• tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle

Anadolu AjansıAnadolu Ajansı

  • Anadolu Ajansı
  • tüm haberler
  • bilişim
  • enerji
  • finans
  • gayrimenkul
  • gıda
  • otomotiv
  • diğer
    • holding
    • tarım
    • belediye
    • vakıf/dernek
    • eğitim
    • hizmet
    • ulaştırma
    • perakende
    • sağlık
    • turizm
    • ulaşım
    • günün özeti
    • şirketler
    • bize ulaşın
    • sitene ekle
  • Şirketler
  • Giriş

8. Türkiye İnovasyon Haftası

TUSAŞ Genel Müdürü Temel Kotil: "Türkiye ya da TUSAŞ özelinde biz eski köyle gidemeyiz. Bizim eski köye yeni adete ihtiyacımız var. Dünyanın neresinde, neyin, nasıl yapıldığını bilmemiz gerekiyor"

26.12.2020 Elif Ferhan Yeşilyurt Istanbul holding

8. Türkiye İnovasyon Haftası

ARZUM KÜÇÜK EV ALETLERİ Haberleri

Kibar Holding'den "İş BİZim Hayat BİZim" yeni çalışma modeli
Kibar Holding'den "İş BİZim Hayat BİZim" yeni çalışma modeli
Orka Holding yurt dışı bayi toplantısı için kapılarını açtı
Orka Holding yurt dışı bayi toplantısı için kapılarını açtı
Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi İpek Kıraç'tan mesaj
Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi İpek Kıraç'tan mesaj
Koç Topluluğu, yeni şirketiyle araç şarj ağı işletmeciliğine başlıyor
Koç Topluluğu, yeni şirketiyle araç şarj ağı işletmeciliğine başlıyor
Kibar Holding, 2025 hedeflerine ilerliyor
Kibar Holding, 2025 hedeflerine ilerliyor

İSTANBUL (AA) - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ) Genel Müdürü Temel Kotil, 'Türkiye ya da TUSAŞ özelinde biz eski köyle gidemeyiz. Bizim eski köye yeni adete ihtiyacımız var. Dünyanın neresinde, neyin, nasıl yapıldığını bilmemiz gerekiyor.' dedi.

Ticaret Bakanlığı'nın koordinasyonunda Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından bu yıl 8'incisi düzenlenen 'Türkiye İnovasyon Haftası”nın ikinci gününde 'İhracatta İnovasyon' paneli gerçekleştirildi.

Panelde konuşan TUSAŞ Genel Müdürü Kotil, TUSAŞ'ın birçok projesi olduğunu belirterek, 'Bizim aslında eski köye yeni adet getirme mecburiyetimiz var. Proje çok olunca biz de çok eleman alıyoruz, ihtiyacımız var. Şu anda TUSAŞ’ta 10 bin çalışan var, inşallah 20 bine gidecek. Benim şirkette 4 yılım doldu. İlk başladığımda çalışan sayısı 5 bindi. Mühendis sayısını bin 200’den 3 bin 500’e çıkardık. Ciromuz da ortalama 2 milyar dolar. Onun da 10 milyar dolar olmasını hedefliyoruz.' diye konuştu.

İnovasyona ihtiyacın olduğunu, şirkete yeni gelenlerin yeni mezunlar olduğunu ve inovasyon istediğini ifade eden Kotil, koronavirüs döneminin yöneticilere birçok şey öğrettiğini söyledi.

Kotil, özellikle marttan beri TUSAŞ olarak neler yapılabileceği üzerine çalıştıklarını aktararak, sözlerini şöyle sürdürdü:

'Yeni bir bilgisayar sistemi var. Bilgisayar burada, siz başka şehirde oluyorsunuz ama aynı ortamları sağlıyor, bunu kazandırdık. Yazılımlar da daha pratik. Eski kültürümüzde herkes kendi kabuğunda bir şey yapar, bitirir, sonra gelip uçağa takıverirdi. Yeni kültürde öyle bir şey yok. Yeni kültürde herkes birbirinin yaptığını görecek. Kişi Ankara’da çalışırken İstanbul’daki ekibi aynı anda görüyor. Bütün bunları kazanmış olduk. Kriz döneminin TUSAŞ’a katkısı bu oldu. Türkiye ya da TUSAŞ özelinde biz eski köyle gidemeyiz. Bizim eski köye yeni adete ihtiyacımız var.

