• tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle

Anadolu AjansıAnadolu Ajansı

  • Şirketler Giriş
  • Anadolu Ajansı
  • tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle
  • Anadolu Ajansı

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, iş yaşamını anlattı:

Ülker, "İş Dünyası Söyleşileri" kapsamında AA muhabirinin, salgının gölgesinde geçen iş yaşamı ve "zaman yönetimine" ilişkin sorularını yanıtladı.

07.03.2021 Musab Turan Istanbul holding , şirketler

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, iş yaşamını anlattı:

YILDIZ HOLDİNG Haberleri

Yıldız Holding'den "Senenin Yıldızları Ödül Töreni"
Yıldız Holding'den "Senenin Yıldızları Ödül Töreni"
Uludağ Ekonomi Zirvesi
Uludağ Ekonomi Zirvesi
EuroFresh taze sebzeleri en doğal ve pratik haliyle mutfaklara taşıyor
EuroFresh taze sebzeleri en doğal ve pratik haliyle mutfaklara taşıyor
Yıldız Holding Kadın Platformu fırsat eşitliğini güvence altına alacak
Yıldız Holding Kadın Platformu fırsat eşitliğini güvence altına alacak

İSTANBUL (AA) - MUSAB TURAN - Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, kalıplar içinde çalışan biri olmadığını belirterek, 'İşimi belirli saat dilimlerinde yapmaktan ziyade tam anlamıyla yaşıyorum. Bazen kafamda bir soru işaretiyle uyuyor, sabah kalktığımda cevabını bulmuş oluyorum. Belki de başarımızın sebeplerinden biri de bu 'işi yaşama' anlayışıdır.' dedi.

Ülker, 'İş Dünyası Söyleşileri' kapsamında AA muhabirinin, salgının gölgesinde geçen iş yaşamı ve 'zaman yönetimine' ilişkin sorularını yanıtladı.

Günlük faaliyetlerini yönetebilmek üzere yakın çalıştığı ekibin; iki özel kalem müdürü ve şoföründen oluştuğunu belirten Ülker, 'Uzun zamandır, hatta saymakta bile zorlandığım kadar uzun yıllardır birlikte çalıştığım kişiler oldukları için beni çok iyi tanıyorlar. Dolayısıyla da bir şeyi söylememe ya da uzun uzadıya açıklamama gerek kalmadan tüm işleri yerine getiriyorlar. Aynı anda pek çok farklı işi yapabilme (multi-tasking) yetenekleri de çok geliştiği için hakikaten bana müthiş zaman kazandırıyorlar. Bu çalışma arkadaşlarım sayesinde çoğu zaman beklediğim her şeyi hazır olarak karşımda buluyorum.' şeklinde konuştu.

Yakın çalışma ekibinin, kendisinin işe odaklanmasını engelleyebilecek hususları üstlenip ortadan kaldırmak konusunda fevkalade çalıştığını ifade eden Ülker, 'Düşünce sistemime adapte olmuş durumdalar. Ne düşüneceğimi çok iyi biliyor, ona göre aksiyon alıyorlar. Benim de en büyük beklentim buydu zaten. Yakın çalıştığım ekibin beni benden daha iyi tanımasını istiyordum. Bunun için de tabii öncelikle benim ilk yıllarda beklentimi net ifade etmem gerekiyordu. Sonrasında 2-3 sene içinde bu noktaya geldik. Onlara çok şey borçluyum.' dedi.


- 'Seyahat etmeyi özledim'


Ali Ülker, Kovid-19 salgınının iş yaşamını nasıl etkilediğine ilişkin soru üzerine, 'Yıldız Holding gibi global bir yapıda üst düzey yöneticiyseniz normal şartlarda evde ya da ofiste olabilmek bir lüks. Ev veya ofis dışında olmak bizim kaderimiz. Çünkü gerçek anlamda mekandan bağımsız çalışıyoruz. Normal koşullarda fabrika ya da tesis ziyaretleri, etkinlikler, farklı şirketlerimizin toplantıları, denetimler derken otelde, uçakta, arabada, yani her yerde bizim için mesai devam ediyor.' ifadelerini kullandı.

