İSTANBUL (AA) - Akkök Holding iştiraklerinden Akcoat, Sakarya Üniversitesi işbirliğiyle 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında 'Kadınlar İçin Birlikte Güçlüyüz' temalı panel gerçekleştirdi.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Akcoat, geçen yıl kendi bünyesinde düzenlediği 'Kadınlar İçin Birlikte Güçlüyüz' adlı panelini bu yıl daha geniş bir toplumsal etki yaratmak amacıyla üniversite ortamına taşıdı.

Kadına yönelik şiddetle mücadeleyi sürdürülebilir bir kültüre dönüştürme hedefiyle hareket eden şirket, bu kapsamda Sakarya Üniversitesi Toplumsal Katkı ve Sürdürülebilirlik Koordinatörlüğü (TOKAS) işbirliğiyle iki oturumdan oluşan kapsamlı bir panel düzenledi.

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında Sakarya Üniversitesi Turgut Özal Kültür ve Kongre Merkezinde yapılan etkinliğe öğrenciler, öğretim üyeleri, kamu temsilcileri ve özel sektör çalışanları katıldı.

Yerel deneyimlerden yola çıkarak kadınların toplumsal ve ekonomik alandaki görünürlüğünü artırmayı hedefleyen etkinlikte, Akkök Holding ve grup şirketlerinin toplumsal fayda, kadın istihdamı ve eşitlik odaklı projelerine yer verildi.

Panele, Sakarya Üniversitesi Toplumsal Katkı Koordinatörü Doç. Dr. Gözde Sezen Gültekin, Akkök Holding CHRO'su Duygu Erzurumlu Cengiz, Armaş Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Asna ve Direktörü Gonca Doğan, Sakarya Şiddet Önleme ve İzleme Merkezleri'nden (ŞÖNİM) sosyolog Hilal Zulal Kaya, Sakarya Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi (SESAM) Müdürü Ümmügülsüm Zor ve Akcoat Tartım Operatörü Havva Kamış katıldı.

Etkinlikte, Sakarya Üniversitesi Devlet Konservatuvarı Polifoni Grubu'nun seyircilerin arasından başlayarak sahneye taşıdıkları çok sesli performansa da yer verildi.

- 'Kadına şiddet hiçbir biçimde kabul edilemez'

Açıklamada paneldeki açılış konuşmasına yer verilen Sakarya Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Özer Köseoğlu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nün, dünyanın her yerinde, kadına şiddetin hiçbir biçimde kabul edilemeyeceğini, toplumsal vicdanın bu konuda sıfır toleransla hareket etmesi gerektiğini hatırlattığını belirtti.

Kadına yönelik şiddeti bireysel bir mesele olarak değil, insan haklarını ihlal eden çok boyutlu bir sorun olarak gördüklerine değinen Köseoğlu, bu konuda hukuki düzenlemeler, sosyal politikalar ve eğitim süreçlerinin önemli olduğunu, iş dünyası ve tüm paydaşların birlikte hareket etmesi gerektiğini aktardı.

Sosyolog Zulal Kaya da ŞÖNİM'in Sakarya'da 2016'dan bu yana günün her saati hizmet verdiğine, ŞÖNİM'e şiddete maruz kalan veya risk altında bulunan herkesin başvuruda bulunabileceğine değindi.

Şiddeti önleme merkezi olarak barınma hizmeti de sunduklarını vurgulayan Kaya, 'Şiddete maruz kalan, yüksek can güvenliği riski olan, 6284 sayılı kanun kapsamında hakkında barınma tedbiri verilen kişilerle ilgili olarak, kadınlar ve beraberindeki çocuklara barınma hizmeti sunuyoruz. Bu hizmetten, şiddete maruz kalan kişiler 6 ay süreyle hizmet alabiliyor.' değerlendirmesini yaptı.

Duygu Erzurumlu Cengiz de kadın istihdam oranları, mentörlük programları, 'Eşitliğin Kimyası' ve 'Kadın Enerjisi' projeleriyle çalışma ortamında farkındalık ve güvenliği artıran uygulamalarının bulunduğunu ifade etti.

Cengiz, kadına yönelik şiddetin önlenmesinin, buluşmalarının temel nedeni olduğuna işaret ederek, 'Bu yıl Akcoat olarak bu etkinliğin ikincisini gerçekleştiriyoruz. Amacımız, toplumsal farkındalığı yalnızca bir günün konusu olmaktan çıkarıp sürdürülebilir bir kültüre dönüştürmek ve bu buluşmayı geleneksel hale getirmek.' ifadelerini kullandı.

Kadına yönelik şiddetin önlenmesinde en güçlü koruyucu kalkanın ekonomik bağımsızlık olduğuna dikkati çeken Cengiz, 'Akkök Holding olarak enerji, kimya ve ileri malzemeler gibi erkek yoğun sektörlerde kadın istihdamını artırmayı stratejik öncelik haline getirdik. Çünkü biliyoruz ki, kadın güçlenirse toplum güçlenir, geleceğimiz güçlenir.' değerlendirmesinde bulundu.

Akcoat Tartım Operatörü Kamış da şirkete başladığında büyük bir iş yerinde çalışacak olmanın getirdiği tedirginliklerinin olduğuna değinerek, ilk günden itibaren karşılaştığı destekleyici çalışma ortamının, tüm kaygılarının yersiz olduğunu gösterdiğini vurguladı.