İSTANBUL (AA) - Multinet Up'ın Harvard Business Review Türkiye işbirliğiyle düzenlediği 'Oyun Değişirken Dirençli Kalabilmek' etkinliği çevrim içi olarak gerçekleştirildi.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, farklı sektörlerden temsilcilerin katıldığı etkinlikte, ekonomik dalgalanmalar, jeopolitik belirsizlikler, sürdürülebilirlik gündemi, teknolojik sıçramalar ve yapay zeka destekli dijitalleşmenin etkileri ele alındı.

Etkinlik, Harvard Business Review Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Serdar Turan'ın 'Yeni Dünya Dinamiklerini Anlamak' başlıklı konuşmasıyla başladı.

Ekonomi Gazetesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Güldağ'ın iş dünyasının büyüme denklemini ekonomik açıdan değerlendirdiği etkinlikte, ION Academy Kurucusu Ali Rıza Ersoy ise KOBİ'lerin dijital dönüşümüne ilişkin görüşlerini aktardı.

Program kapsamında düzenlenen 'KOBİ'lerin Geleceği için Stratejik Yaklaşımlar' panelinde Multinet Up Üst Yöneticisi (CEO) Ali Emre Sever, işletmelerin iş gücü yönetiminden finansmana erişime kadar karşılaştıkları zorluklara değinerek dayanıklılık ile sürdürülebilir büyüme arasındaki dengeye dikkati çekti.

Programın kapanış bölümünde yer alan 'Değişim, Dayanıklılık ve Büyüme: Yeni Yol Haritası' panelinde de TAKK Kurucusu Pınar Akıskalıoğlu ve Jetlink Kurucu Ortağı ve Üst Yöneticisi (CEO) Ozan Can Köseley iş dünyasında değişen şartlara karşı farklı ölçeklerde uygulanabilecek büyüme ve direnç stratejilerini tartıştı.

- 'Küçük ölçekli işletmelerin büyümesini hızlandırıyoruz'

Açıklamada etkinlikteki konuşmasına yer verilen Multinet Up CEO'su Ali Emre Sever, KOBİ'lerin Türkiye ekonomisinin bel kemiği olduğuna belirterek bu işletmelerin desteklenmesinin önemine dikkati çekti.

KOBİ'lerin istihdamın yüzde 70,5'ini, ihracatın yüzde 56,4'ünü ve ithalatın yüzde 33'ünü üstlendiklerini ancak iş dünyasında pek çok güçlükle karşılaştıklarını altını çizen Sever, şu değerlendirmelerde bulundu:

'Bu nedenle KOBİ'ler için asıl mesele yalnızca ayakta kalmak değil, çevik olmak, dijitalleşmek ve sürdürülebilir bir yapı kurabilmek. Kuantum işbirliğiyle yaptığımız araştırmamız da gösteriyor ki şirketlerin büyümesini engelleyen en büyük sorun yüzde 27,5 ile nitelikli personel eksikliği. Bu oran orta ölçekli işletmelerde yüzde 42'ye, büyüklerde ise yüzde 35'e kadar çıkıyor. Dolayısıyla sadeleşmek, süreçleri dijitalleştirmek ve insan kaynağını verimli kullanmak artık bir zorunluluk.'

Sever, bu yaklaşımla Multinet Up olarak, hayatı kolaylaştıran, tasarruf ve verimlilik sağlayan çözümlerle küçük ölçekli işletmelerin büyümesini hızlandırmayı, ülkenin direncine katkı vermeyi öncelik kabul ettiklerini aktararak, 1,5 milyondan fazla kart kullanıcısının, 45 binden fazla kurumsal müşterinin ve 90 binden fazla üye iş yerinin yanında yürüdüklerini, finansal dirençlerini ve çalışan bağlılıklarını güçlendirecek çözümler sunduklarını kaydetti.