Salgın döneminde yurt dışı seyahat kısıtlamaları nedeniyle çalışma sisteminin değiştiğini aktaran Ülker, bu seyahatleri ertelemek durumunda kalınca evde ve ofiste geçirdiği sürenin arttığını belirtti.

Her ne kadar bu sayede daha odaklı çalışma imkanı bulmaktan memnun olsa da seyahat etmeyi özlediğini ifade eden Ülker, en kısa zamanda yurt dışındaki işletmelere yeniden gidebilmeyi, oradaki çalışanlarla fiziksel ortamda bir araya gelebilmeyi umduğunu söyledi.


- 'Benim için önemli olan esnek çalışabilmek, şartlara uyum göstermek'


Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ülker, 2020 yılı başında yönetim kurulu başkanı olduğundan beri operasyonel işlere hiç vakit ayırmadığını, bu işlerin CEO'ların sorumluluğunda olduğunu aktardı.

'Benim işim daha ziyade stratejiye, tasarıma, yönetişim modellerine odaklanmak. Holdingimizi ve iştiraklerimizi geleceğe hazırlamakla ilgili projelere vakit ayırıyorum' diyen Ülker, çalışanların gelişimi ve motivasyonu, yeni çalışma modelleri üzerine düşünüp projeler tasarlamaya zaman bulduğunu söyledi.

Ülker, kalıplara sıkıştırılmış bir iş yaşamını kabul edemeyeceğini belirterek, şunları kaydetti:

'Bütün bu sorumlulukların günlük hayatımdaki yüzdelik payından söz etmem imkansız. Çünkü kalıplar içinde çalışan biri değilim. İşimi belirli saat dilimlerinde yapmaktan ziyade tam anlamıyla yaşıyorum. Bazen kafamda bir soru işaretiyle uyuyor, sabah kalktığımda cevabını bulmuş oluyorum. Belki de başarımızın sebeplerinden biri de bu 'işi yaşama' anlayışıdır. Çok fazla rutinim yok. Benim için önemli olan esnek çalışabilmek, şartlara uyum göstermek. Yine de tabii her gün kahvaltıda haberleri izlerim, her sabah mutlaka kahve içerim. İş yerime geldiğimde ajandamın üstünden geçer, hazırlıkları kontrol ederim. O günkü iş planlarımı gözden geçiririm. Gün içinde belirli aralıklarla haberleri takip ederim.

Açıkçası ben bir patron değilim. Halihazırda bir patronum, hatta biri işte, biri de evde olmak üzere iki patronum var. İşteki patronum, holdingimizin çoğunluk hissesinin sahibi Murat Ülker Bey, evdeki de tabii ki eşimdir. Dolayısıyla patronlukla ilgili tanımlamalar bana göre değil. Yönetim kurulu başkanıyım ve bu görevimi profesyonelce yerine getirmeye çalışıyorum. Bunu yaparken de çalışanlarla olan ilişkilerimde, özellikle de yakın çalıştığım kişilerle ilişkilerimde tutarlılığa önem veriyorum. Öncelikle ben tutarlı olmalıyım ki karşımdaki davranışlarımı kestirebilsin ve daha sonra yaşanabilecek benzer durumlarda inisiyatif kullanabilsin. Bunun yanı sıra yönetici konumundaki herkesin güçlü bir adalet anlayışıyla hareket etmesini ve tüm süreçlerin adil şekilde işletilmesini çok önemsiyorum.'


- 'Hafta sonunu doğada geçirmek benim için terapi gibi'


Ali Ülker, bunaldığı ya da stres seviyesinin arttığı zamanlarda bunun acısını hiç kimseden çıkarmadığını, bilakis insanlardan uzak durmayı tercih ettiğini söyledi.

