Susana Noguera Montoya
21 Diciembre 2017•Actualizar: 21 Diciembre 2017
El Ministerio de Trabajo hará el último intento por concertar el incremento del salario mínimo para 2018 el próximo 28 de diciembre.
Mientras los trabajadores proponen un aumento del 9%, los empresarios ofrecen un 5,1%. Las partes no han llegado a un acuerdo y han expresado que, una vez más, el salario se determinará por un decreto.
“El miércoles vamos a invitar a los empresarios a tener una reunión bilateral para escucharlos sobre sus cifras y el jueves convocaremos a la Comisión Nacional de Concertación de Políticas Salariales y Laborales; de allí tendrá que salir una respuesta al país sobre qué va a pasar con el salario”, indicó la ministra del Trabajo, Griselda Restrepo.
El pasado 15 de diciembre venció el plazo dado por la ley para llegar a un acuerdo entre las partes. Para Fabio Arias, secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), cada vez aumenta la posibilidad de que el salario mínimo se fije por decreto, como ha sido durante los últimos dos años, ya que las partes no tienen voluntad de concertar.
El Ministerio tuvo una reunión con la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), organizaciones de pensionados y la CUT, en lo que la ministra calificó de una “reunión fluida”. “Se evaluaron algunas cifras, pero el avance fue de reflexiones que hicieron las centrales obreras sobre los planteamientos del Gobierno”, añadió Restrepo.
