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La mitad de los adultos en Reino Unido están preocupados por el posible impacto de la IA en sus empleos

Una encuesta realizada por el Sindicato de Congresos de Comercio a 2.600 adultos británicos mostró una profunda inquietud y preocupación entre la población general por la rápida expansión de la IA, especialmente por su posible impacto en el trabajo.

Burak Bir  | 27.08.2025 - Actualızacıón : 28.08.2025
La mitad de los adultos en Reino Unido están preocupados por el posible impacto de la IA en sus empleos Doğukan Keskinkılıç - AA

LONDRES

La mitad de los adultos en Reino Unido están preocupados por el posible impacto de la inteligencia artificial (IA) en sus empleos, según reveló una nueva encuesta este miércoles.

Una encuesta realizada por el Sindicato de Congresos de Comercio (TUC) a 2.600 adultos británicos mostró una profunda inquietud y preocupación entre la población general por la rápida expansión de la IA, especialmente por su posible impacto en el trabajo.

Los resultados revelaron que el 51% de los adultos está preocupado por el impacto de la IA y las nuevas tecnologías en su trabajo, y el TUC instó al gobierno a un cambio radical en el enfoque del país para el desarrollo y la implementación de la IA.

La pérdida de empleos o los cambios en las condiciones laborales fueron las preocupaciones más comunes, según la encuesta. Los resultados mostraron que el 52% de los votantes laboristas, el 49% de los conservadores y el 52% de los reformistas expresaron preocupación.

El impacto de la IA preocupa especialmente a los jóvenes que inician su carrera profesional, cifra que asciende al 62% entre los trabajadores de entre 25 y 34 años, según los resultados.

Mientras tanto, la mitad del público también cree que los trabajadores y los sindicatos deberían tener la misma voz que las empresas a la hora de definir el futuro de la IA y la tecnología en el Reino Unido, con solo un 17 % en contra.

Kate Bell, secretaria general adjunta del TUC, afirmó que la IA podría tener un potencial transformador y que, si se desarrolla adecuadamente, los trabajadores pueden beneficiarse de las mejoras de productividad que esta tecnología puede aportar.

"Pero para que esto suceda, los trabajadores deben estar en el centro de la innovación en IA", declaró Bell y advirtió que, si no se gestiona y cae en las manos equivocadas, la revolución de la IA podría "consolidar una desigualdad desenfrenada", a medida que se degradan o desplazan empleos y los accionistas se enriquecen.

*Traducido por Daniel Gallego.

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