Az sayıda yakın arkadaşı bulunduğunu, şartlar uygun olursa onlarla birlikte kendisini doğaya atmayı sevdiğini ifade eden Ülker, 'Sakinlik, sessizlik ve tabiat huzur veriyor. Hafta sonunu doğada geçirmek benim için terapi gibidir. Tüm negatif elektriğimi atıp keyifle işimin başına dönerim. Tabii bunlar pandemi öncesinde yapabildiğim şeylerdi. Bu dönemde tabiattan da uzak kaldım maalesef.' diye konuştu.


- 'Sosyal medyaya temkinli yaklaşıyorum'


Gündemi sabahları televizyondan, gün içinde internet gazetelerinden takip ettiğini aktaran Ülker, nadiren sosyal medyadan da gelişmeleri izlediğini söyledi.

Ülker, şöyle devam etti:

'Genelde sosyal medyaya temkinli yaklaşıyorum. Objektif bakış, benim için çok önemli. Sosyal medyada bunu bulamama riski her zaman var. Dünyadaki gelişmeleri takip eder, bunların işimiz üzerindeki olası etkileri üzerine sık sık kafa yorarım. Herhangi bir fırsat veya risk görürsem mutlaka ilgili ekiple paylaşıp değerlendirmelerini isterim. Açıkçası sadece kendi kendime düşünüp nihai bir sonuca varmayı sevmem. Mutlaka mesai arkadaşlarımla görüşür, yorumlarını alır, özellikle riskli bulduğum noktalar için erkenden tedbir almalarını isterim.'

Sporun gençliğinden beri hayatının çok önemli bir parçası olduğunu vurgulayan Ülker, 'Uzun yıllar basketbol oynamış olmamın avantajıyla beslenme ve sağlık anlamında sporcu disiplinimin olduğunu söyleyebilirim. Gün içinde uzun saatler oturarak çalıştığım için arada mutlaka kalkıp kısa yürüyüşler yapıyorum. Ayrıca, haftada 3-4 gün de birer saati aşan spor programları uyguluyorum. Akıllı saat kullanıyorum ama sağlık verilerimi bu saat üzerinden takip etmek gibi bir alışkanlığım yok. Öte yandan, iyi bir beslenme programı uygulamaya çok dikkat ediyorum.' şeklinde konuştu.


- 'İşle alakalı konular söz konusuysa dostlarımı profesyonellere yönlendiririm'


Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ülker, dostlarıyla bir arada olmayı, onlarla zaman geçirmeyi sevdiğini ancak doğrudan işle alakalı konuların olması halinde dostlarını ilgili kişilere, profesyonellere yönlendirdiğini, böylesinin hem iş hem de dostluk açısından daha sağlıklı olduğuna inandığını söyledi.

Yıldız Holding'in global bir yapı olduğunu, dolayısıyla dünyanın birçok coğrafyasında faaliyet gösteren şirketleri bulunduğunu aktaran Ülker, bu şirketlerdeki yetkililerin, ilgili coğrafyalardaki siyasi ve ekonomik gelişmeleri yönetime düzenli olarak özetlediğini anlattı.

Ülker, 'Çok olağanüstü durumlarda ise anlık durum raporlarıyla bize bilgi ulaştırıyorlar. Bunun haricinde güvenilir araştırma ve danışmanlık şirketlerinin bültenlerinden, raporlarından, yerli ve yabancı basın kuruluşlarından da takip ediyorum. İhtiyaç halinde düzenli brifingler de alıyoruz.' dedi.


- 'Tatile gittiğimde en çok cep telefonunun çekmediği yerleri seviyorum'


Yönetim kurulu başkanı olarak göreve başlamasıyla fiziksel anlamda çalışma saatlerinin kısaldığını, buna karşın mesai saatinde bir değişiklik olmadığını aktaran Ülker, 'Hala ve daima 7/24 çalışıyorum. Fakat işin stresini eve taşımamaya çok dikkat ediyorum. Aile huzurun merkezidir, bunu korumaya gayret ediyorum. İşimle ilgili konuları ancak gerektiğinde ve gerektiği kadar ev halkıyla paylaşıyorum. İşin stresinden kaçamadığım zaman da evden kaçıyor, kendimi tabiata atıyorum.' ifadelerini kullandı.

