• tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle

Anadolu AjansıAnadolu Ajansı

  • Anadolu Ajansı
  • tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle
  • Şirketler
  • Giriş

Koç Holding İK Direktörü Akkol, 100 bin çalışanı bulunan Koç’ta pandemi dönemini anlattı

Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Özgür Burak Akkol: "Pandemi döneminde 30 bine yakın çalışma arkadaşımız uzaktan çalıştı ve memnuniyet oranı yüzde 74."

11.07.2020 Musab Turan Istanbul holding

Koç Holding İK Direktörü Akkol, 100 bin çalışanı bulunan Koç’ta pandemi dönemini anlattı

KOÇ HOLDİNG Haberleri

Koç Holding, yılın ilk çeyreğinde 152,1 milyar TL konsolide gelir elde etti
Koç Holding, yılın ilk çeyreğinde 152,1 milyar TL konsolide gelir elde etti
Koç Holding'in 58. olağan genel kurulu gerçekleşti
Koç Holding'in 58. olağan genel kurulu gerçekleşti
Koç Holding, Yapı ve Kredi Bankası'ndaki pay devir işlemini tamamladı
Koç Holding, Yapı ve Kredi Bankası'ndaki pay devir işlemini tamamladı
Koç Topluluğu şirketleri, EKO İKLİM Zirvesi'nde çalışmalarını anlattı
Koç Topluluğu şirketleri, EKO İKLİM Zirvesi'nde çalışmalarını anlattı
Koç Holding "Office Free" uzaktan çalışmaya yeni bir boyut kazandırdı
Koç Holding "Office Free" uzaktan çalışmaya yeni bir boyut kazandırdı

İSTANBUL (AA) - Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Özgür Burak Akkol, 'Pandemi döneminde 30 bine yakın çalışma arkadaşımız uzaktan çalıştı ve memnuniyet oranı yüzde 74. Bu uygulamaya pandemi sonrası dönemde de devam edeceğiz. Ofislerimizde görev yapan çalışma arkadaşlarımız haftada bir gün artık uzaktan çalışabilecekler.' açıklamasını yaptı.

Koç Holding açıklamasına göre, Koç Topluluğu’nun kurumsal yayını 'Bizden Haberler Söyleşileri'ne konuk olan Akkol, 'Pandemi Öncesi ve Sonrası: Koç Topluluğu’nda Çalışma Hayatı'nı anlattı.

Moderatörlüğünü Koç Holding Dış İlişkiler ve Kurumsal İletişim Direktörü Oya Ünlü Kızıl’ın üstlendiği söyleşide Koç çalışanlarının sorularını cevaplayan Akkol, 'Koç Topluluğu’nda görev yapan 100 bin çalışma arkadaşımızın yüzde 72’si, 1980 ve sonrası doğumlu. Yaş ortalamamız 34. Dolayısıyla çok genç bir topluluğuz. Yeni normalden önce de bizim normalimiz sürekli bir değişime tabi idi. Değişimin hızı esasında bu dönem ana konu. Pandemi nedeniyle önümüzdeki 6 ay veya 1 – 1,5 yıl, 5-10 yıllık değişimleri çok daha kısa zaman zarfında hissedeceğimiz bir dönem olacak. Biz bu değişimi insan kaynağımızla, geniş, kocaman bir aile olarak yöneteceğiz.' ifadelerini kullandı.

Pandeminin ilk günlerinde ve tüm süreç boyunca Koç Topluluğu çalışanlarının ihtiyaçlarını belirlemek için, 'Kendinizi nasıl hissediyorsunuz?' anketi yaptıklarını aktaran Akkol, yol haritalarını bu doğrultuda belirlediklerini kaydetti.

Akkol, 'Biz neler yapabiliriz, öneriniz, eleştirileriniz nelerdir diye sorduk. İlk ankette kaygı oranı yüzde 60’tı. İkinci ankette yüzde 32’ye, üçüncü ankette yüzde 12’ye düştü. Yüzde 12’yi de aşağı çekmek için çalışmaya devam ediyoruz. Bu dönemde tüm süreçlerimizi planlarken iki temel önceliğimiz oldu. Birincisi çalışma arkadaşlarımızın ve ailelerimizin sağlığı, ikincisi ise tek bir çalışma arkadaşımızın dahi istihdam ve gelir kaybına uğramaması idi. Bunu sağladık. Ümit ediyorum ki bundan sonrası dönemi de bundan önceki 4 ay gibi hep birlikte başarıyla yöneteceğiz.' değerlendirmesini yaptı.


