мир

Казахстан вводит новые визы для привлечения иностранных специалистов

В стране введены три новые категории виз, такие как «neo nomad», «digital nomad» и «residence visa»

Meiramgul Kussainova, Marina Mussa  | 05.03.2025 - Обновление : 05.03.2025
Казахстан вводит новые визы для привлечения иностранных специалистов

АСТАНА

Казахстан расширяет визовую политику, открывая возможность для привлечения иностранных специалистов в сферах информационных технологий, медицины, науки, инноваций и креативных индустрий.

С целью стимулирования долгосрочного пребывания высококвалифицированных кадров в стране введены три новые категории виз, такие как «neo nomad» (новый кочевник), «digital nomad» (цифровой кочевник) и «residence visa» (виза на жительство).

Категории виз

Отмечается, что в соответствии с новыми правилами Виза «Neo nomad» предназначена для удаленных работников, желающих проживать в Казахстане.

Виза, которая распространяется на членов семьи заявителя, действует один год.

Основные требования для получения «Neo nomad» это наличие ежемесячного дохода не менее 3000 долларов, медицинская страховка и справка о несудимости.

Следующая виза «Digital nomad» предоставляется иностранным IT-специалистам и основателям стартапов, желающим получить постоянное ВНЖ в Казахстане.

Она выдается на год с возможностью продления до оформления ВНЖ. Для подачи заявки необходимо получить рекомендацию от Национального технопарка «Astana Hub» или авторизованной IT-компании.

Отмечается, что виза «Residence visa» рассчитана на специалистов в сферах медицины, науки, образования, инноваций и креативной индустрии, планирующих долгосрочное проживание в Казахстане.

Кроме того, виза может быть однократной или многократной со сроком действия до 90 дней. После прибытия в страну обладатель может подать заявку на вид на жительство.

Это стратегия будущего

Глава отдела Азиатских исследований Института стратегических исследований при администрации президента Казахстана Айдар Курмашев отметил, что введение новых визовых категорий является частью стратегии по привлечению высококвалифицированных специалистов.

«Сегодня мир движется в сторону цифровой трансформации, и Казахстан адаптирует свою миграционную политику к этим реалиям. Удаленная работа – это не просто тренд, а новая модель занятости»,- заявил Курмашев.

По его словам, Казахстан стремится привлечь талантливых специалистов, способных внести вклад в развитие экономики, а также укрепление IT-сектора и стартап-экосистемы за счет зарубежных экспертов.

Кроме того, эксперт сказал , что одна из целей данной стратегии является экономический эффект, поскольку цифровые кочевники, фрилансеры и экспаты способствуют росту спроса на жилье, услуги и инфраструктуру.

«Новые визовые категории – это не просто элемент миграционной политики, а долгосрочная стратегия Казахстана, направленная на укрепление позиций страны в глобальной экономике и создание новых возможностей для развития»,-подчеркнул Курмашев.

На веб-сайте агентства «Анадолу» в укороченном виде публикуется лишь часть новостей, которые предоставляются абонентам посредством Системы ленты новостей (HAS) АА.
Новости по теме
Bu haberi paylaşın