По всему миру крупные компании сокращают десятки тысяч сотрудников на фоне слабых экономических прогнозов и распространения автоматизации на базе искусственного интеллекта.

Согласно данным, собранным «Анадолу», несмотря на экономическую неопределенность, компании активно инвестируют в ИИ и используют повышение эффективности для оптимизации корпоративных структур. Кроме того, замедление потребительского спроса, рост издержек и слабый экономический рост ускоряют процессы реструктуризации.

Автоматизация и внедрение ИИ особенно затрудняют поиск работы для белых воротничков, в то время как в синих воротничках и технических профессиях вакансии все еще остаются. Молодые специалисты и выпускники оказываются под сильной конкуренцией на рынке труда.

Только в этом месяце в США объявлено о сокращении более 25 тыс. работников, а в Европе — более 20 тыс. Среди компаний, сокращающих персонал, такие глобальные гиганты, как Amazon, UPS, Nestle, Target и Accenture, что может изменить баланс на рынке труда.

UPS сократила 48 тыс. сотрудников

Транспортная компания UPS сообщила, что в третьем квартале 2025 года сокращает около 34 тыс. сотрудников операционного персонала. Еще 14 тыс. человек были уволены в рамках реструктуризации управленческих подразделений. Таким образом, общее число сокращенных сотрудников в этом году достигло 48 тыс.

Amazon сокращает 14 тыс. корпоративных позиций

Американский технологический гигант Amazon объявил о сокращении примерно 14 тыс. корпоративных позиций с целью повышения эффективности и перехода к более плоской и вовлеченной организационной структуре. Компания также отметила роль ИИ в трансформации бизнес-процессов.

Intel отменяет зарубежные проекты и сокращает персонал

Компания Intel по производству чипов объявила о сокращении 24 тыс. сотрудников до конца года и отмене проектов в Германии, Польше и Коста-Рике. Производственные мощности будут перераспределены в соответствии с текущим спросом.

Nestle увольняет 16 тыс. сотрудников

Швейцарская компания Nestle планирует сократить 16 тыс. сотрудников в рамках программы оптимизации расходов. 12 тыс. из них — белые воротнички, оставшиеся 4 тыс. — преимущественно производственные и логистические позиции.

Accenture проводит глобальную реструктуризацию

Ирландская компания Accenture объявила о реструктуризации из-за внедрения ИИ и снижения корпоративного спроса. Ожидается, что будет уволено более 11 тыс. сотрудников по всему миру.

Другие крупные сокращения затронули Novo Nordisk — 9 тыс. сотрудников, включая 5 тыс. в Дании, General Motors — более 1 700 сотрудников из-за замедления рынка электромобилей, Paramount/Skydance — около 2 тысяч сотрудников после слияния, Microsoft — 4% персонала, около 9 тыс. сотрудников, PwC — 5 600 сотрудников, Salesforce — 4 тыс. сотрудников, Target — 1 800 сотрудников, первые крупные сокращения за 10 лет, Kroger — около 1 000 сотрудников, Applied Materials — менее 4% сотрудников, Meta — около 600 сотрудников в подразделении ИИ.

Fed внимательно отслеживает ситуацию

Федеральная резервная система США (Fed) на прошлой неделе снизила процентную ставку во второй раз в этом году, ссылаясь на риски для занятости. Председатель Fed Джером Пауэлл отметил, что многие компании либо не будут нанимать новых сотрудников, либо сокращают штат. «Часто говорят о том, что искусственный интеллект может многое изменить. Мы внимательно следим за влиянием этих процессов на рынок труда», — подчеркнул Пауэлл.

По его словам, изменения могут повлиять на создание рабочих мест, но пока рост числа заявок на пособие по безработице не наблюдается из-за задержки отражения данных.