( Magdalene Mukami - Anadolu Agency )
Afghanistan
AA/Desk
La deuxième édition du Sommet « Women in Africa » (WIA) qui se tiendra les 27 et 28 septembre prochains à Marrakech, dans le Centre du Maroc, accueillera plus de 500 participants de 70 pays, a annoncé, mardi soir à Paris, Aude Thuin, présidente de WIA.
La présidente de WIA s’exprimait à l’occasion d’une cérémonie organisée, à l’ambassade du Maroc à Paris, pour la présentation de cette 2ème édition du Sommet, a rapporté l’Agence de presse marocaine (MAP).
La dimension de l’événement tient notamment au nombre et à la qualité des participants attendus mais aussi à la richesse du programme établi pour la prochaine édition, a noté Thuin, citée par la même source.
Se réjouissant des résultats enregistrés lors du premier Sommet ainsi que des initiatives «formidables» menées par la société civile marocaine, la présidente de WIA a présenté le programme de l’initiative pour l’année 2018, qui s’inscrit dans le sillage des nombreux projets lancés par des partenaires dans la foulée du premier Sommet sur des thèmes tels "la femme et l’eau" et "l’énergie", rapporte encore la MAP.
Une rencontre qui sera placée sous le thème «femmes et entrepreunariat» sera également organisée par WIA le 12 avril prochain a Dakar, et une autre à Johannesburg, à la fin de l’année, sur «femmes et finances», a encore indiqué Aude Thuin à la MAP.
Intervenant à cette occasion, l’ambassadeur du Maroc en France, Chakib Benmoussa s’est félicité des initiatives importantes lancées par «Women in Africa» et des résultats du premier Sommet de Marrakech.
La première édition du Sommet «Women In Africa», qui s’était tenue en septembre dernier à Marrakech sous le thème : "Investir pour une meilleure gouvernance avec les femmes africaines", avait permis l’élaboration de feuilles de route sectorielles précises en faveur de la femme africaine, note encore l'agence marocaine, rappelant que WIA est une initiative qui œuvre pour encourager les entreprises internationales et panafricaines à identifier, rassembler et accompagner les talents féminins.
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