Telefonuyla yaşamaya çok alıştığını, her türlü gelişmeye karşı cep telefonunun adeta bir alarm gibi işlev gördüğünü belirten Ülker, şunları kaydetti:

'Sabah uyandığımda ilk iş telefona bakıyorum, gece yatarken de herhangi bir kötü haberle uyanmamak için dua ediyorum. Tabii global bir yapıda gece-gündüz, hafta içi-hafta sonu ayrımı da pek kalmıyor. Örneğin, Amerika'daki ofislerimizde haftalık mesai sona ererken, biz cumartesi kahvaltısına başlamış oluyoruz. Biz pazar akşamları evde maç seyrederken de Avustralya'daki ofisimiz çoktan mesaiye başlamış oluyor. Bu zaman farklarını yönetebilmek için sürekli iletişimde kalabilmek, dolayısıyla da akıllı telefon şart oluyor. Ama şunu da itiraf edeyim; tatile gittiğimde en çok cep telefonunun çekmediği yerleri seviyorum. Mecburen bir ayrılık oluyor bu sayede. Böyle bir lükse sahip olabilmemin en büyük sebebi de ekibim. Tatilde olduğum dönemlerde çok acil olmayan hiçbir konuyu bana taşımazlar, inisiyatif alma ve süreçleri yönetme açısından çok etkindirler.'


- 'Benim görevim holdinge yön vermek'


Ali Ülker, Yıldız Holding'in operasyonlarını yönetme sorumluluğunun Yıldız Holding Üst Yöneticisi (CEO) Mehmet Tütüncü'nün omuzlarında olduğunu, holding bünyesindeki şirketlerin de çok başarılı CEO'ları bulunduğunu söyledi.

Birçok ciddi sorumluluğu CEO'ların üstlendiğini belirten Ülker, 'Yönetim kurulu başkanı olarak benim görevim holdinge yön vermek. Bunun yanı sıra çalışanlarımızla iyi bir iş hukuku oluşturmak, şeffaflığın ve fair process dediğimiz adil süreçlerin işlemesini sağlamak, bu sorumluluğu tedarikçi ve müşteri boyutunda da yerine getirmek, tüm paydaşlarımızla iyi bir iletişim ve sağlıklı ticari ilişkiler kurulmasını denetlemek... Yani özellikle sosyal hedeflere odaklanıyor, bu sorumluluğu üstleniyorum. Bu anlamda yakın zamanda yaşadığımız en zorlu süreç de kuşkusuz Kovid-19 pandemisi oldu. Çalışanlarımızın ve diğer tüm paydaşlarımızın eskisinden de çok kenetlenmesini sağlamak zor bir görevdi ama başardığımıza inanıyorum.' şeklinde konuştu.


- 'Zamanımı mümkün mertebe kendim planlayıp kontrol altında tutmayı severim'


Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ülker, standart bir uyku saatinin bulunmadığını, ihtiyaç duyduğu kadar uyuduğunu söyledi.

Genelde gece 01.00 ya da 02.00'ye kadar oturduğunu belirten Ülker, 'Sabahları da erken kalkmayı severim. Uyku süresinin kişiden kişiye değiştiğini düşünüyorum. Tabii yetişme çağında insan daha fazla uykuya ihtiyaç duyuyor ama onun haricinde hafta sonları da dahil olmak üzere hiç geç kalktığımı bilmem.' dedi.

