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Turquía: Participación de las mujeres en la fuerza laboral para 2023 será del 41%

Emine Erdogan, la esposa del presidente Erdogan, les dijo a las mujeres jóvenes que se animaran “para tener metas futuras. Estoy segura de que sus historias de éxito serán instructivas y las guiarán con seguridad”.

Ekip  | 08.03.2019 - Actualızacıón : 10.03.2019
Turquía: Participación de las mujeres en la fuerza laboral para 2023 será del 41% La primera dama de Turquía, Emine Erdogan, participó en el programa “Borsa Estambul toca el Gong por la igualdad de género”, organizado por la Asociación de Mujeres Negociantes de Turquía (TIKAD) y en cooperación con Borsa Estambul en el marco del Día Internacional de la Mujer. (İsa Terli - Agencia Anadolu)

Estambul

La esposa del Presidente de Turquía, Emine Erdogan, dijo que el objetivo de la participación de las mujeres en la fuerza laboral en su país para 2023 es del 41%.

La primera dama señaló que el factor más importante en el empleo de las mujeres es la educación y que la tasa de empleo aumenta a medida que aumenta la educación.

Hasta noviembre de 2018, las tasas de empleo de las mujeres en Turquía eran del 24% en el nivel de la escuela primaria, el 26% en la escuela secundaria y el 60% en el nivel de educación superior.

“Una ecuación donde la mitad de la población mundial no son mujeres, no es una ecuación correcta. Si aspiramos a un buen futuro, debemos construirlo juntos, hombres y mujeres. Con este movimiento, para lograr este objetivo, todos tenemos tareas”, expresó Emine Erdogan.

La primera dama de Turquía participó en el programa “Borsa Estambul toca el Gong por la igualdad de género”, organizado por la Asociación de Mujeres Negociantes de Turquía (TIKAD) y en cooperación con Borsa Estambul en el marco del Día Internacional de la Mujer.

“Hoy también tocamos el gong para derribar cualquier muro invisible frente a las mujeres, para quitar los techos de cristal”, dijo Erdogan.

Indicó que ve el significado y la importancia del Día Internacional de la Mujer en un mundo cambiante y diferente:

“Hay diferencias satisfactorias entre los mensajes dados hace 10-15 años y los dados hoy. Afortunadamente, nuestras mujeres son mucho mejores que hace 15 años. Algunas de las cuestiones básicas de derechos humanos que no queremos recordar ya han sido resueltas. Ahora nos dirigimos a nuevos horizontes “, indicó Erdogan.

Durante su discurso, la primera dama llamó a los ejecutivos y empresarios para impulsar a mujeres jóvenes líderes: “Anímenlas para tener metas futuras. Estoy segura de que sus historias de éxito serán instructivas y las guiaran con seguridad”.

También hizo énfasis en que se le diera prioridad a la tecnología en la educación de las mujeres.

“Nos esperan días en el futuro en los que la tecnología nos dominara por completo. Por lo tanto, creo que las mujeres deberían participar más en el sector de la ciencia y la tecnología. Si hablamos de dar forma al futuro, las mujeres tienen que existir en el campo de la información y la tecnología”.

Según las cifras del Consejo Superior de Educación, citadas por Erdogan, “la proporción de mujeres en educación y ciencias de la salud es superior al 60%, del 32% en arquitectura y construcción y del 22% en informática. Cuanto más se dirijan nuestras niñas en edad universitaria a los departamentos de ingeniería y TI, podrán ser más en el futuro”.

“Las mujeres tienen un tremendo poder transformador”

Al declarar que hasta hace poco las mujeres tenían que tener una actitud encubierta fuera del hogar, especialmente en el mundo empresarial y político, Erdogan señaló que la existencia de la mujer, puede dejar “una sensibilidad casi única”.

“Como siempre decimos: las mujeres tienen un tremendo poder transformador. A medida que surge este poder, vemos que todo a nuestro alrededor cambia. El lenguaje conflictivo se transforma en una actitud conciliadora cuando las mujeres desempeñan un papel más importante en la esfera pública, en la vida laboral y en la política”.

Enfatizó en la necesidad de que algunas percepciones cambien en la sociedad para que las mujeres puedan participar en la vida social en condiciones justas.

“Por ejemplo, los momentos más especiales para las mujeres, como la maternidad o los procesos de nacimiento, se consideran obstáculos para la existencia de la vida social. Sin embargo, estos procesos proporcionan una ganancia multifacética para las mujeres. Ninguna empresa puede reunir la paciencia, paciencia, dureza, resistencia, fortaleza, intuición y toma de decisiones de la maternidad. Es extremadamente erróneo ver el tiempo que las mujeres dedican a sus hijos como el paréntesis del éxito. Lo importante es establecer las condiciones que equilibrarán el trabajo y la vida privada de nuestras mujeres”, explicó la primera dama.

“Afortunadamente, los acuerdos hechos por nuestro gobierno proporcionaron parcialmente este equilibrio”, puntualizó.

Concluyó diciendo que “si analizamos nuestra historia, nuestra civilización correctamente, se ve que la mujer siempre ha estado en el centro de la vida. Nuestras mujeres han estado en muchos campos, desde la agricultura hasta el comercio, y han contribuido a la producción. Seguimos con esa tradición y estamos tratando de construir áreas donde podamos existir hoy”.

Tras los discursos, el presidente de la Junta de Borsa Estambul, Gencah Arican y Emine Erdogan tocaron el gong de Borsa Estambul.

*Carolina Zúñiga contribuyó con la redacción de esta nota.

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