Sendikaya üyelik e-Devlet üzerinden

İşkolu barajının yüzde 3'e indirilmesini düzenleyen Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı TBMM Başkanlığına sunuldu.***

TBMM

Tasarı, yüzde 10 olan işkolu barajının, yüzde 3'e düşürülmesini öngörüyor. İşletme barajı yüzde 40, işyeri barajı ise yüzde 50+1 olarak düzenleniyor.
İşkollarının sayısının azaltan tasarı, işkolu tespitinde yetki uyuşmazlıklarının ''bekletici mesele'' yapılmasını kaldırıyor. İşçi sendikalarına üyelikte ve üyelikten ayrılmada noter koşulu da kaldırılıyor. Grup toplu iş sözleşmesi de de tasarıyla tanımlandı. Böylece, bir işkolunda birden fazla tarafla toplu iş sözleşmesi bağıtlanabilecek. 
Tasarı, grev ve lovavt yasaklarını hayati nitelik gösteren temel kamu hizmetleri ile sınırlıyor.
İşletmede birden çok sendikanın yüzde 40 veya fazla üyesinin olması durumunda başvuru tarihinde en çok üyeye sahip sendika, toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olacak.
En son istatistiklerde toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi için başvuru hakkına sahip işçi sendikalar için düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 5 yıl süreyle yüzde 3 temsil şartı aranmayacak.

Sendika üyeliği e-Devlet kapısı üzerinden kazanılacak
Sendikaya üyelik, sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-Devlet kapısı üzerinden kazanılacak.
Her üye, e-Devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunmak suretiyle üyelikten çekilebilecek.
İşçi sendikası üyesinin bir yılı geçmemek üzere işsiz kalması üyeliğini etkilemeyecek.
Uluslararası işçi ve işveren kuruluşları, Dışişleri Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle İçişleri Bakanlığının izniyle Türkiye'de temsilcilik açabilecek ve üst kuruluşlara üye olabilecek.
Sendikalar ticaretle uğraşamayacak ancak, kuruluşlar genel kurul kararıyla nakit mevcudunun yüzde kırkından fazla olmamak kaydıyla sanayi ve ticaret kuruluşlarına yatırımda bulunabilecek.
İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiği iddiası ile açılacak davada, feshin nedenini ispat yükümlülüğü işverene ait olacak.
Grup toplu iş sözleşmesi, tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılacak.