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Más ejecutivos renuncian al Consejo de Trump tras violencia racista

Seis empresarios ya han renunciado al Consejo y otros más han expresado, en las redes sociales, su intención de hacerlo.

Safvan Allahverdi  | 16.08.2017 - Actualızacıón : 17.08.2017
Más ejecutivos renuncian al Consejo de Trump tras violencia racista Un hombre sostiene unas pancartas durante una protesta contra el racismo, realizada frente a la embajada de Estados Unidos en Londres, este 14 de agosto. (Kate Green - Agencia Anadolu)

WASHINGTON

El director de una de las más grandes uniones de los EEUU anunció este martes que renunciará a la junta de consejeros de negocios del presidente Donald Trump.

Richard Trumka, presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), emitió un comunicado diciendo que dejará su cargo en el Consejo de Manufacturas americano.

Su jefa de personal encargada, Thea Lee, también renunció.

“‘No podemos permanecer en un Consejo para un presidente que tolera el odio y el terrorismo doméstico”, expresaron.

“Las declaraciones hechas por el presidente Trump hoy contradicen sus declaraciones hechas ayer sobre el KKK y los neo-nazis”, dijeron, refiriéndose al Ku Klux Klan, una organización que promueve la supremacía blanca y el antisemitismo.

“Debemos renunciar en nombre de la gente trabajadora de los Estados Unidos, quienes rechazan todas las nociones de legitimidad de estos grupos discriminatorios”, afirmaron.

“Renunciaré a la Iniciativa de Trabajos de Manufactura porque es lo correcto”, escribió en Twitter el presidente de la Alianza para las Manufacturas Americanas, Scott Paul.

Minutos antes, Trump usó la plataforma virtual para expresar: “Por cada ejecutivo que salga del Consejo de Manufacturas, tengo muchos más para reemplazarlos”.

“Quienes se quedan en las gradas no deberían continuar. ¡TRABAJOS!”, añadió.

Más tarde dijo que los ejecutivos que se iban del Consejo “no se están tomando en serio su trabajo” y se están “yendo por vergüenza”, porque él los ha estado “instruyendo” sobre el concepto de los Estados Unidos primero.

El jefe ejecutivo de la farmacéutica Merck, Kenneth Frazier, fue el primero en dejar el Consejo, el pasado lunes, seguido del CEO de Intel, Brian Krzanich y de Kevin Plank, CEO del gigante de moda y calzado Under Armour.

Las renuncias fueron impulsadas por la reacción de Trump a la marcha de supremacía blanca llevada a cabo el fin de semana pasado en Charlottesville, Virginia.

La protesta dejó a una persona muerta y a otras 20 lesionadas, luego de que un carro atropellara intencionalmente a un grupo que se manifestaba en contra de la marcha.

Durante una rueda de prensa en Nueva York, Trump dijo que “ambos bandos” eran responsables de la violencia.

Frazier, uno de los pocos afroamericanos que encabeza una compañía de la Fortune 500, dijo en un comunicado que Trump “debe honrar nuestros principios fundamentales, rechazando de manera explícita las expresiones de odio, discriminación y supremacía de grupo”.

No mencionó directamente la respuesta de Trump a las confrontaciones violentas, pero dijo que “como CEO de Merck y por motivos de conciencia personal, me siento responsable de tomar acciones contra la intolerancia y el extremismo”.

El director de Intel fue más directo al anunciar los motivos para su renuncia.

“Más temprano hoy, hice un llamado a todos los líderes a rechazar a los supremacistas blancos y sus seguidores, quienes marcharon y cometieron actos violentos”, dijo Krzanich en un comunicado.

“Renuncié porque quería progresar, mientras muchos en Washington parecen estar más preocupados con atacar a cualquiera que no esté de acuerdo con ellos”, agregó.

El CEO de Walmart también criticó a Trump por dejar pasar una “oportunidad clave para ayudar a unir a nuestro país”.

“Mientras observábamos los eventos y la respuesta del presidente Trump este fin de semana pasado, sentimos que había perdido una oportunidad clave para unir a nuestro país, mediante el rechazo a las horribles acciones de los supremacistas blancos”, dijo en un comunicado.

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