Mundo

La OIT y ONU Mujeres instan a los países latinoamericanos a ratificar convenio sobre violencia y acoso laboral

De los seis países que han ratificado el Convenio 190 que entró en vigor este viernes, tres son latinoamericanos: Argentina, Ecuador y Uruguay.

Daniela Alejandra Mendoza Valero   | 26.06.2021
La OIT y ONU Mujeres instan a los países latinoamericanos a ratificar convenio sobre violencia y acoso laboral Imagen de archivo. (Susana Patricia Noguera Montoya - Agencia Anadolu)

BOGOTÁ

La Organización Internacional del Trabajo, en conjunto con ONU Mujeres, instaron este viernes 25 de junio a los países latinoamericanos y del Caribe a ratificar el Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso (C190) que, según las organizaciones mundiales, es esencial para construir un futuro laboral más digno, seguro y saludable.

La OIT lanzó además una campaña mundial en la que exhorta a los líderes mundiales y a los actores de la sociedad civil a participar para que los Gobiernos nacionales del mundo ratifiquen el C190.

“Ningún trabajador, persona con funciones de empleador, mujer, hombre, pasante, solicitante de empleo, migrante, nadie debería tener que elegir entre su derecho a trabajar y su dignidad e integridad física, mental y sexual”, manifiesta la OIT en un video por el lanzamiento de la campaña.

“El Convenio C190 busca detener la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, es un compromiso vinculante de todos y para todos (..) por la igualdad de derechos y oportunidades y por un mundo del trabajo basado en la dignidad y el respeto”.

En el C190 se aclara por primera vez lo que se debe entender como violencia y acoso en el mundo del trabajo y menciona las acciones para prevenirla y combatirla.

“La violencia y el acoso son inaceptables en cualquier lugar y en cualquier momento, pero ahora debemos estar más alertas que nunca, pues el riesgo de violencia mayor en tiempos de crisis”, destacó el director de la OIT para América Latina y el Caribe, Vinícius Pinheiro, en un comunicado conjunto con ONU Mujeres. Pinheiro agregó que “además de una ser una grave violación de derechos, la violencia tiene impactos negativos sobre el empleo, condiciones de trabajo y productividad”.

Ver también: Federación Nacional de Comerciantes de Colombia rechaza la reducción de las horas semanales en la jornada laboral.

De acuerdo con la Directora Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, María Noel Vaeza, una de las cosas que desapareció con la pandemia fue el empleo femenino, y “las que mantuvieron el empleo expuestas a violencias laborales que suelen ser invisibilizadas”.

“El Convenio 190 no solo promueve espacios seguros en el trabajo, también reconoce que la violencia domestica afecta la participación de las mujeres en el mundo del trabajo, su productividad, su acceso al empleo y su salud”, agregó Vaeza.

Añadieron que, aunque el convenio entró en vigor el viernes, solo seis países lo han ratificado: Fiji, Namibia y Somalia, y en América Latina, Argentina, Ecuador y Uruguay, siendo este último el primero en refrendarlo.

El sitio web de la Agencia Anadolu contiene sólo una parte de las historias de noticias ofrecidas a los suscriptores en el Sistema de Difusión de AA News (HAS), y en forma resumida.