İSTANBUL (AA) - Borusan Holding, genç yetenekleri bünyesine katmak ve geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla yürüttüğü 'Borusan Alpha Staj Programı' ile kariyer yolculuklarında gençlere rehberlik ediyor.

Holdingden yapılan açıklamaya göre, program kapsamında üniversite 3 ile 4. sınıf ve yüksek lisans öğrencilerinden oluşan 76 Alpha stajyer uzun dönem staj için temmuz itibarıyla Borusan Grubu'na katılıyor. Alpha staj programı boyunca öğrenciler haftanın iki ya da üç günü stajlarını yaparken bir yandan da eğitimlerine devam edecekler.

Trendlere ve işgücü gereksinimlerine göre her yıl güncellenen program başta yapay zeka olmak üzere özellikle insan kaynakları alanındaki adaylar ve işverenler için farklılaşan deneyimler sunduğu yetkinlik setini bu doğrultuda şekillendirdi.

Yapay zeka tabanlı kişilik envanteri aracı sayesinde yetkinliklere göre detaylı analizler gerçekleştiriliyor, böylece potansiyeli yüksek genç yetenekler daha etkin bir şekilde değerlendiriliyor.

Değerlendirme sürecinde adaylar sırasıyla kişilik envanteri, ingilizce sınavı, video mülakat, insan kaynakları ve yönetici mülakatı adımlardan geçiyor. Video mülakat aşamasında akıllı asistan avatar ile gerçekleştirilen görüşmeler, adaylara eşit ve şeffaf bir ortam sunuyor. Borusan, yapay zeka destekli analizler sayesinde her aşamada hızlı, detaylı ve yüksek verimlilikte değerlendirmeler yapıyor.

Borusan Alpha Staj Programı, Borusan Holding ve Grup şirketlerinde, teknoloji, strateji, iş geliştirme, finans, insan kaynakları, üretim, satış ve pazarlamaya kadar geniş bir yelpazede gerçek bir iş deneyimi sunuyor.

Alpha stajyerleri ve genç yetenekler, programa adım attıkları ilk günden itibaren tecrübeli Borusan profesyonelleriyle birlikte çalışarak pratik bilgi ediniyor, farklı projelerde aktif rol alarak iş hayatının dinamiklerini yerinde deneyimliyor.

Program boyunca Borusan Akademi'nin tasarladığı kapsamlı gelişim takvimi çerçevesinde, çevrimiçi ve yüz yüze eğitimler, uzman seminerleri ile birebir mentörlük oturumları aracılığıyla destekleniyor.

Staj sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, programın bir sonraki aşaması için yeniden değerlendirmeye alınıyor. İki programın birbirini tamamlayan yapısı sayesinde, genç yetenekler staj döneminde edindikleri deneyimlerin ardından şirket çatısı altında kariyer yolculuklarına kesintisiz devam etme fırsatı yakalıyor. 1991 yılından bu yana sürdürülen Alpha Genç Yetenek Programı, 'The Peer Awards for Excellence' tarafından uluslararası ödüle layık görülerek başarısını global ölçekte de tescillemiş bulunuyor.

Borusan Alpha Staj Programına 2024 yılında 107 Alpha stajyeri dahil oldu. Bu süreçte başarılı performans gösteren 28 genç yetenek, mezuniyetlerinin ardından Borusan çatısı altında tam zamanlı olarak kariyerlerine devam etmeye başladı. Genç yeteneklerin elde tutulma oranı yüzde 96 gibi yüksek bir seviyeye ulaşırken, kadın Alpha yeteneklerde bu oran yüzde 100 olarak gerçekleşti.