Genel olarak zamanın kendisini yönetmesini pek sevmediğini ifade eden Ülker, 'Zamanımı mümkün mertebe kendim planlayıp kontrol altında tutmayı severim. Yaşım ilerledikçe işlerimde de daha seçici olmaya başladım. Herkesin kendi üstüne düşeni yapması gerektiğine, başkalarının işlerini üstlenmenin onlara ya da işe fayda değil, zarar getirdiğine inanıyorum. Dolayısıyla beni ilgilendirmeyen konulara dahil olmam ve delegasyonu, sorumluluğun ilgili kişilere paylaştırılmasını teşvik ederim. Böylece herkes zamanını daha etkili şekilde kullanabilir.' diye konuştu.



Facebook Facebook Twitter Google LinkedIn

İlişkili Galeriler

18 : 51
yildiz entegre / holding 12.04.2021

Yıldızlar Yatırım, TSE Kovid-19 Güvenli Üretim Belgesi ile tescillendi

20 : 03
koç holding / holding 09.04.2021

Koç Holding’in 57. Olağan Genel Kurulu gerçekleşti

19 : 50
sabanci holding / holding 09.04.2021

Sakıp Sabancı kabri başında anıldı

11 : 42
sabanci holding / holding 09.04.2021

İş insanı Sakıp Sabancı, vefatının 17'nci yılında anılıyor

14 : 10
şirket haberleri / holding 08.04.2021

Kalyon Holding'in SCADA Mimari Tasarım Yarışması sonuçlandı

12 : 28
sabanci holding / holding 08.04.2021

Sabancı Topluluğu, sağlık çalışanlarının ailelerine destek verecek

12 : 44
assan hanil otomotiv / holding 05.04.2021

Atacan Güner TAYSAD Yönetim Kurulu Üyeliğine seçildi

11 : 01
cengiz inşaat / holding 05.04.2021

Cengiz Holding Adıyaman bakır tesisiyle yeni yatırımlara yön veriyor

19 : 55
koç holding / holding 02.04.2021

Koç Holding üst düzey yönetimde bazı atamalar yaptı

12 : 06
koç holding / holding 31.03.2021

Nesiller Boyu Eşitlik Forumu

13 : 45
yildiz holding / holding 27.03.2021

Yıldız Holding'den "Senenin Yıldızları Ödül Töreni"

13 : 52
cengiz inşaat / holding 23.03.2021

Siirt, Cengiz Holding yatırımlarıyla ekonomiye katkısını artırıyor

13 : 40
kipaş holding / holding 23.03.2021

Kipaş Holding enerji üretiminde hedef büyüttü

13 : 07
ülker / holding 22.03.2021

"bizz@kampüs"te fikirler "Ülker Hanımeller" için yarışacak

12 : 51
firat elektrik / enerji 18.03.2021

Fırat Elektrik, 266 milyon TL'lik yatırımı hayata geçirmeyi planlıyor

12 : 23
akfen / holding 18.03.2021

Akfen Holding, “En itibarlı Holding markası” seçildi

14 : 37
sabanci holding / holding 17.03.2021

Sabancı,çalışanları için 2 yılda 200 milyon TL'yi aşan yatırım yapacak

19 : 03
koç holding / holding 16.03.2021

Arçelik’ten istihdamda cinsiyet eşitliği zirvesi

11 : 30
assan panel / holding 12.03.2021

Assan Panel’den -85 derecelik yerli aşı odaları

19 : 13
tanı pazarlama / holding 11.03.2021

Tanı, 2020'de 15 ödüle layık görüldü

13 : 46
koç holding / holding 10.03.2021

Koç Holding gençlik konseyi ile gençlerin sesini yönetime taşıyacak

21 : 49
koç holding / holding 09.03.2021

"Aşının Eşitsiz Dağılımının Ekonomik Maliyeti" konferansı

12 : 21
assan alüminyum / holding 08.03.2021

Assan Alüminyum'a ASI'dan sürdürülebilirlik sertifikası

12 : 20
karaderili grubu / turizm 08.03.2021

Karaderili Şirketler Grubu kadın istihdamına önem veriyor

12 : 06
sanko holding / holding 08.03.2021

Sanko Holding'den 8 Mart Dünya Kadınlar Günü mesajı

15 : 03
yildiz holding / holding 07.03.2021

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, iş yaşamını anlattı:

