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La Cepal instó a implementar políticas públicas que reconozcan el trabajo de todas las mujeres en la región

Según Alicia Bárcena, la pandemia del coronavirus (COVID-19) ha agravado las desigualdades que afectan negativamente a las mujeres y a las niñas.

Santiago Serna Duque  | 09.03.2021 - Actualızacıón : 09.03.2021
La Cepal instó a implementar políticas públicas que reconozcan el trabajo de todas las mujeres en la región La secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), Alicia Bárcena. (CRÉDITO OBLIGATORIO: Cepal)

BOGOTÁ, Colombia

La secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), Alicia Bárcena, pidió implementar políticas públicas que reconozcan el trabajo de todas las mujeres en la región.

“Hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, reconozco los enormes esfuerzos que realizan las mujeres en América Latina y el Caribe para la recuperación de la pandemia y para lograr un futuro con igualdad. Es imperativo evitar retrocesos y promover una recuperación transformadora, sostenible y con igualdad de género”, dijo Bárcena.

Según la titular de la Cepal, la pandemia del coronavirus (COVID-19) ha agravado las desigualdades que afectan negativamente a las mujeres y a las niñas.

En este contexto, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe remarcó que las mujeres que laboran en el sector de la salud en la región tienen un 25% menos de ingresos que los hombres que trabajan en el mismo sector.

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“Desde la Cepal hemos subrayado insistentemente que la actual organización social de los cuidados es injusta. Incluso previo a la pandemia, las mujeres en la región dedicaban el triple del tiempo que los hombres a los cuidados no remunerados”, subrayó Bárcena.

La funcionaria añadió que la crisis del COVID-19 ha generado un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral de las mujeres. Por ejemplo, su tasa de participación se contrajo en 6 puntos porcentuales ubicándose en 46% frente a un 52% en 2019 y el desempleo alcanza a 1 de cada 5 mujeres.

“Pese a que las mujeres constituyen la mayoría del personal de primera línea, paradójicamente son muy pocas las que se encuentran dirigiendo países, tomando decisiones en el ámbito público de respuestas nacionales o locales o liderando equipos científicos y de investigación. La ONU está dando pasos decididos hacia la paridad. La región cuenta ya con 10 países que avanzan y consolidan una legislación que promueve la paridad política, pero ese cambio debe acelerarse”, concluyó la secretaria ejecutiva de la Cepal.

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