Barry Eitel
22 Diciembre 2017•Actualizar: 22 Diciembre 2017
Horas después de que los republicanos en el Congreso de Estados Unidos aprobaran una reforma al código fiscal, varias compañías dijeron que incrementarán los salarios y ofrecerán bonificaciones más grandes a sus empleados.
La controversial y gigantesca legislación ahora espera la aprobación del presidente, Donald Trump, en los próximos días, para convertirse en la primera gran victoria legislativa de la Casa Blanca y los republicanos este año.
Compañías como AT&T, Comcast, Fifth-Third Bank, Boeing y Wells Fargo dijeron que incrementarán sus salarios y ofrecerán bonificaciones más grandes, poniendo en práctica lo que decían los republicanos de la reforma, que los recortes fiscales corporativos estipulados en esta les harán bien a los trabajadores.
AT&T dijo que entregará un bono único de USD 1.000 a cerca de 200.000 trabajadores tras la aprobación de la ley.
“El Congreso, trabajando junto al presidente, tomó un paso monumental para traer la tasa de impuestos pagada por las empresas estadounidenses a la par con el resto del mundo industrializado”, dijo el presidente de AT&T, Randall Stephenson, en un comunicado.
Fifth-Third Bancorp, un banco popular en la región central del país, dijo que incrementará el salario mínimo de sus empleados a USD 15 la hora y que entregará un bono de USD 1.000 a sus más de 13.500 empleados. Wells Fargo también anunció que incrementará el salario mínimo a USD 15 la hora.
“Es bueno para nuestras comunidades, empleados y Fifth-Third Bank”, dijo el presidente del banco, Greg Carmichael, en un comunicado.
Si la aprobación de la reforma seguirá trayendo recompensas inesperadas a los empleados sigue siendo una pregunta muy abierta. La tasa tributaria corporativa se reduce con la reforma de 35% a 21%. Mientras que Trump, los republicanos del Congreso y algunas corporaciones dicen que el dinero que se ahorrarán llegará a los empleados, otros dicen que este dinero será canalizado a los accionistas.
*Ahmed Fawzi Mostefai contribuyó con la redacción de esta nota.