İSTANBUL (AA) - MetropolCard'ın dijital hediye çözümü GiftPay, kurumlara operasyonel yükü azaltan, çalışanlara ise özgür, esnek ve kişiselleştirilebilir hediye deneyimi sunuyor.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, yeni yılda çalışanlarına esnek, modern ve zahmetsiz bir hediye modeli sunmak isteyen kurumlar için GiftPay, kurum kültürünün beklentilerine uygun güçlü bir çözüm olarak öne çıkıyor.

Platform üzerinden sunulan dijital hediye çözümleri, gıda ve teknoloji başta olmak üzere pek çok kategoride ilgi görürken, esnek kullanım altyapısıyla çalışanlar, A101, CarrefourSA, Migros, Teknosa ve daha birçok markada geçerli alışveriş kodlarıyla ihtiyaçlarını kendi tercihlerine göre karşılayabiliyor. Bu geniş marka ekosistemi, GiftPay'in çalışanlara sunduğu özgürlüğü ve kurumların hediye süreçlerine kattığı değeri daha da güçlendiriyor.

MetropolCard GiftPay, şirketlerin çalışanlarına tanımladıkları bakiyeleri Türkiye genelinde gıda, market, teknoloji, giyim, çocuk, kişisel bakım ve çevrim içi alışveriş gibi birçok kategoride kullanabilmelerine imkan tanıyor. Tamamen dijital yapısıyla fiziksel ürün seçimi, stok takibi veya dağıtım planlaması gibi yoğun operasyonları ortadan kaldıran GiftPay, kurumlara hızlı, kolay ve yönetilebilir bir hediye süreci sağlıyor.

Yeni yıl döneminde kurumlar için hediye seçimi ve dağıtım süreçleri çoğu zaman beklentinin üzerinde iş yükü yaratırken, GiftPay bu operasyonu tek bir platform üzerinden birkaç dakika içinde yönetilebilir hale getiriyor.

Kurumlar, ister tüm çalışanlarına ister departman bazında bakiye atayarak süreci kolayca tamamlayabiliyor. Çalışanlar da kendilerine tanımlanan bakiyeleri diledikleri kategoride, ister tek seferde ister parça parça harcayabiliyor.

Bu deneyimi güçlendiren bir diğer önemli avantaj, MetropolCard'ın dijital hediye kodları ve fiziksel kart seçenekleri olarak öne çıkıyor. Market, giyim, teknoloji, seyahat, akaryakıt ve ayakkabı gibi birçok kategoride geçerli olan bu çözümler sayesinde yeni yıl veya bayram dönemindeki destekler birkaç adımda çalışanlara ulaştırılabiliyor. Öte yandan, işverenler bu süreçte SGK ve KDV istisnalarından yararlanarak bütçelerini daha verimli yönetebiliyor.