Savez sindikata RS-a traži od poslodavaca da ne otpuštaju radnike

Predsjedništvo Saveza sindikata Republike Srpske (SS RS) traži od svih poslodavaca u tom entitetu da ne otpuštaju radnike i da isplaćuju plate u punom iznosu, javlja Anadolu Agency (AA).

Prema zaključcima donesenim na sjednici Predsjedništva SS RS-a potrebno je da poslodavci kojima je odlukom nadležnih organa vlasti u RS i BiH zabranjeno obavljanje djelatnosti, da sa sindikatom od Vlade RS-a zahtijevaju donošenje dodatnih ekonomskih mjera kojima bi se omogućile pogodnosti u cilju obezbjeđivanja radnicima sredstava za uplatu poreza i doprinosa na platu za mjesec mart, a da poslodavac snosi troškove neto plate, te da se razmotri mogućnost, da ukoliko to preduzeće i dalje ne bude radilo, da se od aprila mjeseca isplaćuje naknada plate u bruto iznosu.

Predsjedništvo SS RS smatra i da je neophodno da poslodavci koji zbog smanjenja prihoda, pada proizvodnje ili problema u nabavci repromaterijala ili plasmanu gotovih proizvoda imaju poteškoće u poslovanju u pregovorima sa sindikatom iskoriste sve mogućnosti propisane Zakonom o radu i kolektivnim ugovorima koji se odnose na rad od kuće, kompenzaciju prekovremenih sati, plaćeno odsustvo, korišćenje godišnjih odmora, preraspodjelu radnog vremena, skraćeno radno vrijeme i drugo.

Danas je održana vanredna sjednica Predsjedništva Saveza sindikata RS na kojoj je analizirana situacija zbog pojave virusa COVID-19 i proglašenja vanrednog stanja u RS-u, te njegov uticaj na ekonomiju i društvo sa posebnim akcentom na podršku zaposlenima i očuvanju poslovne aktivnosti.

Predsjedništvo SS RS-a konstatovalo je da je situacija u RS-u teška, ali ne i dramatična, da se podržavaju sve mjere i preporuke, da je obaveza svih da se donesene mjere poštuju i provode bez izuzetaka kako bi se zaštitilo zdravlje i smanjila mogućnost zaraze, da radnici u ovom trenutku pokazuju posebnu odgovornost prema institucijama i kompanijama u kojima rade na prvim linijama odbrane, ne štedeći sebe i svoje zdravlje, pokazujući koliko je njihov rad važan za cjelokupnu zajednicu, kao i da su najteže pogođeni ugostiteljstvo, turizam i saobraćaj, ali da u preduzećima i ustanovama gdje je organizovan sindikat i gdje su radnici upoznati sa svojim pravima nema otpuštanja radnika i smanjenja plata.

Na sjednici su doneseni i zaključci u kojima Predsjedništvo SS RS zahtijeva od svih poslodavaca kod kojih se odvija proizvodni proces i radnici redovno obavljaju poslove i radne zadatke da se bezuslovno pridržavaju svih mjera i preporuka nadležnih institucija i zdravstvenih ustanova, kako bi se zaštitilo zdravlje svakog radnika.

"Posebnu zaštitu potrebno je obezbijediti trudnicama, majkama sa djecom do sedam godina i radnicima sa hronočnim oboljenjima. U cilju provođenja mjera zaštite zdravlja potreban je pojačan inspekcijski nadzor", navodi se u jednom od zaključaka.

Predsjedništvo SS RS-a smatra da je potrebno da se radnicima koji u vrijeme vanrednog stanja imaju povećan obim posla i rade pod otežanim uslovima rada uveća plata, a da se radnicima koji su zaraženi virusom korona ili su im rješenjem nadležnih organa propisane mjere samoizolacije ili karantina zbog zaraznih bolesti isplaćuje naknada plate zbog privremene spriječenosti za rad (bolovanja) u iznosu od 90 posto plate koju bi radnik ostvario da je bio na radu.

"Predsjedništvo SS RS-a pozvalo je sve radnike u RS-u da ne potpisuju sporazumne prekide radnog odnosa ili zahtjeve za neplaćeno odsustvo, jer na taj način gube zakonom zagarantovana prava na otpremninu, otkazni rok, novčanu naknadu na Zavodu za zapošljavanje RS-a u slučaju nezaposlenosti koja iznosi najmanje 416 KM i traje najduže do dvije godine, te uplatu doprinosa za PIO i zdravstveno osiguranje", jedan je od zaključaka.

Svi članovi Sindikata pozvani su da se obrate Službi za besplatnu pravnu pomoć SS RS i granskim sindikatima ukoliko postoji povreda prava iz radnog odnosa.

"Predsjedništvo SS RS zahtijeva od Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite RS-a da na svojoj zvaničnoj web stranici pojasne i daju obrazloženje instituta iz Zakona o radu u vanrednom stanju, a koji se odnose na rad od kuće, evidentiranje radnog vremena, skraćeno radno vrijeme, korištenje godišnjeg odmora iz predthodne godine, korišćenje godišnjeg odmora iz tekuće godine, plaćeno odsustvo, institut 'čekanja posla', neplaćeno odsustvo, tehnološki i ekonomski višak, sporazumni prekid radnog odnosa i sl. kako ne bi došlo do pogoršane primjene obih instituta od strane poslodavaca i radnika i od Fonda zdravstvenog osiguranja RS- isplati naknade za vrijeme privremene spriječenosti za rad sa posebnim akcentom na naknadu plate u slučaju bolovanja zbog zaraznih bolesti", navodi se u jednom od zaključaka.

U Predsjedništvu SS RS-a smatraju da je u cilju realizacije navedenih zahtjeva i predloženih mjera potreban je inteziviran socijalni dijalog između Vlade, Unije udruženja poslodavaca, Privredne komore i SS RS-a.