- 'Muazzam bir dayanışma ile kenetlendik'


Özgür Burak Akkol, yeni dönemin dinamiklerini dikkate alarak 'Future of Work' şemsiyesi altında Koç Topluluğu’nda pek çok yeni insan kaynakları uygulamasını devreye almaya hazırlandıklarını da kaydetti.

Akkol şunları aktardı:

'Çevik dönüşüm (Agile) ve rotasyon gibi hali hazırda gündemimizde olan uygulamaların yanı sıra şirketler arası ofislerin ortak kullanımı, hiyerarşinin azaltılması ve uzaktan çalışma gibi pek çok yeni başlığı da çalışıyoruz. Pandemi döneminde 30 bine yakın çalışma arkadaşımız uzaktan çalıştı ve memnuniyet oranı yüzde 74.

Bu uygulamaya pandemi sonrası dönemde de devam edeceğiz. Ofislerimizde görev yapan çalışma arkadaşlarımız haftada bir gün artık uzaktan çalışabilecekler. Ayrıca Koç ofislerinin, hangi şirkette çalıştığından bağımsız Koç çalışanları tarafından ortak kullanılabileceğini düşünüyoruz. Gerektiğinde Sütlüce’de görev yapan bir çalışma arkadaşımızın, Ataşehir’deki bir şirketimizdeki ofisi kullanabilmesini mümkün hale getireceğiz.'

Akkol, 'Sabah 07, akşam 21 arasında evdeki, ofisteki, sahadaki çalışma arkadaşlarımıza dokunacak bin 500’ün üzerinde uygulama hayata geçirdik.' bilgisini verdi.

Oya Ünlü Kızıl’ın, 'Son 5 yılda insan kaynakları süreçlerimizde çok ciddi, yenilikçi, iyi model olarak gösterilebilecek adımlar attınız. Forbes’un ‘Dünyanın En İyi İşverenleri’ listesinde iki bin şirket arasında 35’inci sıradayız ve ilk 100’de yer alan Türkiye’den tek şirketiz. Bu kadar büyük bir yapıda insan kaynakları süreçlerimizi yönetmenin de zorlukları vardır. Pandemi döneminde süreçlerinizi nasıl belirlediniz?' sorusuna Akkol’un yanıtı şöyle oldu:

'Zorluk diyemesem de, kolay olmayan tarafları var elbette. Koç Ailesi’nden başlayarak, CEO’muz, başkanlarımız, iş sağlığı güvenliği ekiplerimiz, bütün topluluğumuz bu süreçte bir araya geldik. Muazzam bir dayanışma ile kenetlendik. İnsan Kaynakları olarak öncelikle çalışma arkadaşlarımızı dinledik. İhtiyaçları doğru tanımlayabilmek için 30’a yakın 'persona' belirledik.

Topluluk genelinde maske ve dezenfektan süreçlerimizde hiç sorun yaşamadık. Hali hazırda da 8 milyonun üzerinde maske stokumuz var. Tüm altyapılarımız hazırdı ve evden çalışmaya çok hızlı geçtik. KoçAilem ile talep eden çalışma arkadaşlarımıza 5 GB internet hediye ettik. 30 bin kişi faydalandı. Tat, Sek ve Düzey’in ürünlerinde KoçAilem’e özel kampanyalarla 100 TL’lik alışverişe 50 TL’lik indirim sağladık.'


- '5 bin TL’lik faizsiz finansal yardım paketi sunduk'


Akkol, Koç Topluluğu Spor Kulübü ile sabah 7’de başlayan ve gün boyu devam eden online spor dersleri başlattıklarını ifade ederek, Koç Akademi’yi çok yoğun kullandıklarını aktardı.

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin kuruluşunun 100’üncü yılını KoçAilem Online Çocuk Şenliği ile kutladıklarını belirten Akkol, şunları kaydetti:

'Komşu Koçlu projemiz ile 1000’e yakın farklı ilçe grubu oluşturduk ve çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaç olduğunda tanışmasalar bile birbirlerine, yaşlılarımıza, ailelerine destek olmasına vesile olduk. Çalışma arkadaşlarımızın merak ettiklerini sorabilecekleri bir WhatsApp hattı kurduk. Koç Holding Emekli ve Yardım Sağlığı Vakfı üzerinden 5 bin TL’lik faizsiz finansal yardım paketi sunduk, 15 bin arkadaşımız yararlandı. Bizim işletmelerimizin en önemli farklarından biri teknoloji kullanımıdır. Yapay zekâ destekli kamera teknolojileri ile filyasyon uygulamasını devreye aldık. Vaka çıkması durumunda geriye dönük olarak kiminle temas edildiğini hızlı şekilde belirleyebiliyoruz.