Dünyanın neresinde, neyin, nasıl yapıldığını bilmemiz gerekiyor. Milli muharebe uçağını Amerikalılar 30 yılda yaptılar ama benim 30 yılım yok. Bana inovasyon gerekiyor. İnovasyon para ile gelmiyor, kalpten geliyor. Kalp, gencecik çocuklar demektir. Gençler dijital ortamlarda çok girişken. TUSAŞ olarak projelerimizi bitirmemizin yolu yalnızca çalışan almak, makine almak, cihaz almak değil, gençlerle kalpten inovasyon çıkartmak. Bizim yeni mezunları ve gençleri dinlemeye ihtiyacımız var.”


- 'Arjantin’e uydu ihraç edeceğiz'


Kotil, şu anda Türksat 6A’yı paydaşlarla birlikte yaptıklarını, Türkiye’nin ilk yerli uydusunun olacağını, 2 yıl içinde yörüngede bulunacağını anlatarak, 'TUSAŞ olarak Arjantin’e de bir ortaklık olarak uydu ihraç edeceğiz. Gözetleme ve haberleşme uydusunda varız.' dedi.

İnovasyonun aslında bir yaşam stili olduğunu vurgulayan Kotil, TİM’in yıllardan beri bu programa devam ettiğini, ısrarla şirketlere inovasyon öğrettiğini dile getirdi.

Kotil, Türklerin inovasyonu yaşam stili yapmak zorunda olduğunu aktararak, 'Türkiye’de şirketler olarak kendimizi aşmak istiyoruz. TUSAŞ, kendini aşmak zorunda. Beşinci nesil savaş uçağı yapıyoruz. 2023 yılı 18 Mart’ta motor çalıştıracak. Söyleyince hikâye gibi geliyor. Biz bunu inovasyonla yapacağız. Bu uçağın iki F16 motorundan daha büyük motoru var. Bunun için de bol miktarda titanyum kullanıyoruz. Beş metreye yedi metre bir titanyum parçayı preslemek gerekiyor. Dünyada birkaç ülkede bu presten var ama bunu bize preslemezler. Biz üç boyutlu yazıcıyla, vakum altında yapacağız. Yeni bir icat çıkarmadık. Şu anda 3D yazıcı titanyum teknolojini satın alıyoruz. Yapma şansımız olmayan işe inovasyon gerekiyor. İnovasyon olmadan biz bu yoldan geçemeyiz.” şeklinde konuştu.


- '2023’te dünya, Türk markalarını daha çok konuşacak'


Orka Holding Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Orakçıoğlu ise ihracat denildiğinde inovatif ürün son derece önemli olduğunu ama markalı ihracatın da en az onun kadar önem arz ettiğini söyledi.

Markalı ihracat denildiğinde işin temelinde ana stratejinin son derece önemli olduğunu aktararak, 'Biz lüksün tanımını yeniden yaptık. Hangi sektör olursa olsun müşteri; kalite, tasarım, inovatif ve hayatına konfor katan bir ürün istiyor. Yalnız bunların tamamını isterken çok para ödemek de istemiyor. Biz de bunun adına ulaşılabilir lüks diyoruz. Üründe inovasyon anlamında çok şey yapıyoruz.' diye konuştu.

En büyük sorunun seyahat edildiğinde bir takım elbise ya da ürünün kırışabileceğini aktararak, şunları kaydetti:

'Bunları önleyen travel ürünler yaptık. Astarsız ceketler yaptık. Ceketlerin gramajını 700, 800 gramdan 180 grama indirdik. İnovasyonun insana hayatına ne kattığı, nasıl bir konfor kattığı önemli. Satışta inovasyon dediğimizde de dünyada satış stratejilerinin inanılmaz değiştiği, belki 5-6 yıl sonra yapmayı planladığımız şeyleri dijital altyapının dönüşümü ile 6 ayda yapmak zorunda kaldık. Şu anda kendi adımıza bir uygulamamız var. Cep telefonuyla müşterilerimiz, App’imizi indirdiği zaman her türlü fırsata ulaşabiliyor, aynı zamanda bir mağazanın içinde gibi gezebiliyor. Bu son derece önemli. Bununla birlikte akıllı alışveriş ile mağazaya gitmeden görüntülü alışveriş yaptırabiliyoruz. Bu da yeni bir pazarlamada inovasyon. Aynı zamanda şu anda mevcut mağazaları da bir deneyim mağazası haline getirmek konusunda çalışmalarımız var. Çünkü bunlarla ilgili yaptığımız yeni yazılımlar ve teknolojik altyapı çalışmaları var. Her şeyden önce biz global rekabeti öğrendik.”

İtalya’da geçen yılki cirolarının yaklaşık 10 milyon avro olduğunu belirten Orakçıoğlu, hala İtalya’da, İspanya’da, Romanya’da, Rusya’da direkt kendi yatırımlarıyla ivmelenmeye devam ettiklerini dile getirdi.

Orakçıoğlu, ihracatta kilogram başı fiyatının 1 dolar olduğunu aktararak, 'Biz hazır giyimde no name ürünle 15-20 dolar ama markalı ihracatta 80-100 dolar arası ihracata sahibiz.' dedi.

Planlanabilen hayallerin inovasyon olduğunu vurgulayan Orakçıoğlu, 'Çok yönlü bakmak lazım. Global rekabetin içinde Türk markaları da rekabeti öğrendi. 5 bin 300 Türk markasının yurt dışı mağazası var. 2001 yılında bu sayı 100 tane değildi. 2001 yılında ülkemize gelen markalara nasıl yapıyorlar diye şaşıyorduk. Bizim de 180’e yakın yurt dışı mağazamız var. 2023’te dünya, Türk markalarını daha çok konuşacak.' diye konuştu.


- 'Şirketler artık teknolojilerini geliştirip bunu kendilerine saklama modellerinden epey uzaklaştı'


Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar ise ihracatta inovasyon ve Ar-Ge faaliyetleri söz konusu olduğunda her şirketin kendi gelecek dönem ajandalarında hem kurumsal strateji ve öncelikleriyle ilgili hedeflemeleri yapmaları gerektiğini hem de global ve sektörel bazlı en güncel yönelimleri yakalanılan inovasyon projeleriyle birlikte farklı belirsizlik seviyelerindeki fikirlerin doğru bir şekilde yönetildiği sisteminin olması gerektiğini söyledi.

Bu sistematik yaklaşımının yanında gerçek anlamda iş birliği kültürünün de oluşturulmasının önemine işaret eden Kibar, şunları kaydetti:

'Şirketler artık kapalı kapılar ardında eskiden olduğu gibi teknolojilerini geliştirip bunu kendilerine saklama modellerinden epey uzaklaştılar. Artık açık bir şekilde inovasyon ve paylaşımlı Ar-Ge projeleriyle ortak fayda sağlama modellerine geçildi. Yani şirketler kendi bünyelerinde geçmişten günümüze kadar gelen uzmanlıkları ile dışarıdaki bilginin birbirlerine entegre edildiği ve birbirlerinin inovasyon potansiyelini artırmayı hedefleyen entegre yapılara evrilmek durumunda.

Global ve sektörel ihtiyaçlara yönelik hızlı aksiyon alabilen ve hem iş süreçlerinde hem ürünlerinde inovatif çözümler sunabilen şirketler, krizi fırsata çevirdiler. Gerek bölgenizdeki gerek ihracat yaptığınız farklı coğrafyalardaki alışkanlıklara inovatif yeni ürünlerle uçtan uca müşteri ve tedarik zinciriyle birlikte değerlendirdiğiniz ve katma değerli ürün haline getirebildiğiniz sürece; rekabetçiliği devam ettirebilmeyi yakalamış oluyorsunuz. Her sektörün kendi ihtiyaçlarına göre uçtan uca bazı müşterilerin, farklı coğrafyalardaki tüketim alışkanlıkları ve metodolojilerine, farklı bölgelerde, yeni ürünlerle hem müşteri hem tedarik zincirine hem de kendi ekosisteminize katma değer yaratır hala getirme imkânı var.”