11 : 48
yildiz holding / holding 06.03.2021

Yıldız Holding Kadın Platformu fırsat eşitliğini güvence altına alacak

11 : 40
yildiz holding / holding 06.03.2021

Yıldız Ventures gıda ve perakende startup'larına yatırımı sürdürecek

15 : 46
rönesans holding / holding 05.03.2021

"Sürdürülebilir Geleceği Tasarla Yarışması"na tesimler 23 Mayıs'ta son

14 : 47
sabanci holding / holding 05.03.2021

Sabancı Holding Üst Yöneticisi Cenk Alper'den değerlendirme

14 : 23
dardanel / holding 04.03.2021

Dardanel'den "8 Mart Dünya Kadınlar Günü" mesajı

19 : 27
sanko holding / holding 03.03.2021

Sanko Holding Başkanı Konukoğlu, TEKNOFEST'i değerlendirdi

13 : 57
enerya / holding 02.03.2021

Enerya'nın Antalya'daki doğal gaz abone sayısı 150 bine ulaştı

11 : 20
koç holding / holding 02.03.2021

Koç Holding "Nesiller Boyu Eşitlik Forumu"nda

19 : 23
carrefour / perakende 26.02.2021

Bodrum Yalıkavak Gurme CarrefourSA açıldı

19 : 10
babacan holding / gayrimenkul 26.02.2021

Babacan Port Royal ticari ünitelerine yoğun ilgi

19 : 08
kipaş holding / holding 26.02.2021

Kipaş Tekstil yüksek teknolojiye bağlı yatırımlarına devam ediyor

11 : 53
holding 26.02.2021

Tekfen Holding, 2020 yılı mali sonuçlarını açıkladı:

11 : 51
koç holding / holding 26.02.2021

Prof. Dr. Hüseyin Vural, 20. Vehbi Koç Ödülü'nün sahibi oldu

15 : 57
sabanci holding / finans 24.02.2021

Sabancı Holding, "yeni ekonomi" ile iki kat büyüme hedefliyor

11 : 50
koç holding / holding 24.02.2021

Koç Holding’in Kurucusu Vehbi Koç’un vefatının 25’inci yılı

18 : 08
limak / holding 19.02.2021

"Kadın çalışan sayısını yüzde 40 artırmayı hedefliyoruz"

13 : 52
şok marketler / perakende 19.02.2021

Şok Marketler ve Tarım Kredi Kooperatifleri iş birliği hedef büyüttü

11 : 44
çelikler holding / holding 18.02.2021

Afşin Elbistan A Termik Santrali'nde yatırımlar haziranda tamamlanacak

21 : 12
koç holding / holding 17.02.2021

Koç Topluluğu "karbon ayak izini" sıfırlamaya hazırlanıyor

12 : 54
tat gıda / gıda 16.02.2021

Tat Gıda'dan 2020'de 167 milyon lira net kar

19 : 40
koç holding / holding 15.02.2021

Koç Holding, 2020'de 183,8 milyar TL konsolide ciro elde etti

14 : 47
sabanci holding / holding 15.02.2021

Sabancı Holding, sürdürülebilirliğe öncülük ediyor

14 : 03
kibar holding , assan panel / holding 12.02.2021

Kibar Holding ile Azerbaycanlı STP'den stratejik ortaklık

12 : 49
kibar holding / holding 11.02.2021

Kibar Holding'in webinar serisi "Kibar Let's Talk" başladı

10 : 58
koloğlu holding / holding 09.02.2021

Armtek,elektromekanik sektöründe dışa bağımlılığı azaltmayı hedefliyor

17 : 41
sabanci holding , vodafone / bilişim 08.02.2021

"Önümüzdeki 5 yılda da topluluğumuzu 2 kat daha büyütmüş olacağız"