Metal sektöründeki işveren sendikamız MESS ile sosyal mesafenin korunup korunmadığını, riskleri analiz eden bir ürün geliştirdik. Arzu eden şirketlerimizin ve çalışma arkadaşlarımızın hizmetine sunacağız. Özetle şöyle diyebilirim. Sabah 7, akşam 21 arasında evdeki, ofisteki, sahadaki çalışma arkadaşlarımıza dokunacak bin 500’ün üzerinde uygulama hayata geçirdik.'

- Koç Akademi yıl sonuna kadar tüm Türkiye’nin erişimine açık olacak

Akkol, 12 binden fazla içeriği ile online eğitim platformu Koç Akademi’yi pandemi döneminde Türkiye’nin erişimine açmalarının büyük ilgi gördüğünü de belirterek, 'Koç Akademi’yi 2 aylığına açmıştık ancak çok kısa bir sürede 8 milyondan fazla kez görüntülendi. Yıl sonuna kadar platformumuzu tüm ülkemizin kullanımına sunmaya devam edeceğiz.' bilgisini verdi.

Yeni devreye alacakları 'kan paylaşım platformunu' da ilk kez duyuran Özgür Burak Akkol, şöyle devam etti:

'Aslında bu projeye pandemi öncesinde başlamıştık. Pandemi ihtiyacı körükledi. KoçAilem ile kan bağışı süreçlerini sahipleneceğiz. Bir ihtiyaç olduğunda tüm çalışma arkadaşlarımızın KoçAilem mobil uygulaması üzerinden erişebileceği konum bazlı bir teknoloji olacak. Çalışma arkadaşlarımızın ve ailelerinin, bayilerimizin, emeklilerimizin hem ihtiyaç olduğunda kan bağışı yapabilecek diğer Koçlulara ulaşabilecekleri, hem de gönüllülük esasına dayalı şekilde bağışçı olmak isteyenlerin isterlerse bağışçı olabilecekleri bir uygulamayı hayata geçiriyoruz.'


Facebook Facebook Twitter Google LinkedIn

İlişkili Galeriler

09 : 12
borusan holding / holding 17.05.2022

Borusan'dan İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası'nda sosyal medya filmi