Kibar, gelecek dönemde sıklıkla dönüşüm ve yatırım fırsatı görülecek sektörlerin, kuşkusuz enerjinin üretiminden, enerjinin depolanmasına, tüketim dengelenmesi ve optimizasyonu sağlayacak iş alanlarına, alternatif yakıt teknolojilerine, özgünleştirilmiş veya kişiselleştirilmiş mobilite çözümlerine, ana sanayide kullanılan ham maddelerine, ikame olabilecek daha çevreci malzemeler ve şüphesiz olarak plastiğin izdüşümünü azaltacak biyoekolojik ürünler olduğunu söyledi.


- 'İhtiyaç duyulduğunda değişime, beklentiye hızla adapte olmanız lazım'


Koç Holding Dayanıklı Tüketim Grubu Başkanı Fatih Kemal Ebiçlioğlu da bu dönemde bilimin önemini ve liderliğini tekrar keşfettiklerini belirterek, kahvede teknoloji ve inovasyonu getiren şirketin Arçelik olduğunu söyledi.

Arçelik olarak Asya Pasifik'te bir satın alma gerçekleştirdiklerini anımsatan Ebiçlioğlu, 'Bununla birlikte yaklaşık 34 bin çalışanıyla, 6,5 milyar dolarlık cirosuyla, dünyanın hemen hemen her ülkesinde faaliyette bulunan bir şirketin, inovatif perspektifinin olmazsa olmaz olduğunun altını çizmem lazım.' dedi.

Ebiçlioğlu, bundan sonra şirketlerin önündeki önemli konunun; sahici olmak, gerçekçi olmak ve doğru diyaloğu kurabilmek olduğunu aktararak, 'Türkiye’nin koronavirüs döneminde solunum cihazı üremesi gerekti. Burada Arçelik dahil dört şirketimiz bir araya gelerek kısa süre içerisinde bir sağlık cihazları üreticisi şirketi olmamasına rağmen bu ürünü üretip toplumun ve devletimizin ihtiyaç duyduğu ürünü üretebilme becerisine sahip oldu. Benim burada vermeye çalıştığım mesaj şu, sizin gerekli hazırlıkları yapıyor olmanız çok önemli. İhtiyaç duyulduğunda değişime, beklentiye hızla adapte olmanız lazım. Ev içinde her şeyin birbiriyle konuşabildiği, evin sahiplerinin de bunlarla iletişime geçmek suretiyle komut verebildiği bir sistemimiz var. Bu bir ütopya değil.' şeklinde konuştu.

Gümrük Birliği içinde bulunulan AB ile entegrasyonda önemli bir sıkıntı alanının olduğuna dikkati çeken Ebiçlioğlu, 'Kişisel verilerin korunması konusu. Ülkemiz GDPR uyumlu bir ülke değil. Bu konunun mutlaka gözden geçirilmesinde yarar var. Önümüzde Amerikan seçimleriyle beraber başka bir konu belirmiş durumda, Paris İklim Anlaşması. Türkiye, buradaki pozisyonunu biraz daha netleştirmek durumunda. Anlaşmayı imzalasa da henüz onaylamamış konumda. Bunları esas alan iş modellerinin şirketlere büyük ivme kazandıracağını düşünüyorum ve önümüzdeki dönemlerde Türk ihracatının da hızla büyüyeceğine inanıyorum.” diye konuştu.


- 'Türk şirketleri omuz omuza durup lider olunan alanları dünyaya kaptırmamalı'


Arzum Yönetim Kurulu Başkanı Murat Kolbaşı ise Türk kahvesine sahip çıkarak, değer yarattıklarını belirterek,' Bu topraklar Osmanlı döneminde 700 milyonluk bir nüfusa ulaşmış. Bizim böyle bir ayak izimiz var. Biz bu değerlere sahip çıkarsak, bu değerlerle birlikte markaların duruşunu ve kültürünü teknoloji ile birleştirebilirsek inovasyonu başarabileceğimize inanıyorum. Aslında birçok değerimizi dünya tanıyor ama onları insanların yaşam alanlarına birleştirme noktasında bazı eksikliklerimiz var. Bunları giderdikçe bence bunu başaracağız, buna inanıyorum. Bunu şirket olarak da strateji edindik ve devam ediyoruz.” dedi.

