, haftalık çalışma süresini 25 saatten 35 saate çıkaran 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun idareye doğrudan 35 saat çalıştırma hakkı vermediği, çalışılacak sürenin radyasyon dozu limitlerine göre belirlenmesi gerektiği vurgulandı.
Kararda, şu ifadelere yer verildi:
''Tam Gün Yasası'nın 9. maddesinde azami olarak öngörülen haftalık 35 saat çalışma süresinin doğrudan uygulamaya konulduğu, maddenin 2. tümcesinde yer alan radyasyon dozu limitlerinin çalışılacak sürenin belirlenmesinde ayrıca dikkate alınacağı hükmünün göz önünde bulundurulmadığı anlaşılmaktadır. Yasa maddesinin 2. tümcesinde yer alan hüküm dikkate alınmayarak, doğrudan genel bir yazı ile azami çalışma süresi olarak belirlenen haftalık 35 saate göre çalışma saatlerinin uygulamaya konulmasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır.''
Kararda, ''hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin, uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğabileceğinden yürütmenin durdurulmasına karar verildiği'' belirtildi.
PODCASTTÜMÜNÜ GÖR
