İSTANBUL (AA) - Kuveyt Türk, 36 yıllık kurum kültürünü bugünün dinamikleriyle güçlendirerek geleceğe taşımak amacıyla 'Kültürle Geleceğe' projesini hayata geçirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, çalışan değer önermesi yaklaşımından hareketle başlatılan proje, kurumun insan odaklı ve değer temelli duruşunu bugünün çalışma hayatı beklentileriyle uyumlu hale getirmeyi amaçlıyor.

Genel Müdür Ufuk Uyan'ın öncülüğünde başlatılan proje, üst yönetim görüşmeleri, çalıştaylar, anketler ve geniş katılımlı oturumlarla şekillendi. Ortak akılla belirlenen kültürel prensipler, hazırlanan 'Kültür Rehberi ve Ajandası' ile tüm çalışanlara ulaştırılırken, saha buluşmaları, eğitimler ve mentörlük programlarıyla değerlerin davranışa dönüşmesi hedeflendi.

Proje kapsamında hazırlanan rehber ve ajanda, değerlerin iş hayatına nasıl yansıtılması gerektiğine dair somut örnekler sunuyor. 2025 yılı boyunca tüm çalışanlara ulaştırılan bu içerikler, günlük iş pratiklerinde ortak bir dil oluşturmayı amaçlıyor.

Eylül-Aralık 2025 döneminde Ankara'dan Diyarbakır'a 9 şehirde düzenlenen buluşmalarda üst yönetim ve proje ekipleri sahadaki çalışanlarla bir araya geldi ve interaktif oturumlarla değerlerin günlük işe yansıması üzerine istişareler yapıldı. Kuveyt Türk Akademi desteğiyle, bu buluşmalar, aynı zamanda bir gelişim programı formatında kurgulandı.

Kurum genelinde gönüllü olarak konumlanan 'Kültür Mentörleri', özel eğitimlerle projeye dahil edildi. Toplantı yönetiminden müşteri deneyimine, insan kaynakları süreçlerinden ürün geliştirme modellerine kadar 20'den fazla aksiyon başlığı belirlenirken, bunlardan 13'ünün kısa vadede hayata geçirilmesi planlandı.

- 'Hedefimiz değerlerimizi kurumun tüm katmanlarında hissedilir kılmak'

Açıklamada görüşlerine yer verilen Kuveyt Türk İnsan Kaynakları ve Stratejiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Semih Sel, kuruldukları günden bu yana kurum kültürünü sadece iş yapış biçimlerinin değil, kimliklerinin, duruşlarının ve birlikte yürüdükleri yolun temel unsurlarından biri olarak gördüklerini belirtti.

Projenin, söz konusu sağlam temeli koruyarak kültürel değerlerini daha görünür kılmak ve bugünün ihtiyaçlarına göre zenginleştirmek amacıyla hayata geçirildiğini aktaran Sel, şunları kaydetti:

'Hedefimiz, değerlerimizi değiştirmek değil, onları kurumun tüm katmanlarında daha hissedilir kılmak, ortak ilkelerimizi sözden davranışa taşıyacak bir zemin oluşturmak. Bu süreç, tüm çalışma arkadaşlarımızın katkısıyla şekillenen, samimiyet, ortak akıl ve birlik ruhu ile güçlenen bir kültür yolculuğu. Kültürümüz, geçmişten taşıdığımız güçlü değerlerle bugünü anlamamıza ve geleceği güvenle inşa etmemize imkan tanıyor. Bu yolculuk, kurum kimliğimizi daha güçlü hissettirecek, birlik duygumuzu pekiştirecek ve birlikte başarma kültürümüzü daha da derinleştirecek.'