Türk şirketlerinin hep beraber, omuz omuza durup lider olunan kültürleri ve alanları dünyaya kaptırılmaması gerektiğini vurgulayan Kolbaşı, 'Bugün 14 tane Türk markasının Türk kahvesi makinesi var. 4 tane de uluslararası marka bu ürünü sunuyor. Espresso’yu İtalyanlara kaptırmışız ancak 5 Aralık 2013’te Unesco’da bunu tescilledik ve Türk kahvesi Türkiye’nin somut olmayan kültürel bir değeri oldu.' diye konuştu.

Kolbaşı, Türkiye’de yaklaşık 4 milyon adet ürün sattıklarını, olumlu ya da olumsuz dönüşlere kulak verdiklerini anlatarak, 'New York’ta bir firmanın bulmuş olduğu kaplama malzemesinin, ayakkabıya, oradan bizim elektrikli ev aletlerine nasıl gelebileceğini de bağlamaya çalışıyoruz. Çünkü farklı yerlerde bulunan insanların farklı görüşleri, ürüne ve süreçlere muazzam bir farklılık katıyor. Bunlara da kulaklarımız açık. Bunları da mümkün olduğu kadar çok dinlemeye çalışıyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.


Facebook Facebook Twitter Google LinkedIn

İlişkili Galeriler

15 : 17
kibar holding / holding 04.08.2022

Kibar Holding'den "İş BİZim Hayat BİZim" yeni çalışma modeli

13 : 43
bera holding / holding 01.08.2022

AK Parti heyeti Bera Holding’i ziyaret etti

17 : 28
kalyon holding / bilişim 29.07.2022

Türkiye'nin 5G yolculuğu İstanbul Havalimanı'ndan başladı

17 : 08
tohum holding / holding 27.07.2022

Vitago, TRT ile yaptığı lisans anlaşmalarını genişletti

11 : 43
orka holding / holding 27.07.2022

Orka Holding yurt dışı bayi toplantısı için kapılarını açtı

16 : 08
zorlu holding / holding 25.07.2022

Zorlu Holding’in Kıvılcımlar Hareketi, 10 bin gönüllülük saatini aştı

13 : 25
koç holding / holding 23.07.2022

Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi İpek Kıraç'tan mesaj

10 : 45
borusan holding / holding 22.07.2022

Borusan çalışanlarının çocukları iklim konusunda farkındalık kazandı

15 : 31
bera holding / holding 20.07.2022

Bera Holding, 3 şirketi ile İSO İkinci 500 listesinde

12 : 54
erciyes holding / holding 20.07.2022

"Genç Yetenekler" Erciyes Anadolu Holding'de

10 : 54
şişecam / holding 20.07.2022

Şişecam'dan Mersin'e ikinci buzlu cam hattı yatırımı

10 : 15
polisan holding / holding 19.07.2022

Poliport'a DOW 4STAR’dan "bronz" sertifika

12 : 26
global yatirim holding / finans 12.07.2022

Global Ports Holding portföyüne Kanarya Adaları'nı ekledi

19 : 10
d's damat / holding 06.07.2022

D’S damat Somali’deki ilk mağazasını açtı

18 : 59
kipaş holding / holding 06.07.2022

Özel Kipaş Ortaokulu, LGS'de tam puan alan öğrencisini ödüllendirildi

13 : 37
kibar holding / holding 04.07.2022

Kibar Holding, 2025 hedeflerine ilerliyor

15 : 23
yildiz holding / holding 01.07.2022

Yıldız Holding, kadın çiftçilere 35 milyon TL'lik değer yaratacak

12 : 28
teknosa / holding 01.07.2022

"Bayram fırsatları" Teknosa'da

14 : 41
borusan holding / holding 30.06.2022

Borusan, ilk Entegre Faaliyet Raporu'nu yayınladı

13 : 00
koç holding / holding 29.06.2022

Koç Holding, TÜBİTAK ve AB Başkanlığı güç birliğine gitti

11 : 48
akfen / holding 29.06.2022

“Harmony” sergisi 10 Temmuz'da Bodrum Loft’da kapılarını açıyor

14 : 57
sanko holding / holding 27.06.2022

