UE: Costes laborales aumentan un 2,6% en el segundo trimestre

Los costos laborales por hora en la Unión Europea aumentaron un 2,6 % interanual en el segundo trimestre de 2018, según la oficina de estadísticas de la UE el viernes.

Eurostat señaló que los costos laborales tienen dos componentes principales: sueldos y costos no salariales.

"En la UE28, tanto el costo de los salarios por hora como el componente no salarial aumentaron un 2,6 por ciento en el segundo trimestre de 2018", dijo Eurostat.

"En el primer trimestre de 2018, los cambios anuales fueron más de 2,7 por ciento y más 3,1 por ciento, respectivamente", agregó la oficina de estadísticas.

Según la definición de Eurostat, los costos de sueldos y salarios incluyen remuneración directa, bonificaciones y asignaciones pagadas por un empleador a un empleado, pagos a empleados que ahorran esquemas, pagos por días no trabajados y remuneración en especie como comida, bebida, combustible, autos de la compañía, etc.

"Los costos laborales distintos de los sueldos y salarios incluyen las contribuciones sociales de los empleadores más los impuestos laborales considerados como costos laborales menos los subsidios destinados a reembolsar parte o la totalidad del costo de la remuneración directa del empleador", señaló.

El sector de la construcción experimentó un alza anual de 4,1 % en los costos laborales por hora en el período de abril a junio, seguido por la industria (un 2,8 %) y los servicios (un aumento del 2,7 %), según los datos oficiales.

Eurostat también señaló que el mayor incremento anual en los costos laborales por hora para toda la economía se observó en Rumanía con un aumento del 15,6 %, mientras que el aumento anual más bajo se registró en Luxemburgo, un 0,6 % más en el mismo período.

*Maria Paula Triviño contribuyó con la redacción de esta nota.