12 : 32
tav holding / holding 14.05.2022

TAV İşletme Hizmetleri’nin küresel liderleri İstanbul’da buluştu

10 : 42
rönesans holding / holding 14.05.2022

Rönesans Holding Başkanı Ilıcak'a "Japonya'nın en yüksek devlet nişanı

13 : 01
bera holding / holding 12.05.2022

Bera Holding'in net karı ilk çeyrekte 351 milyon 739 bin TL oldu

11 : 08
arçelik / holding 12.05.2022

Arçelik'ten eşitlikçi staj programı

16 : 25
bera holding-konya kağıt / holding 11.05.2022

Konya Kağıt'tan yüzde 585'lik kar artışı

12 : 19
global yatirim holding / holding 11.05.2022

Global Yatırım Holding'ten ilk çeyrekte 901,8 milyon TL'lik gelir

10 : 03
sabanci holding / holding 11.05.2022

Sabancı Holding'den ilk çeyrekte 8 milyar 251 milyon lira net kar

12 : 10
ünlü&co / holding 10.05.2022

ÜNLÜ & Co, yılın ilk çeyreğinde net karını yüzde 246 artırdı

10 : 02
koç holding / holding 10.05.2022

Koç Holding, yılın ilk çeyreğinde 152,1 milyar TL konsolide gelir elde etti

11 : 32
limak holding / holding 02.05.2022

OlduBil, 5 milyon TL'lik ramazan kolisini dijitale taşıdı

16 : 13
oyak / holding 29.04.2022

OYAK’ın Maden Metalürji Şirketleri’nden çocuk tiyatrosu şenliği

11 : 47
sabanci holding / holding 29.04.2022

"Yeni ekonomiye" odaklanan Sabancı'dan iki dijital satın alma

13 : 07
çelikler holding / holding 28.04.2022

Çelikler Holding, çalışanlarını ödüllendirdi

12 : 17
polisan holding / holding 28.04.2022

Polisan Holding'in net karı 144,7 milyon TL oldu

11 : 33
sabanci holding / holding 27.04.2022

Sabancı Topluluğu, fikri mülkiyet üreten çalışanlarını ödüllendirdi

19 : 59
tav holding / holding 26.04.2022

TAV Havalimanları yılın ilk çeyreğinde 10 milyon yolcuya hizmet verdi

17 : 57
beko / holding 26.04.2022

Beko-Konda'nın, "İstihdamda ve Girişimcilikte Kadın" araştırması

13 : 56
kipaş holding / holding 26.04.2022

Kipaş Holding, projelerinde başarılı çalışanlarını ödüllendirdi

13 : 05
beymen / holding 26.04.2022

Beymen’den Anneler Günü için hediye önerileri

16 : 31
kale grubu / holding 22.04.2022

Kalekim'den ilk çeyrekte 70,8 milyon lira net kar

13 : 39
kibar holding / holding 22.04.2022

Kibar Gönüllüleri'nden Tuzla Mimar Sinan İlkokulu’na yeni atölye

11 : 00
sabanci holding / holding 21.04.2022

Sabancı Holding, WBCSD'de uygulamalarını anlattı

11 : 27
kazanci holding / holding 19.04.2022

Kazancı Holding İnsan Kaynakları Direktörü Seher Deniz Bilgin oldu

15 : 06
kalyon holding / enerji 18.04.2022

Avrupa'nın en büyük GES'i aralıkta tamamlanacak

12 : 07
bera holding-konya kağıt / holding 14.04.2022

Konya Kağıt AŞ'nin halka arz sonrası ilk genel kurulu gerçekleştirildi

17 : 09
sabanci vakfi / holding 12.04.2022

"Geleceğini Kuran Genç Kadınlar" saha çalışmasına İzmir'den başladı

18 : 56
ford otosan / otomotiv 07.04.2022

Ford Otosan E-Transit hattan iniş töreni

16 : 08
bera holding / holding 07.04.2022

Konya'da finans dünyası Bera Holding iftarında buluştu

14 : 25
penta / holding 05.04.2022

Penta Teknoloji'den iş ortakları için "IBM Cloud Marketplace" hizmeti

15 : 05
yildiz holding / holding 04.04.2022

Yıldız Holding, yeni sergi salonunu "Konuşan Yazılar" sergisi ile açtı

19 : 20
koç holding / holding 01.04.2022

Koç Holding'in 58. olağan genel kurulu gerçekleşti

16 : 45
tav holding / holding 01.04.2022

Alanya-Gazipaşa Havalimanı Genel Müdürlüğü’ne Yiğit Laçin atandı

15 : 56
koç holding , yapı kredi bankası / finans 01.04.2022

Koç Holding, Yapı ve Kredi Bankası'ndaki pay devir işlemini tamamladı

12 : 35
bahaş inşaat / gayrimenkul 01.04.2022

Bahaş Holding, riskli alanı dönüştürme kapsamında 3 yıkımı tamamladı

15 : 22
tav holding / holding 31.03.2022

TAV'da üst yönetim değişikliği

14 : 04
borusan holding / holding 31.03.2022

Borusan, 2021 yılında 47 milyar TL ciroya ulaştı

15 : 04
yildiz holding / holding 30.03.2022