13 : 59
sanko holding / holding 04.02.2021

Sanko Holding, TEKNOFEST 2021'in paydaşları arasında yer alacak

20 : 33
şirket haberleri / holding 03.02.2021

Turkon Line, Turquality'nin Marka Destek Programı kapsamına alındı

17 : 12
ako grup- petlas / otomotiv 28.01.2021

Yeni Toyota Mirai, fabrikadan "FALKEN AZENIS FK510" ile çıkacak

17 : 03
holding 28.01.2021

Akkim Kimya’dan 63 milyon dolarlık satın alma

12 : 15
albayrak grubu / perakende 28.01.2021

Sukkar Şeker, üretimde geçen yılları katladı

15 : 42
koç holding / holding 27.01.2021

Koç Holding CEO'su Çakıroğlu, Davos Zirvesi'nde konuştu:

11 : 52
şirket haberleri / holding 26.01.2021

Tosyalı'dan Cezayir'de yeni dünya üretim rekoru

18 : 58
koç holding / holding 25.01.2021

"Değişmekten korkmuyoruz, kendimize güveniyoruz"

18 : 54
koç holding / holding 25.01.2021

"2020 topluluğumuz açısından başarılı geçmiştir"

17 : 10
cengiz inşaat , koloğlu holding / enerji 25.01.2021

CK bünyesindeki şirketler, geniş çaplı dönüşüm projesine imza attı

10 : 25
şirket haberleri / holding 24.01.2021

Saya Grup, elektrik motorları sektöründe büyümesini sürdürüyor

18 : 32
yildiz holding / holding 21.01.2021

Derby'nin "Yakışır" modifiye otomobil kampanyası kazananı belli oldu

16 : 50
koç holding / holding 21.01.2021

Mustafa Koç, vefatının 5. yılında kabri başında anıldı

12 : 59
gayrimenkul 20.01.2021

Tekfen İnşaat Kazakistan’da 185 milyon dolarlık ihale kazandı

12 : 15
bahaş inşaat / holding 18.01.2021

Bahaş Holding, 2021'i "kentsel dönüşüm yılı" ilan etti

11 : 37
koç holding / holding 11.01.2021

Koç Holding'in insan kaynakları uygulamaları dünyaya örnek gösterildi

15 : 13
ako grup- petlas / holding 05.01.2021

Hakan Yalnız, Petlas Genel Müdürü oldu

10 : 27
yildiz holding / holding 05.01.2021

Kümaş Manyezit'in satışı için anlaşma imzalandı

14 : 29
eczacibaşi / holding 03.01.2021

Eczacıbaşı Topluluğu'nda 3 pozisyona kadın yönetici atandı

14 : 50
eczacibaşi / holding 29.12.2020

Eczacıbaşı Direktörü Şimşir, "2020 Türkiye SKA Öncüsü" seçildi

15 : 02
sabanci holding / holding 26.12.2020

Sabancı Topluluğu'na "İnovasyon Haftası"nda 3 ödül

15 : 00
arzum küçük ev aletleri , kibar holding , koç holding / holding 26.12.2020

8. Türkiye İnovasyon Haftası

11 : 54
kipaş holding / enerji 25.12.2020

Karen Enerji, en hızlı büyüyen ilk 100 şirket arasında 44'üncü oldu

14 : 10
tav holding / holding 22.12.2020

TAV Technologies "Great Place to Work" sertifikasyonunu aldı

13 : 29
sanko holding / holding 19.12.2020

SANKO Holding'den yangında hayatını kaybedenler için taziye mesajı:

