Dilara Zengin Okay
28 Octobre 2025•Mise à jour: 28 Octobre 2025
AA/Washington
Le géant américain du transport et de la logistique UPS a annoncé mardi avoir licencié 48 000 salariés depuis le début de l’année, dans le cadre d’une vaste restructuration visant à améliorer son efficacité opérationnelle.
Dans son bilan du troisième trimestre publié ce mardi, l’entreprise indique avoir réalisé un chiffre d’affaires de 21,4 milliards de dollars sur la période, avec un bénéfice par action de 1,74 dollar.
Dans un communiqué, UPS détaille sa stratégie de transformation : pour adopter un modèle d’exploitation plus efficace et mieux adapté aux dynamiques du marché, le groupe a procédé à des suppressions de postes massives, principalement dans les couches managériales (environ 14 000 postes) et au sein de la main-d’œuvre opérationnelle (environ 34 000 postes).
Au total, 48 000 salariés ont été licenciés depuis le début de l’année 2025.
Cette restructuration s’inscrit dans un contexte de ralentissement de la demande mondiale en transport de colis et de pression sur les marges, malgré une légère amélioration des volumes au troisième trimestre.