Adil Sani Konukoğlu, Sanko Holding'in kadın mühendisleriyle buluştu

11 : 48
sabanci holding / holding 27.06.2022

Sabancı Ventures, 5.yatırımı Albert Health ile dijital sağlıkta yaptı

11 : 43
bera holding / holding 27.06.2022

Bera Holding 34 milyon TL kar payı dağıtacak

11 : 36
ias türkiye / holding 27.06.2022

IMS Polymers, iş süreçlerini canias4.0 teknolojileri ile yönetecek

13 : 44
yildiz holding / holding 25.06.2022

Yıldız Holding ile Helal Akreditasyon Kurumu yetkilileri buluştu

12 : 06
tosyali holding / holding 25.06.2022

Tosyalı Holding Tube&Wire Fuarı'nda Yeşil Çelik Vizyonu ile öne çıktı

12 : 00
ias türkiye / holding 25.06.2022

Tavsan Tavukçuluk’ta canias4.0 IoT projesi başladı

11 : 55
polisan holding / holding 22.06.2022

Mehmet Emin Bitlis'ten Dünya Yenilenebilir Enerji Günü değerlendirmesi

14 : 58
tosyali holding / holding 21.06.2022

Tosyalı iş ortakları Cezayir'de buluştu

14 : 28
akenerji / holding 21.06.2022

Akenerji BM Global Compact üyesi oldu

12 : 32
yildiz holding / holding 21.06.2022

Yıldız Holding, üst üste 2. kez "En Gözde Şirketler" arasında yer aldı

18 : 50
quick sigorta / holding 20.06.2022

Quick Tamamlayıcı Sağlık Sigortasına talep artıyor

18 : 52
kibar holding / holding 17.06.2022

Kibar Holding'de toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları sürüyor

19 : 44
sanko holding / holding 16.06.2022

Adil Sani Konukoğlu Spor Lisesi'nde ödül töreni düzenlendi

10 : 58
bera holding / holding 16.06.2022

Bera Holding'den yaklaşık 4 bin çalışanına ek ücret artışı

13 : 23
yildiz holding / holding 15.06.2022

Yıldız Holding ile UN Women kadın girişimciliği için işbirliği yaptı

13 : 18
rönesans holding / holding 15.06.2022

Rönesans Holding’e EBRD'den sürdürülebilirlik ödülü

18 : 48
kibar holding / holding 13.06.2022

Kibar Holding’e TİM’den ihracat ödülü

17 : 08
eczacibaşi / holding 11.06.2022

Eczacıbaşı Topluluğu: "Helikopterden maalesef acı haber geldi"

13 : 24
kerevitaş / holding 11.06.2022

Kerevitaş’ta üst düzey atama

18 : 54
sanko holding / holding 10.06.2022

SANKO Holding Mali İşler Direktörü (CFO) Mustafa Günbulut oldu

13 : 12
yildiz holding / holding 10.06.2022

Yıldız Holding 2022'de 2,5 milyar liralık yurt içi yatırım hedefliyor

13 : 39
kale grubu / holding 07.06.2022

Yeni yatırımlarla güçlenen Kalekim, istikrarlı büyümesini sürdürüyor

11 : 14
aktifbank / holding 06.06.2022

Ahmet Çalık'a "Arnavutluk'un en yüksek devlet nişanı" verildi

14 : 18
sanko holding / holding 05.06.2022

SANKO Okulları öğrencilerinden geri dönüşüm çalışması

13 : 21
yildiz holding / holding 03.06.2022

Nurtaç Ziyal Afridi, Yıldız Holding Yönetim Kurulu’na atandı

18 : 46
damat tween / holding 02.06.2022

Damat Tween, “Dijital Dönüşüm Başarı Ödülü”ne layık görüldü

13 : 02
kipaş holding / holding 01.06.2022

Kipaş Holding, "Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu" arasında

11 : 59
kibar holding / holding 01.06.2022

Kibar Holding, 3 grup şirketiyle İSO 500'de

18 : 46
rönesans holding / holding 30.05.2022

Rönesans Holding,"Sürdürülebilir Geleceği Tasarla" yarışma başvuruları

13 : 55
koç holding / holding 27.05.2022

Koç Holding: “Topluluğumuzu yeni nesil çalışma düzenine hazırlıyoruz”

