Vakkas Doğantekin
12 Septiembre 2019•Actualizar: 12 Septiembre 2019
El Senado del Estado de California aprobó un proyecto de ley que ejerce más presión sobre las empresas de aplicaciones móviles de la llamada «gig economy» (lo que podría traducirse por “economía de los pequeños encargos”) como Uber y Lyft, por clasificar a sus contratistas independientes como si fueran empleados.
El proyecto de ley fue aprobado el martes por la noche con 29 votos a favor y 11 en contra, y fue promovido por la representante de la Asamblea de California, Lorena González, y fue respaldado por el gobernador Gavin Newsom.
La Federación Laboral de California aseguró que "la ley solidifica la posición de nuestro Estado como líder nacional en materia de derechos laborales, para establecer el estándar que el resto del país debe seguir". Las empresas con modelos de negocio basados en contratistas dependientes han estado en contra del proyecto de ley y prometieron buscar maneras de defenderse.
El proyecto de ley ha estado en proceso desde que el fallo de la Corte Suprema de California de 2018 que aclaró que los trabajadores son empleados de una compañía y deben estar bajo las leyes laborales estatales, debido a que la compañía ejerce control sobre su trabajo y/o son parte integral del negocio.
Los principales candidatos presidenciales demócratas, actuales miembros del Senado, han apoyado la medida, incluidos Elizabeth Warren de Massachusetts, Bernie Sanders de Vermont y Kamala Harris de California.
*Traducido por José Ricardo Báez G.
