GB News'in haberine göre, karar doğrultusunda davacı kadının 25 bin sterline kadar tazminat alabileceği belirtilirken, hukuk uzmanları benzer iddialarla sağlık sistemi genelinde binlerce yeni davanın açılabileceği uyarısında bulundu.

Davacı kadın, politikanın genel olarak kadınlara, özellikle Müslüman kadınlara ve erkek cinsel şiddeti nedeniyle travma sonrası stres bozukluğu yaşayan kadınlara karşı ayrımcılık yaptığını savundu.

Leeds kentinde yaşanan olayda mahkeme, NHS England'ın 2017 yılında yürürlüğe koyduğu trans bireyleri dahil etme politikasının, kadın çalışanların mahremiyet ve güvenlik haklarını koruma konusunda orantılı olduğunu kanıtlayamadığına hükmetti.

Dava sürecinde, mevcut kurumsal politikanın genel olarak kadınları, inançlı çalışanları ve travma sonrası stres bozukluğu yaşayan kişileri olumsuz etkilediği aktarıldı. İngiltere'de yapılan güncel bir incelemede, 190 NHS kurumunun yüzde 97'sinin, biyolojik olarak erkek olan trans bireylerin kadın alanlarını kullanmasına izin veren eski politikaları sürdürdüğü kaydedildi.

NHS England sözcüsü, tek cinsiyetli alanlara yönelik kılavuzun revize edilmesi ihtiyacını kabul ettiklerini ve yeni politika geliştirirken mahkeme bulgularını dikkate alacaklarını duyurdu.