12 : 19
kibar holding / holding 27.05.2022

Kibar Holding "23 Nisan Resim Yarışması" sonuçları açıklandı

09 : 54
sanko holding / holding 27.05.2022

Adil Sani Konukoğlu Spor Lisesi'nin açılışı gerçekleştirildi

15 : 05
kale bodur / holding 26.05.2022

Kalebodur'dan Çan Kamusal Alan Dönüşüm Projesi

12 : 53
sabanci holding / holding 26.05.2022

Sabancı Holding CEO'su Cenk Alper Davos'ta konuştu:

11 : 13
kale grubu / holding 25.05.2022

Gençler ve sosyal girişimciler Müze Gazhane’de buluşuyor

09 : 12
borusan holding / holding 17.05.2022

Borusan'dan İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası'nda sosyal medya filmi

12 : 32
tav holding / holding 14.05.2022

TAV İşletme Hizmetleri’nin küresel liderleri İstanbul’da buluştu

10 : 42
rönesans holding / holding 14.05.2022

Rönesans Holding Başkanı Ilıcak'a "Japonya'nın en yüksek devlet nişanı

13 : 01
bera holding / holding 12.05.2022

Bera Holding'in net karı ilk çeyrekte 351 milyon 739 bin TL oldu

11 : 08
arçelik / holding 12.05.2022

Arçelik'ten eşitlikçi staj programı

16 : 25
bera holding-konya kağıt / holding 11.05.2022

Konya Kağıt'tan yüzde 585'lik kar artışı

12 : 19
global yatirim holding / holding 11.05.2022

Global Yatırım Holding'ten ilk çeyrekte 901,8 milyon TL'lik gelir

10 : 03
sabanci holding / holding 11.05.2022

Sabancı Holding'den ilk çeyrekte 8 milyar 251 milyon lira net kar

12 : 10
ünlü&co / holding 10.05.2022

ÜNLÜ & Co, yılın ilk çeyreğinde net karını yüzde 246 artırdı

10 : 02
koç holding / holding 10.05.2022

Koç Holding, yılın ilk çeyreğinde 152,1 milyar TL konsolide gelir elde etti

11 : 32
limak holding / holding 02.05.2022

OlduBil, 5 milyon TL'lik ramazan kolisini dijitale taşıdı

16 : 13
oyak / holding 29.04.2022

OYAK’ın Maden Metalürji Şirketleri’nden çocuk tiyatrosu şenliği

11 : 47
sabanci holding / holding 29.04.2022

"Yeni ekonomiye" odaklanan Sabancı'dan iki dijital satın alma

13 : 07
çelikler holding / holding 28.04.2022

Çelikler Holding, çalışanlarını ödüllendirdi

12 : 17
polisan holding / holding 28.04.2022

Polisan Holding'in net karı 144,7 milyon TL oldu

11 : 33
sabanci holding / holding 27.04.2022

Sabancı Topluluğu, fikri mülkiyet üreten çalışanlarını ödüllendirdi

19 : 59
tav holding / holding 26.04.2022

TAV Havalimanları yılın ilk çeyreğinde 10 milyon yolcuya hizmet verdi

17 : 57
beko / holding 26.04.2022

Beko-Konda'nın, "İstihdamda ve Girişimcilikte Kadın" araştırması

13 : 56
kipaş holding / holding 26.04.2022

Kipaş Holding, projelerinde başarılı çalışanlarını ödüllendirdi

13 : 05
beymen / holding 26.04.2022

Beymen’den Anneler Günü için hediye önerileri

16 : 31
kale grubu / holding 22.04.2022

Kalekim'den ilk çeyrekte 70,8 milyon lira net kar

13 : 39
kibar holding / holding 22.04.2022

Kibar Gönüllüleri'nden Tuzla Mimar Sinan İlkokulu’na yeni atölye

11 : 00
sabanci holding / holding 21.04.2022

Sabancı Holding, WBCSD'de uygulamalarını anlattı

11 : 27
kazanci holding / holding 19.04.2022

