Uzmanlar, çocuk sahibi olan veya evlat edinen devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan yönetmeliğin iş hayatındaki kadınları olumlu yönde etkilemesini bekliyor.

18 Temmuz'da Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni uygulama ile erkek ve kadın memurların, artık çocuklarının doğumundan ilköğretim çağına kadar yarı zamanlı çalışma imkanından faydalanmalarının önü açılırken, azalan genç nüfusun da bu şekilde önüne geçilmesi planlanıyor.

Ebeveynlere, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışabilme imkanı sağlanmasının, iş hayatındaki kadınları olumlu yönde etkilemesi, aile kavramını güçlendirmesi ve bu sayede kadınların da istihdam çarkından kopmaması hedefleniyor.

İktisadi Kalkınma Vakfı Genel Sekreteri ve Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Çiğdem Nas, alınan kararın kadınların iş dünyasındaki varlığına yönelik etkilerini AA muhabirine değerlendirdi.