Yıldız Holding, seçme eserleri Artweeks@Akaretler'de ziyarete açtı

11 : 35
cengiz holding / enerji 30.03.2022

Cengiz Holding'in Özbekistan'daki kurulu gücü, 460 megavat olacak

12 : 48
borusan holding / holding 26.03.2022

Borusan Mannesmann’a Uluslararası İş Güvenliği Ödülü

11 : 59
yildiz holding / holding 26.03.2022

Yıldız Holding’deki en parlak projeler “Senenin Yıldızları”nda yarıştı

12 : 20
borusan holding / holding 25.03.2022

Borusan’dan sürdürülebilirlik odağında "geleceğe ilham veren" seri

12 : 57
koç holding / holding 24.03.2022

Koç Holding "Office Free" uzaktan çalışmaya yeni bir boyut kazandırdı

17 : 40
rönesans holding / sağlık 22.03.2022

Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi, MIPIM'de ödül kazandı

14 : 40
yildiz holding / holding 21.03.2022

Yıldız Holding, fırsat eşitliğini somut hedefle güvence altına alıyor

20 : 07
koç holding / holding 18.03.2022

Koç Holding Otomotiv Grubu Başkanlığı’na Haydar Yenigün getiriliyor

13 : 11
polisan holding / holding 17.03.2022

Polisan Kansai Boya, ürününü Paintistanbul & Turkcoat Fuarında tanıttı

13 : 59
kipaş holding / holding 15.03.2022

Esnek kot kumaşıyla pantolon ölçülerini yeniden belirlediler

17 : 43
global yatirim holding / finans 14.03.2022

Global Yatırım Holding 2021 konsolide geliri 1,8 milyar TL'ye yaklaştı

16 : 22
koç holding , ford otosan / otomotiv 14.03.2022

Ali Koç, Koç Holding ve Ford Otosan'ın yeni yatırımını değerlendirdi

12 : 37
polisan holding / holding 14.03.2022

Polisan Holding'in yeni CFO'su Tolga Üzümcü oldu

11 : 38
bera holding / holding 14.03.2022

Bera Holding'in net karı 2021 yılında yüzde 212 arttı

12 : 34
tosyali holding / holding 11.03.2022

Tosyalı Holding'den dünyanın en büyük çatı üstü güneş enerjisi projesi

19 : 06
şirket haberleri / holding 10.03.2022

"M/V Gemini" turist taşımacılığında Yunan firmalarına rakip oldu

18 : 39
quick sigorta / holding 08.03.2022

Quick Sigorta Uluslararası Sigortacılık Fuarı ve Kongresi'ne katıldı

15 : 48
global yatirim holding / holding 05.03.2022

Global Yatırım Holding 150 milyon TL’lik bono ödemesini gerçekleştirdi

18 : 59
quick sigorta / holding 03.03.2022

Quick Sigorta ve Corpus Sigorta Uluslararası Sigortacılık Fuarı'nda

16 : 39
bera holding / holding 03.03.2022

Konya Kağıt cirosunu ikiye katlayarak rekor kar açıkladı

19 : 23
koç holding / holding 01.03.2022

Koç Topluluğu, cinsiyet eşitliği için seferberlik başlattı

18 : 35
tohum holding / holding 01.03.2022

Tefex Global ilk siparişini İngiltere'den aldı

11 : 51
tosyali holding / holding 01.03.2022

Tosyalı Holding, Algerie tesisinde ikinci defa dünya rekorunu kırdı

15 : 19
tanı pazarlama / holding 28.02.2022

Chippin'den market alışverişlerinde online alışveriş deneyimi

12 : 13
şirket haberleri / holding 28.02.2022

Global Yatırım Holding, teknoloji şirketlerine yatırımını artırıyor

19 : 13
koç holding / holding 25.02.2022

Koç Holding'de görev değişimleri

11 : 12
sabanci holding / holding 25.02.2022

Sabancı Holding yeni ekonomi odağıyla yatırımlarını ikiye katlayacak

11 : 55
çelikler holding / enerji 24.02.2022

Seyitömer ve Tunçbilek termik santralinde çevre yatırımları tamamlandı

11 : 48
koç holding / holding 24.02.2022

Koç Holding Kurucusu Vehbi Koç’un vefatının 26’ncı yılı

11 : 42
borsa istanbul , istmarina/dap yapi / finans 24.02.2022

Borsa İstanbul'da gong Dap Gayrimenkul için çaldı

13 : 32
akfen / holding 23.02.2022

Akfen Holding tarafından geliştirilen Loft Art'ın, "Symbio" sergisi

18 : 44
tosyali holding / holding 21.02.2022

Tosyalı Holding, 5 yılda 5,5 milyar dolar yatırım planlıyor

14 : 53
sanko holding / holding 21.02.2022

Sanko Holding, TEKNOFEST 2022’nin paydaşları arasında yer alacak

18 : 37
rönesans holding / holding 16.02.2022

Kırgızistan'dan Rönesans'a "sağlıklı" iş birliği teklifi

21 : 15
oyak / finans 14.02.2022