17 : 06
kibar holding / otomotiv 18.12.2020

Hyundai Assan için hisse devrinde mutabakata varıldı

12 : 49
rönesans holding / holding 18.12.2020

Depremzede 416 çocuk "Duygu Paylaşım Evi"nden destek aldı

16 : 04
kipaş holding / holding 15.12.2020

"Anadolu 500" listesinde Kipaş Holding başarısı

15 : 55
sabanci holding / enerji 15.12.2020

Sabancı Holding rüzgar enerjisine 450 milyon dolar yatırım yapacak

11 : 55
kibar holding / holding 13.12.2020

Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar, 2020'yi değerlendirdi

18 : 57
kipaş holding / holding 11.12.2020

Kipaş Holding'in 500 Bin Ağaç Bağışı Projesi'nde ilk fidanlar dikildi

11 : 27
kibar holding , qnb finansbank , vestel / finans 11.12.2020

"Gönülden Ödüller" 13'üncü kez sahiplerini buldu

12 : 49
holding 09.12.2020

Tekfen, CDP Global A Listesi'nde

14 : 18
kibar holding / holding 08.12.2020

"Bir yerde kriz varsa fırsat da vardır"

13 : 42
eksim yatirim holding / holding 08.12.2020

Eksim Holding başarılı girişimcileri ödüllendirdi

12 : 13
vakifbank , yildiz holding / finans 08.12.2020

Skyroad,gezi rotalarını en iyi fotoğraflayan gezginleri ödüllendiriyor

19 : 08
akfen / holding 04.12.2020

Gönüllü gençler, 2021'de 200 bin saat "uzaktan" hizmet verecek

18 : 22
holding 03.12.2020

Damat Tween, İspanya'da futbol hakemlerinin kıyafet sponsoru oldu

12 : 04
cengiz inşaat / holding 30.11.2020

Eti Alüminyum, yerli üretimle 70 milyon dolarlık ithalatı önleyecek

11 : 19
koç holding / holding 27.11.2020

"2020 Mustafa V. Koç Spor Ödülü" milli sporcu İbrahim Çolak'ın oldu

12 : 15
sabanci holding , teknosa / finans 26.11.2020

Sabancı Holding'den, Teknosa hissesinin yüzde 10,28'inin halka arzı

12 : 06
kale grubu / holding 22.11.2020

Milli Turbojet Motor'un seri üretimi için geri sayım başladı

17 : 00
yildiz holding / holding 20.11.2020

Yıldız Holding’den "Mutlu Et Mutlu Ol Günü" etkinliği

10 : 40
limak , sabanci holding / holding 20.11.2020

Yönetim kurullarında kadın üye sayısı artışını sürdürüyor

19 : 00
finans 18.11.2020

"Liderlik artık farklı gereklilikler getiriyor"

18 : 34
limak / holding 18.11.2020

"Türkiye'de Yeşil Ekonominin Gelişimi" paneli

11 : 47
yildiz holding / holding 18.11.2020

Yahya Ülker’in Yıldız Ventures’ı girişimcileri bekliyor

12 : 13
şirket haberleri / enerji 16.11.2020

Class Petrol 2021 sonuna kadar 50 yeni istasyon açacak

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

  • Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, iş yaşamını anlattı:
1 / 1

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, iş yaşamını anlattı:

Anadolu Ajansı

Kurumsal

  • Tarihçe
  • Gizlilik ve çerez
  • Aydınlatma politikası
  • Podcast
  • Dosyalar
  • Koronavirüs enfeksiyon haritası
  • Covid-19 Tablo
  • Covid-19 Aşı
  • Yayın ilkeleri
  • Künye
  • Sosyal medya
  • Basın odası
  • Kalite yönetim
  • İletişim
  • Gündem
  • Yurt içi bürolar
  • Yasal uyarı
  • Yurt dışı bürolar
  • AA Yayınları
  • Abonelik talepleri
  • Poolphoto
  • Duyuru servisi

  • Şirket haberleri
  • Finans terminali
  • Anadolu images
  • Enerji terminali
  • Haber Akademisi

mobil servisler

  • iPhone uygulaması
  • iPad uygulaması
  • Android uygulaması
  • Windows uygulaması
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için "veri politikamızı" inceleyebilirsiniz.
TAMAM
© Anadolu Ajansı 2021