Kazancı Holding İnsan Kaynakları Direktörü Seher Deniz Bilgin oldu

15 : 06
kalyon holding / enerji 18.04.2022

Avrupa'nın en büyük GES'i aralıkta tamamlanacak

12 : 07
bera holding-konya kağıt / holding 14.04.2022

Konya Kağıt AŞ'nin halka arz sonrası ilk genel kurulu gerçekleştirildi

17 : 09
sabanci vakfi / holding 12.04.2022

"Geleceğini Kuran Genç Kadınlar" saha çalışmasına İzmir'den başladı

18 : 56
ford otosan / otomotiv 07.04.2022

Ford Otosan E-Transit hattan iniş töreni

16 : 08
bera holding / holding 07.04.2022

Konya'da finans dünyası Bera Holding iftarında buluştu

14 : 25
penta / holding 05.04.2022

Penta Teknoloji'den iş ortakları için "IBM Cloud Marketplace" hizmeti

15 : 05
yildiz holding / holding 04.04.2022

Yıldız Holding, yeni sergi salonunu "Konuşan Yazılar" sergisi ile açtı

19 : 20
koç holding / holding 01.04.2022

Koç Holding'in 58. olağan genel kurulu gerçekleşti

16 : 45
tav holding / holding 01.04.2022

Alanya-Gazipaşa Havalimanı Genel Müdürlüğü’ne Yiğit Laçin atandı

15 : 56
koç holding , yapı kredi bankası / finans 01.04.2022

Koç Holding, Yapı ve Kredi Bankası'ndaki pay devir işlemini tamamladı

12 : 35
bahaş inşaat / gayrimenkul 01.04.2022

Bahaş Holding, riskli alanı dönüştürme kapsamında 3 yıkımı tamamladı

15 : 22
tav holding / holding 31.03.2022

TAV'da üst yönetim değişikliği

14 : 04
borusan holding / holding 31.03.2022

Borusan, 2021 yılında 47 milyar TL ciroya ulaştı

15 : 04
yildiz holding / holding 30.03.2022

Yıldız Holding, seçme eserleri Artweeks@Akaretler'de ziyarete açtı

11 : 35
cengiz holding / enerji 30.03.2022

Cengiz Holding'in Özbekistan'daki kurulu gücü, 460 megavat olacak

12 : 48
borusan holding / holding 26.03.2022

Borusan Mannesmann’a Uluslararası İş Güvenliği Ödülü

11 : 59
yildiz holding / holding 26.03.2022

Yıldız Holding’deki en parlak projeler “Senenin Yıldızları”nda yarıştı

12 : 20
borusan holding / holding 25.03.2022

Borusan’dan sürdürülebilirlik odağında "geleceğe ilham veren" seri

12 : 57
koç holding / holding 24.03.2022

Koç Holding "Office Free" uzaktan çalışmaya yeni bir boyut kazandırdı

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

  • 8. Türkiye İnovasyon Haftası
1 / 1

8. Türkiye İnovasyon Haftası

Anadolu Ajansı

Kurumsal

  • Tarihçe
  • Gizlilik ve çerez
  • Aydınlatma politikası
  • Podcast
  • Dosyalar
  • Habercilik ve KVKK İlkeleri
  • Yayın ilkeleri
  • Künye
  • Sosyal medya
  • Basın odası
  • Kalite yönetim
  • İletişim
  • Gündem
  • Yurt içi bürolar
  • Yasal uyarı
  • Yurt dışı bürolar
  • AA Yayınları
  • Abonelik talepleri
  • Poolphoto
  • Duyuru servisi

  • Şirket haberleri
  • Finans terminali
  • Anadolu images
  • Enerji terminali
  • Haber Akademisi

mobil servisler

  • iPhone uygulaması
  • iPad uygulaması
  • Android uygulaması
  • Windows uygulaması
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için "veri politikamızı" inceleyebilirsiniz.
TAMAM
© Anadolu Ajansı 2022