Teknoloji yatırımlarını sürdüren OYAK, üç unicorn hedefine odaklandı

15 : 20
polisan holding / holding 11.02.2022

Polisan Holding "hayal mühendislerini" arıyor

11 : 02
koç holding / holding 11.02.2022

Koç Holding kadın teknoloji girişimcilerini destekleyecek

11 : 26
koç holding / bilişim 09.02.2022

Koç Holding ve Microsoft'tan girişimlere yönelik iş birliği

11 : 43
tohum holding / holding 08.02.2022

Vitago Kids Organik Vitamin D3 satışa çıktı

13 : 15
koç holding / holding 03.02.2022

Koç Holding'den 110 bin çalışanı ve ailelerini kapsayan proje

19 : 03
orka holding / holding 02.02.2022

Orka Holding 36 ülkedeki bayi temsilcilerini ağırlıyor

13 : 58
penta / holding 02.02.2022

Penta Teknoloji Genel Müdürü Fatih Erünsal oldu

18 : 43
şirket haberleri / holding 01.02.2022

Zorlu Holding ile üniversite öğrencilerine sürdürülebilirlik eğitimi

13 : 05
eksim yatirim holding / holding 01.02.2022

Eksim Holding'in yeni CFO'su Bora Çermikli oldu

15 : 52
polisan holding / holding 31.01.2022

Polisan Holding, İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz oldu

12 : 29
kibar holding / holding 31.01.2022

Kibar Holding, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kılavuzu yayımladı

11 : 47
yildiz holding / holding 30.01.2022

Yıldız Holding'den "iş hayatında fırsat eşitliği"

13 : 13
multinet / holding 29.01.2022

Multinetlilere, BiRi'den içecek siparişlerinde yüzde 25 indirim

11 : 46
polisan holding / holding 28.01.2022

Polisan Kansai Boya, Türkiye'nin 2021 renk haritasını açıkladı

14 : 16
sabanci holding / holding 27.01.2022

Sabancı Holding, 2022 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'ne girdi

12 : 39
bahaş inşaat / gayrimenkul 27.01.2022

"Konut alamayan yatırımcı arsaya yöneldi"

11 : 04
tohum holding / holding 27.01.2022

Vitago'dan en çok vitamin siparişi veren il İstanbul

11 : 18
çelikler holding / holding 26.01.2022

Afşin Elbistan A Termik Santrali'nin çevre yatırımları tamamlandı

13 : 23
şirket haberleri / holding 24.01.2022

RS Servis'ten araçların periyodik kontrollerini yaptırma tavsiyesi

11 : 19
gsk türkiye / holding 24.01.2022

GSK Türkiye, 6. kez "en iyi işveren" ödülünün sahibi oldu

11 : 09
modalife / holding 24.01.2022

Modalife daha yeşil bir gelecek hedefliyor

15 : 59
şirket haberleri / holding 21.01.2022

The Academys, alternatif kariyer sahibi olma imkanı sunuyor

14 : 10
koç holding / holding 21.01.2022

Merhum Mustafa Koç, vefat yıl dönümünde anıldı

13 : 03
konya şeker / holding 14.01.2022

Konya Şeker'den patates bedelleri için erken ödeme

11 : 34
polisan holding / holding 11.01.2022

Polisan, program notunu "B" seviyesine yükseltti

12 : 41
tohum holding / holding 08.01.2022

Tohum Holding, 2021'i üç yeni yatırımla kapattı

17 : 34
kazanci holding / holding 04.01.2022

Kazancı Holding, SAP iş birliğiyle enerji dönüşüm projesine imza attı

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

  • Koç Holding İK Direktörü Akkol, 100 bin çalışanı bulunan Koç’ta pandemi dönemini anlattı
1 / 1

Koç Holding İK Direktörü Akkol, 100 bin çalışanı bulunan Koç’ta pandemi dönemini anlattı

Anadolu Ajansı

Kurumsal

  • Tarihçe
  • Gizlilik ve çerez
  • Aydınlatma politikası
  • Podcast
  • Dosyalar
  • Covid-19 Tablo
  • Yayın ilkeleri
  • Künye
  • Sosyal medya
  • Basın odası
  • Kalite yönetim
  • İletişim
  • Gündem
  • Yurt içi bürolar
  • Yasal uyarı
  • Yurt dışı bürolar
  • AA Yayınları
  • Abonelik talepleri
  • Poolphoto
  • Duyuru servisi

  • Şirket haberleri
  • Finans terminali
  • Anadolu images
  • Enerji terminali
  • Haber Akademisi

mobil servisler

  • iPhone uygulaması
  • iPad uygulaması
  • Android uygulaması
  • Windows uygulaması
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için "veri politikamızı" inceleyebilirsiniz.
TAMAM
© Anadolu Ajansı 2022